岗位职责： 1.可以居家办公。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，根据图纸核量计报价。 2.具备基本的机械、建筑或相关专业基础知识，能理解技术文档和工程需求 3.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识 4.有CAD制图相关经验者优先

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电力设备施工人员，要求电工证件齐全，有一定的工作经验，在怀远工作过的优先。待遇面议。

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宣城市宁国市招厂房顶光伏施工小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单电动工具 4.服从现场管理，严格遵守安全规范与文明施工要求 5.及时反馈现场问题，协助班组长完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可带薪培训，有工地从业经历者优先 4.遵守劳动纪律，无不良记录 5.工作地点为宣城市宁国市，需接受项目制就近安排

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岗位职责： 1、负责建筑工程机电安装专业造价全流程工作，涵盖给排水、强弱电、通风空调、消防、智能化等机电系统，适配房建、市政、工业厂房等各类施工项目。 2、熟悉施工图纸，精准完成机电工程量核算、清单编制、预算及成本测算，结合施工方案、现场施工工艺，把控预算准确性，为项目成本管控提供数据支撑。 3、负责项目投标报价工作，根据招标文件、图纸及行业定额，完成机电部分投标预算、报价组价、标书造价部分编制与复核，确保投标报价合规、精准、贴合市场行情。 4、负责施工过程中进度款申报、现场签证、工程变更、洽商的造价审核与核算，及时梳理现场增减工程量，做好过程造价资料留存与台账登记。 5、负责机电工程竣工结算工作，整理全套结算资料，核对竣工工程量、核对取费标准，对接建设单位、审计单位完成结算对账、审价工作，保障项目回款落地。 6、收集整理机电设备、材料市场价格信息，建立造价信息数据库，汇总项目造价数据，分析项目成本盈亏情况，配合公司完成成本管控、造价复盘工作。 7、配合项目部完成造价相关技术对接，解答施工过程中的造价疑问，严格遵守公司造价管理制度及行业规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

岗位要求 1、负责公司工程项目的施工图预算及竣工结算的编制工作（包括建模、套价），并对接审计完成相关审结流程； 2、负责项目日常成本管理事务（如进度款申报、签证办理、材料供应商与劳务班组的结算、劳务分包进度款申请及结算等）； 3、建立并维护项目动态成本台账，配合财务完成过程成本数据的更新与核对； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、熟练操作新点、广联达等算量与计价软件（需具备1~2个完整项目从预算编制到审计对数结束的实际经验）； 2、有洁净厂房或大型公共建筑中水系统中央空调项目，或BA自控等智能化工程相关经验者优先，具有施工单位或审计单位工作背景更佳。（公司主营业务为暖通与智能化工程） 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，年龄在30~40岁之间，能接受驻场办公（项目主要分布于安徽及周边区域）； 4、拥有政府类项目招投标实操经验者优先考虑。 福利待遇 1.上班时间：8：30-17：30 2.假期福利：大小周、法定节假日 3.后勤保障：免费提供住宿，外出办事费用据实报销 4.五险 5.薪资结构：月薪＋年终奖金 具体面议 6.工作地址：根据具体项目安排驻场或驻总部办公

安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

岗位职责： 1.负责厂房类工程项目暖通预结算造价管理，施工图预算、竣工结算等； 2.协助参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标成本控制与管理； 3.施工过程中的成本管理及协同工作：工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确，配合项目进度计划（需驻场）； 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析，适时汇总公司成本库； 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求。 任职要求： 1.学历大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，年龄30到40岁之间； 2.具备工民建厂房施工单位工作经验5到10年（暖通空调类，空压氮气及弱电自控类），熟悉广联达、新点等主流造价软件操作，熟练掌握日常办公软件及电子设备； 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单计价规范； 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心，需适应较大的工作压力，需外出出差及驻场（驻场项目单个不超过一年）； 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

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1、负责公司新能源（光伏储能充电桩）工程或供配电工程投标成本核算、投标报价及工程结算等工作; 2、负责公司新能源（光伏储能充电桩）工程或供配电工程估算、概算、预算等编制工作; 3、负责项目前期成本测算、施工成本预算及控制工作; 4、能独立完成标书制作。 任职资格: 1、安装工程、造价、预算相关专业; 2、1年以上安装造价工作经验，有新能源或供配电工程造价工作经验优先; 3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟练使用造价软件; 4、责任心强，有敬业精神，能吃苦。

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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程（电气、给排水、暖通、消防等）的工程量计算、清单编制及招标控制价制定；参与机电类投标项目，完成商务标编制、成本分析及报价； 2. 审核施工过程中的设计变更、现场签证，动态更新机电部分成本台账； 3. 统计施工过程中需补充的材料数量，并与业主监工核对； 4. 负责机电工程进度款的申报与审核，处理分包单位结算； 5. 配合完成项目竣工结算，整理机电专业造价资料，建立企业安装成本数据；协助现场验收方、核量，以及与甲方、审计公司的对账工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程、工程造价等相关专业； 2. 两年以上机电安装预算工作经验，能独立完成小型机电项目的成本分析、报价及预结算； 3. 熟练使用CAD、Office办公软件， 会使用广联达安装算量软件、计价软件（如广联达、宏业、斯维尔）者优先； 4. 熟悉现行工程量清单计价规范及地方安装定额； 5. 工作细致，具备良好的数据敏感度和沟通协调能力；

职位描述： 1、独立开展安装工程的工程量清单控制价编制与审核，负责工程结算的编制及审核工作； 2、承担投标项目的报价制定与成本分析任务； 3、审核项目实施过程中安装部分的进度款支付与材料使用量，并完成变更签证价款的编制。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，具备211、985院校背景者优先考虑。 2、专业要求：工程管理、工程造价或相关专业毕业。 3、工作经验：在施工单位、建设单位或造价咨询公司从事安装造价工作满5年以上。 4、年龄范围：25至42周岁。 5、专业技能： （1）熟练操作各类算量及计价软件； （2）掌握安装工程施工工艺流程； （3）熟悉安徽省内安装定额标准； （4）具备与现场班组及甲方审计单位对接的实际经验。 6、个人素质： （1）拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动工作任务顺利完成； （2）事业心强，责任心强，工作态度积极主动； （3）能适应高强度工作环境，抗压能力强，逻辑清晰，条理分明，学习能力突出； （4）工作热情高，积极性强，情商良好，处事果断有担当，具备一定的谈判技巧。