小工搬材料建筑木工长期包住20人以上月结班组
甘肃 #嘉峪关核电 #酒泉核电 工期5-8年，每天有活不放假。
招聘岗位：核电站土建项目 辅助工/小工/木工
薪资：270元/9小时 标准，加班另算，夜班算1.1-1.2个工。
正常一天综合工资300-400到手，长期稳定
工作内容：协助技术大工完成现场辅助工作，主要包括设备整理、场地清洁、材料搬运等事务性工作。工作强度适中。
，56岁以内（1969年后出生），50岁以内，工作强度不大，，不卡学历，识字即可！不能有犯罪记录（联网核查）！！
苹果手机禁用、不能进场
班次：黑白班倒班（视班组而定）
待遇：管住不管吃，多劳多得，长期有加班
发薪方式：
工资分两次发：次月发上月的150元/天，第三个月发上上月的剩余工资，以此类推。
第一个月工作打卡10天以上可预支生活费
提交报名材料审核（名字+电话+身份证正反面照片）。
甘肃酒泉基地招一个贴vg工人，18-40岁左右男女不限，福利待遇面谈。联系电话
临时工1-2人
甘肃酒泉基地招一个贴vg工人，18-40岁左右男女不限，福利待遇面谈。联系电话
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。
2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。
3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。
能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。
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石材翻新1-4天1-2人
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