
一体板 生产工
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成加班补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 身体健康,能干动体力活。
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受长白班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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[(小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预
支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
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(薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住可
【工作内容】
1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备
2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手
3.恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖,等等福利等你来拿
【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作城市:苏州
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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甘肃酒泉找种植葵花的工人,一天200到300包吃包住,工资周结工作地址:
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甘肃酒泉找长期推土机司机一名马鬃山干活有闲的师傅联系,三天两头有事请假的干不了长期的不要
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酒泉金塔县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋工、泥瓦工、工地小工/杂工
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工厂普工(月薪5300-6000元,包吃包住)
5000-6000元/月
车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
【招聘岗位】
生产车间普工
【任职条件】
1.身体健康,无不良职业记录,
2.具备较强的责任心和执行力,能够适应轮班工作安排,服从管理,团队协作意识良好。
3.长期工,有滴灌带生产经验优先。
【薪资标准及要求】
数量:6人
要求:30-50岁,实习期7天,每天100, 转正工资5300---6000元/月
【工作情况】
1.待遇:管吃管住,购买保险,工作环境干净,每月公休一天,工作稳定有保障,每年八月和年底各休息一个月,休息期间补贴最低生活保障
2.上班时间早8点到晚8点,十二小时制。10天一倒班。
【工作内容】
1.负责滴灌带生产过程中成品的质量检验,确保产品符合质量标准及客户要求。
2.按照规范流程对滴灌带进行外观,尺寸,压力测试等项目检查,及时发现并反馈质量问题。
3.完成滴灌带的打包作业,确保包装整洁,数量准确,满足出货要求。
4.保持工作区域清洁有序,遵守安全生产操作规程,配合完成日常设备维护与记录填写。
【工作地点】
酒泉南郊工业园
【应聘电话】(微信同号)
月薪五千(包吃包住,只有白班)
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普工包吃包住11-20人
酒泉【招聘岗位】
分拣普工
【任职条件】
1.身体健康,具有胜任工作岗位相应的条件;
2.能吃苦耐劳,服从安排;
【薪资标准】
分拣普工 (15人):40-55岁, 实习期工资4000元/月, 转正工资4500--5000元/月
【工作情况】
管吃管住,购买商业保险,工作稳定有保障
【工作内容】
酒泉风光电生产企业的生产过程中所产生的固废垃圾进行分类
【工作地点】
酒泉西郊工业园
【应聘电话】(微信同号)
叶片部件操作工
6000-10000元/月
操作工车间包住11-20人月结
一、招聘岗位
叶片部件操作工
招聘人数:20人
工作地点:酒泉
二、 岗位职责
(1)严格按照生产标准把控产品质量,确保制作流程规范高效;
(2)遵守车间安全操作规程,维护生产现场整洁有序,做好设备日常简单保养。
三、任职资格
(1)性别不限,初中及以上学历,年龄 45 周岁以内,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症;
(2)具备良好的服从意识,能够配合公司岗位调配,适应倒班制度;
(3)工作态度积极主动,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神,热爱生活、踏实肯干;
(4)有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用,一经录用待遇从优。
四、薪资待遇
(1)极具竞争力的薪酬:综合月收入 6000-10000 元,能力出众者薪资上不封顶,多劳多得;
(2)贴心的生活配套:公司提供住宿,解决你的后顾之忧,让你安心工作;
(3)良好的发展空间:公司注重人才培养,为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。
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