岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

1. 合作模式灵活，自带稳定客源资源者，可协商无底薪、高提成方案；无客源人员，综合个人能力、经验核定底薪，底薪区间6000-8000元。 2. 工作时间自由，不强制打卡上下班，以业绩结果为导向，拒绝无效内卷。 3. 商务应酬无硬性要求，无需喝酒，注重服务体验与客户维护，不强制酒局应酬。 任职要求 1. 形象气质良好，身高168cm及以上，条件优秀者可适当放宽身高限制； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力，擅长客户对接、需求挖掘与长期客情维护； 3. 有销售、营销相关经验优先，自带优质客户资源者优先录用； 4. 执行力强，责任心强，能自主规划工作节奏，以业绩目标为核心开展工作。 薪资福利 - 底薪人员：固定底薪6-8K + 高额业绩提成，上不封顶； - 无底薪人员：超高比例提成，利润分成模式，收入完全匹配个人业务能力； - 时间自由，工作弹性大，不用坐班打卡，适合自主规划工作的从业者； - 无应酬压力，工作氛围轻松，聚焦业务本身，拒绝人情酒局。 有意向者可私聊沟通个人资源、从业经历，面议合作细则与提成比例。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升或优化落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地；结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。

长期，40-60岁，厂房里工作，要踏实的

岗位职责： 1.负责公司市场战略方向的制定，组织实施市场推广及品牌传播相关工作； 2.创新营销手段，及时捕捉市场趋势，整合内外部资源，推动品牌形象建设； 3.依据公司年度经营目标，制定广告投放与促销活动方案，提升患者到诊数量； 4.策划并执行市场调研项目，开展行业分析与竞品研究，输出有效的市场洞察； 5.组织采集并汇总市场动态信息、新产品新技术进展、客户反馈及行业发展趋势，并定期向管理层汇报； 6.主导企业公共关系事务，妥善应对公关突发事件； 7.深入理解客户需求，收集客户意见，开展用户行为分析与需求挖掘 任职要求： 1.具备两年以上口腔领域相关工作经验，市场营销类专业背景优先考虑； 2.拥有市场地面推广团队管理经验； 3.熟悉医疗行业运作模式，具备相关行业资源者优先； 4.具备敏锐的市场感知能力、高效的活动落地执行能力及团队协作管理能力； 5.具备客户渠道拓展与维护能力； 6.强烈的结果导向意识，能承担业绩指标并对其负责

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体运作：全面负责从策略规划、资源统筹、执行落地到效果复盘的全流程管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并实施整合营销方案：依据品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合传播策略（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），整合社媒、内容、公关、KOL/KOC、直播及线下活动等多渠道资源，高效推进落地，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度增长。 3、跨部门协作与项目推动：作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节顺畅推进并按期达成目标。 4、预算统筹与资源配置：负责所辖营销项目的年度及专项预算编制、分配、执行监督与成本效益评估，持续优化资源使用效率与回报表现。 5、创新营销模式探索与实践：积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为引擎的产品爆款打造模式，主导或指导相关策略规划与执行，提升转化效果与品牌影响力。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，曾独立主导至少2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有成功案例，可提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有跨团队协同与关键节点管控的实际经验，擅长推动复杂项目高效执行；熟悉品牌自播打爆模式，具备相关认知与实操接受度。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察与分析能力，能基于数据反馈优化营销决策。 4、团队管理：具有团队管理经历，能合理搭建与调配团队结构，带领成员完成营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场变化，主动尝试新方法、新模式，支持品牌可持续增长。

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

在永安地区招聘更换瓦片的工人，要求持有高空作业证，工作时间为七八天。寻找有经验的师傅。

三明永安招聘随车吊操作人员，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

招聘水电工，提供社医保，白班工作。薪资为3500-4500元/月。要求持有高压或低压电工证。 主要职责包括：负责按照质量体系文件要求执行各项业务流程，掌握管理处工程、设备、维修管理相关规定；熟悉所辖物业供水、供电、供气、消防、弱电通信系统的管线路控制位置、性能、走向和使用情况，熟悉辖区设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法，确保各类设备、设施运作正常；负责项目供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作；负责业主入伙办理的验房、登记、返修跟踪等相关工作；定期巡视公共配套场地及业户装修房屋，按照操作规程做好记录，发现违规情况及时制止并向上级汇报；负责每天巡视变配电、给排水的运行状况，密切监视各类仪表、电表、压力表及各类阀门、管道的运行情况，准确抄录各项数据并填写报表，发现异常情况分析原因并向直接上级汇报；保持配电房、变压器房、水泵房、值班室内外的清洁卫生并做好防鼠、防水、防火工作，确保各设备安全运行；随时监督水质卫生，定期协助进行水箱、水池的清洗消毒及水样送检工作；配合市政水、电供应部门人员抄取辖区相关水、电表数据，并将数据上报同时做好每月楼宇用电、用水总量的统计分析工作，发现异常立即上报；负责所辖物业的公共设施和消防设备的巡查、记录和维护等；发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取急救措施；负责按照制定设备的检修计划，并按时、按质、按量地完成任务，按要求认真填写记录，对当天未完成的工作进行记录、跟进完成情况；及时发现和处理各系统存在的跑、冒、滴、漏等，按操作规程及时排除设备损伤及故障，如无法处理应及时向上级汇报，组织技术力量进行抢修；负责与供电、供水和其它相关部门的业务联系，对停、送水电做好记录并提前24小时通知住户（顾客）；按照操作规范向住户（顾客）提供特约维修服务，及时反馈工作中出现的问题供上级决策，确保公司质量目标得以实现，完成上级领导交办的其它工作。 工作时间：白班，8小时。

三明市泰宁县招打胶、不锈钢安装、电焊

三明市三元区招打胶、不锈钢安装、电焊

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

年龄：44岁期待薪资：3000-4000期待职位：其他分类工作经验：10年以上目前状态：我目前已离职可快速到岗

招聘：【急招】服务经理(周末双休+节日福利+补贴）薪资：2000-5000元/月招聘1、*****-****2、学历:大专及以上半至10点)，其余时间自由3、工作时间:周一至周五学习培训1.5小时(8点周末节假日休4、待遇:**2000+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，毕业大学生、个体经营户、等时间自由职业者!有意向私聊

三明万达广场游乐园招聘 诚聘乐园工作人员，男女不限，58周岁以内，身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳，有服务意识。工作时间：上午9:00‑22:00，每月休息2天薪资：面议工作地点：三明万达广场游乐园有意者点击下方电话联系

兼职人员1.喜欢小朋友，有耐心，亲和力强，表达自然；2.敢于主动和家长沟通；3.周一至周五，一天5小时左右，周末双休，可以长期做薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:三明市大田县均溪镇雪山北路105号

国庆兼职|沙县贸易商行|沙县金鼎城|未注明|120元/天+30外卖饭补/天（08:00～22:00）|

小时工招工人数:数名应聘小时工请打这个电话

上满一个月公休四天三个月后有法定节假日，每月15日准时发工资上班时间上午9：25-2：30下午4：25-9：30两点半到四点半晚九点半后勿扰谢谢

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万德公园1号福建三明的司机上早晚班招聘两名员工，薪资福利在3500到4000之间。

29号正弘城夜班搭建帮工，招聘10人，年龄20-55岁，不要学生。工作为体力活，需能干重活，给大工打下手，拿东西，组装行架管水管。提供饭食，如有加班必须配合，加班费每小时17元。工作时间22点至次日7点。 香麓湾营销中心需要包树帮工，招聘8人，年龄18-35岁，要求勤快。工作时间从现在出发到10点，薪资100元。

【岗位核心价值】 1.战略落地桥梁：深度融入品牌战略规划，将部门经理对品牌影响力的期望转化为切实可行的自播业务路径。 2.业务增长引擎：通过轮岗机制系统掌握电商全流程运作，最终牵头自播板块实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌灵魂传递者：以策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深入影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门经理战略协同（初期） 协助统筹品牌战略方向、高层会议组织及跨部门资源协调，保障关键决策高效执行。深入研究美妆个护行业走向、竞争格局与消费者洞察，形成策略性分析报告支持战略迭代。 2.轮岗培养与业务渗透（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗实践，全面理解流量运营、内容创作与用户维系的闭环逻辑。 聚焦自播环节：参与直播空间设计、主播能力提升、爆款话术撰写及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策划与自播业务融合（核心） 依据品牌调性，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业背书。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一呈现，涵盖布景设计、表达风格到互动形式，营造沉浸式品牌氛围。 4.事业部筹建与管理（目标） 轮岗结束后独立运营自播事业部，组建团队并设定绩效目标，统筹内容制作、流量投放与供应链联动。 依托数据分析优化人、货、场匹配效率，提高直播转化与客户回购水平，构筑品牌自主直播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体推广经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土消费市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台运行机制，善于将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。

必备条件：5年以上食品/快消品/农副食品行业连锁店企划经理/总监等相关工作经验；非者勿扰/非者勿扰/非者勿扰 岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园（由于招聘发布显示为福州请忽略） 公司以实体门店为核心经营模式，全国已开设1300多家门店，全面布局线上与线下、公域与私域融合运营体系。 主营产品涵盖农副产品、地方特色食材，如五谷杂粮、科尔沁沙漠燕麦/绿豆/红豆、米面粮油及各类具有地标属性的国家地理标志性农业特产。 一、岗位职责 1.战略规划与执行落地 负责企业中长期品牌与产品战略的制定，结合行业趋势、竞争态势及内部资源，明确市场定位与发展路径，并推动实施。 2.市场研究与数据驱动决策 主导开展市场调研工作，覆盖消费者需求、竞争对手动向及渠道演变，挖掘核心洞察，支撑产品创新与营销策略优化。 3.产品全周期运营管理 牵头产品从概念策划到上市推广的全流程企划，涵盖定价机制、核心卖点提炼、包装创意设计等环节；同步制定在售产品迭代或退出机制，提升整体产品盈利能力。 4.品牌塑造与整合营销传播 策划品牌推广方案，运用数字化手段、新媒体平台及IP联动等方式，增强品牌影响力与用户认可度。 5.跨部门协作与资源统筹 协同销售团队制定多维渠道策略（线上/线下、ToB/ToC、公域/私域），保障企划内容在终端有效落地；联动供应链、财务等部门，实现成本、库存与市场需求的动态平衡。 6.预算管控与风险防范 编制年度企划预算，科学配置资源，跟踪执行进度，及时识别并控制过程中的成本超支与潜在风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工作地为三明总部，公司提供住宿支持 2.具备5年以上食品/快消品/农副食品领域连锁业态企划相关工作经验 3.具有较强的组织协调与沟通能力，熟悉新媒体运作模式，了解商业运营节奏 4.具备团队引领能力，擅长时间规划与全局统筹管理 5.工作效率高，能够高效指挥并协同企划、设计等相关职能共同推进项目