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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，动手能力强 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先

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岗位职责： 1.负责皮带输送系统的日常巡检、操作与基础维护，确保设备连续稳定运行 2.按规程进行皮带张紧、托辊更换、清扫器调整等现场作业 3. 及时发现并报告跑偏、打滑、撕裂等异常情况，配合维修人员快速处置 4. 做好交接班记录与运行台账填写，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班及现场作业环境 2.无经验要求，具备基本机械常识或相关实习经历者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能服从现场管理安排，接受岗前安全与操作培训 5. 无恐高、晕动等影响登高或设备操作的生理限制

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招聘货车维修师傅（大工）。薪资为8000-13000元/月。岗位职责包括：对车辆进行日常保养、检查和维修；进行新车交车给客户前进行检查；对工具、设备进行定期保养；按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格要求：品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；具备良好的团队合作精神；拥有3-5年及以上汽车维修工作经验，有服务店工作经验者优先考虑。

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武威基地招熟练工 UT质检（2人） 行车 合模QC质检（4人） 铺层QC质检（6人） 后处理QC质检（5人） 生产： 铺层（20人） 合模（30人） 灌注（10人） NCR维修（15人） 设备技术员（3人） 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求： 熟练工：都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历， 能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上， 薪资待遇7500---12000（按当月产出有上下浮动）； 当月工资次月10号发工资，打到银行卡 员工福利： 1、派遣员工入职当月缴纳五险一金 2、单位内有食堂，每日提供四餐； 3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动； 4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 6、：，定期为职

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