岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

登记记录

工作职责： 1.按照客户要求录入发货信息 2.汇总导入公司指定的ERP系统 3.逐一将录入客户发货信息打印，与生产部进行对接 4.熟练操作办公软件，熟练表格运用 5.做事责任心强，细致 班次1: 上班时间：下午3点-凌晨12点。工资：7500/月。 班次2： 上班时间：凌晨12点-早上9点。工资7500/月。 固定班次，每天上班，有事提前请假，自愿加班有额外工资，上六休一 要求：25-40岁男女不限 联系人：张经理

售卖卤味，收银，打扫卫生，

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

明天黄山一品一户保洁，联系电话

招聘：电焊工 薪资：5000元以上/月 精通气保焊、氩弧焊，看懂焊接图纸

招聘：水处理作业员 薪资：5000元以上/月 1.负责本岗位操作、点检、自主保养2.定期做岗位技能培训，提升操作技能3.QC工程图的执行4.生产超耗管控，节能实施5.严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患6.负责本岗位TPM、GMP推广7.责任区域“5S”管理

招聘：蔬菜整理员 薪资：3000元以上/月 职位描述“1.岗位要求:（1）管理和整理蔬菜区域的货物，确保所有产品上架并按照规定展示。（2）保持蔬菜区域环境的清洁与整洁（3）监控蔬菜区的库存水平，确保库存充足且产品新鲜；2.任职要求：（1）具备良好的组织能力和细心，能够有效地整理和管理货物。（2）拥有良好的沟通技巧，能与团队成员有效沟通。（3）能够遵守工作流程和标准，确保高质量完成工作；“

招聘：面点加工岗 薪资：3000元以上/月 “1.岗位职责：（1）负责各类面点加热，上架工作，确保食品质量和口感；（2）维护工作区域的清洁卫生，确保食品安全标准；2.任职要求：（1）身体健康，持有效健康证，能够适应A、B班工作。（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；“

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名，男女性均可，18-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，最好会开车，有工作经验者优先，上保险，有公休，工资面议，工作地点：有色金属产业园，联系电话

熟练使用办公软件，具有文字能力，人品正直，正确的三观！

，工作轻松，享受法定节假日待遇。

招聘统一食品促销员1名要求：积极热情，表达能力佳。2、工作地点：总胜超市3、工作时间：2.64、工资：175/天，工资次月发放农业浦发工商建设等打卡到账有意者请电话联系汪鸽子，勿扰

水产员工（计量）1.年龄45岁以下；2.具备良好的服务意识，能主动、热情地接待顾客。能熟练操作并维护电子计价秤、捆扎机、塑料袋封口机等设备，确保计量精准；能够管控烘焙产品的品质和卫生，监管食品安全；具备运营管理能力，合理安排烘焙制作和销售，示范带训烘焙销售技巧，通过日常运营提升产品品质和销售。薪资福利:员工生日会、传统节日福利，每月业绩奖励、定期培训，不定期组织聚会招工人数:1名工作地址:天润发超市屯溪步行街店三楼，汇润嘉总部-人力资源办公室，屯溪区黎阳太平洋购物中心一楼

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

蔬菜理货员年龄50岁以下。1.负责蔬菜区域的货品陈列、整理与及时补货，确保货架丰满、整齐；2.每日定时挑拣、修剪、处理腐烂及残次蔬菜，维护商品最佳售卖品相；3.具有良好的服务意识，热情、主动地解答顾客的基本咨询。薪资福利:员工生日会、传统节日福利，每月业绩奖励、定期培训，不定期组织聚会招工人数:1名工作地址:天润发超市屯溪步行街店三楼，汇润嘉总部-人力资源办公室，屯溪区黎阳太平洋购物中心一楼

水产员工（杀鱼）1.年龄50岁以下，有1年以上水产品工作经验；2.具有良好的服务意识，能有保持作业区的清洁卫生，及时解决损耗；3.具有良好的沟通能力和学习能力，有悟性，执行力强。根据客户选购的水产类商品，及时加工处理（会杀鱼）薪资福利:员工生日会、传统节日福利，每月业绩奖励、定期培训，不定期组织聚会招工人数:1名工作地址:天润发超市屯溪步行街店三楼，汇润嘉总部-人力资源办公室，屯溪区黎阳太平洋购物中心一楼

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

售卖货品门店日常打理

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 【邻几招人啦！】 您好！如果您目前还没有找到一份合适的工作，来邻几试试吧！ 一）岗位要求： 年龄：20-35周岁（小时工可放宽至45岁）； 二）工作时间分为三个班次，分别为：早、中、晚每个班次时长9个小时左右。 具体时间：早班：7：00--16:00 中班 ：15:00--24:00 夜班：24:00--次日9:00 三）岗位职责： 1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作； 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作； 3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标； 4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）； 5、门店品质检查，杜绝过期商品； 6、配合店长做好门店盘点工作。 三）岗位福利待遇： 1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资2800，实习期后综合薪资3000-3500元/月）； ? ? ? ? ?大专学历（实习期一个月，工资3000，实习期后综合薪资3200-4500元/月）； ? ? ? ? ?普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）； 2、福利： ①员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）; ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元； ③每年享受一次健康体检； ④如公司有利润，核算奖金； ⑤年假：满一年工龄员工享受5天带薪年假；