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镇江新能源 ✅高薪企业下周面试， ✅【招聘年龄】 19周岁-38 周岁 ✅认识26个英文字母，身高165-180CM。 ✅适应站班！暂时长白班，后期配合需要倒班 ✅【招聘岗位】：操作工（总装、车身、涂装）质检 ✅工作内容： 车间环境：恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 ✅【工作时间】7:30-19.30（休息1小时下午休息半小时）有效出勤算10.5小时 免费工作餐，商保100/月， 【工资待遇】员工统一24～25元/小时，（工资内包含150元绩效考核）综合6500-7500元 15号发薪水，统一财务打卡。 ✅【住宿情况】4人间，住宿70/月 ✅可当天安排，水电自理 ✅健身房/台球室//篮球场/图书室/免费开放！ 注:。

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月入过万 【盐城滨海SBY叶片新厂】 ✅【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁， 。熟练工可以扩展到50周岁 ✅【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ ✅【工作待遇】: 吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 小件、铺层，合模，灌注，辅助、后道维修等主要岗位。 ✅ 新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 熟练工保底（铺层、灌注、小件等）满月9500元，（合模等）10000+，熟练工保底政策（签订合同） ✅熟手有晋升空间，提升班组长有奖励津贴，全新工厂。

招聘：机修工 薪资：6000~12000元/月 职位描述： 1．发现设备隐患或出现设备事故，在第一时间赶到现场，同分厂技术人员一起分析和解决问题，争取将事故损失控制在最低；<br /> 2．现场设备维护中遇到难题，组织相关技术力量进行攻关，为以后的工作积累经验。<br /> 3．组织建立机械设备基础管理工作，并实施落实，检查和监督分厂设备的安全运行、维护、检修、更新、改造及报废等技术管理工作；<br /> 4．对现场机械设备管理中出现的问题，及时加以指导、纠正，并责令限期整改；<br /> 5．每月定期考核分管设备人员管理情况，以推动设备管理工作走上更高的层次。<br /> 6．对上报的机械备件名称、件号、规格、数量等进行严格的审核，既要满足生产上的需要，又不能造成积压浪费；<br /> 7．对现有机器设备进行合理化改造，达到提高产能降低成本；<br /> 8．调查和处理重大机械设备事故，做到“三不放过”。<br /> 9．对生产现场更换下来的机械设备进行鉴定，看是否具有修复价值并厂家维修；<br /> 10．在技术上严格把关，内部能修理决不送修，尽量降低维修成本；<br /> 11．组织分厂开展废旧利用工作，最大限度地发挥设备价值。<br /> 12．对机械设备运行过程中存在不完善的地方，提出整改方案并负责实施；<br /> 13．组织编制大修停车检修计划并付诸实施，检查和监督检修进度及质量，组织验收交接； 任职要求： 1、持有电工证<br /> 2、懂CAD制图与PIC编程<br /> 3、电缆厂工作过优先<br />

江浦研创园招冷菜一名，工资9000，月休四天，张厨。

餐百万食品招聘（厂在车门工业园区红绿灯向南 朱庄后面） 1：普工50名，工人，要求19-55岁，长白班，工作时间：7：30-18：30；计件工资，穿分体无尘服 2：机修2名，要求35-50岁，最好有电工证，焊工证优先。有速冻行业经验优先。 4：化验员2名，有食品厂工作经验优先 电话☎：

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