小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

运输公司全职文员岗位职责 一、核心工作（日常核心，占比60%） 1. 负责运输单据（运单、提货单、送货单）的录入、整理、归档，确保单据信息（收货人、货物明细、运输路线）准确无误，同步更新单据台账。 2. 对接司机、仓库、客户三方，传递运输调度信息、货物到站情况，及时反馈异常问题（如货物延误、货损），做好沟通记录。 3. 协助统计运输数据（里程、趟次、油耗、过路费），整理成基础报表，供财务、运营部门参考。

因公司业务发展需要，现诚聘文员5名。岗位要求如下：具备良好的文字处理能力，能熟练撰写各类办公文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；有文员工作经验者优先考虑。主要职责为负责文件资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他任务。公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇底薪7500-10500有意者请将个人简历发送至指定邮箱，或致电咨询。

工作责任范围：负责客户咨询、服务，跟进厂家发货、客户收货，发票跟进，文件资料整理、打印等文职工作。会开车的可以优先考虑。

一、任职要求： 1、年龄范围：20-24岁； 2、学历要求：大专及以上； 4、综合素质与能力： 1）具备数据敏感度，了解财务账目操作流程，擅长数据整理与分析； 2）熟练使用办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用； 3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况可主动反馈沟通，具备较强的保密观念； 4）财务会计类专业背景或有相关数据统计工作经验者优先录用。 二、工作内容： 该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库的进销存数据录入、日常统计以及月末盘点等相关事务（仅处理仓库数据信息，无需现场仓储作业）。

长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

招投标项目，公司资料提供 购销合同制作 出入库记录跟踪 报销单整理归档 广州市黄埔区瑞发路1号，呼吸研究所内

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

根据客户订单进行生产排单，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划出货，完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进

工作内容： 一、文件处理与归档 1.录入与排版：使用Word、Excel等软件录入、编辑、打印各种文件、报告和表格。 2.复印与扫描：负责文件的复印、扫描和装订。 二、日常事务处理 1.协助同事处理日常事务。 三、数据与资料处理工作 1.数据录入与整理： 将各种原始数据准确无误地录入到Excel或专门的系统中。 对已有的数据进行整理、分类和初步的汇总。 2.报表制作： 根据模板或要求，制作简单的周报、月报等统计报表。 使用Excel的排序、筛选、公式（如求和、求平均）等功能处理数据。 四、财务辅助工作 1.报销单整理：收集和初步审核员工的费用报销单，确保票据齐全、填写规范。 2.对账辅助：协助财务部门进行简单的账目核对。 3.发票管理。 五、人事辅助工作 1.考勤统计：统计员工的考勤、请假、加班等情况。 任职要求： 1.良好的沟通能力：能与同事、领导及外部人员进行有效沟通。 2.细心与耐心：处理文件和数据时，避免出错。

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钟点工11:00-14:00 【上户时间】随时 【工作地址】从化上城湾畔 【年龄要求】不限 【工资预算】2500/月，双休，法定 【工作内容】做饭2-3人，简单卫生 【工作要求】体检合格 【联系方式】陈老师（ 发简历）

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熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

主要完成办公司文职工作，合同及资料整理，人员考勤等工作，会cad性优先考虑。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档管理、人员考勤统计等相关工作

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、室内办公，非销售岗，无外出要求，提供带薪岗前培训，零经验也可报名。 负责跟进公司分配的案件任务，按时提醒并推进账单处理进度。（工作轻松，氛围融洽） 2、掌握基本电脑操作，打字流畅，普通话交流无障碍。（接受新手） 【薪资制度】： 综合月薪7000元起，转正后月收入8000-20000元，享下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。 【办公环境】： 甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会，节日礼品发放， 公司配置冰箱、咖啡机，年度红包、开门红奖金等福利齐全。 【工作要求】： 年龄20-33岁，具备基础电脑操作能力。 【上班时间】： 9:00-18:00

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