
预算员(应届生)
4千-1万/月
造价师预算员1-2人经验不限本科
任职要求:
1. 建筑类相关专业应届毕业生,安徽工业大学、安徽建筑大学优先
2. 熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具,具备基础识图能力
3. 学习能力强,责任心强,能适应阶段性加班及项目现场配合
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 无经验要求,欢迎踏实肯干、吃苦耐劳的应届生加入
造价员(机电)
9千-1.1万/月
预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结3-5年大专二级造价工程师造价员证
岗位职责:
1、负责建筑工程机电安装专业造价全流程工作,涵盖给排水、强弱电、通风空调、消防、智能化等机电系统,适配房建、市政、工业厂房等各类施工项目。
2、熟悉施工图纸,精准完成机电工程量核算、清单编制、预算及成本测算,结合施工方案、现场施工工艺,把控预算准确性,为项目成本管控提供数据支撑。
3、负责项目投标报价工作,根据招标文件、图纸及行业定额,完成机电部分投标预算、报价组价、标书造价部分编制与复核,确保投标报价合规、精准、贴合市场行情。
4、负责施工过程中进度款申报、现场签证、工程变更、洽商的造价审核与核算,及时梳理现场增减工程量,做好过程造价资料留存与台账登记。
5、负责机电工程竣工结算工作,整理全套结算资料,核对竣工工程量、核对取费标准,对接建设单位、审计单位完成结算对账、审价工作,保障项目回款落地。
6、收集整理机电设备、材料市场价格信息,建立造价信息数据库,汇总项目造价数据,分析项目成本盈亏情况,配合公司完成成本管控、造价复盘工作。
7、配合项目部完成造价相关技术对接,解答施工过程中的造价疑问,严格遵守公司造价管理制度及行业规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
钢结构报价专员
5-8千/月
预算员/造价员1-3年大专接受无工程造价经验AutoCAD不需要长期出差/驻场
1. 有英语基础,需要能看懂英文图纸。
2. 工程专业优先,应届生也可以,有专人带。
3. 主要以钢结构项目报价为主。
滁州南谯区高空作业(必须有高空作业证)有意者联系
300-400元/天
高空作业5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰高空作业证
滁州南谯区高空作业(必须有高空作业证)有意者联系
合肥日380下班就给无需押金
8千-1.2万/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人月结全职福利好工资高时间自由
岗位职责:
1. 根据企业实际需求完成日常基础性支持工作
2. 配合团队完成临时性、阶段性工作任务
3. 遵守用工单位规章制度,服从工作安排
4. 保持良好职业素养,注重安全与规范操作
5. 及时反馈工作进展,确保任务高效闭环
任职要求:
1. 学历不限,踏实肯干,责任心强
2. 工作经验不限,接受应届生及转行人员
3. 身体健康,能适应合理工作强度
4. 无不良信用及违法犯罪记录
5. 合肥本地或能长期稳定在合肥工作者优先
土建预算造价工程师
8千-1.2万/月
预算员/造价员五险一金月结1-3年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师服从安排土木建筑工程敬业AutoCADMicrosoft Office安装工程广联达专业
一级土建、安装造价工程师,仅招聘持有注册证书的土建及安装方向造价人员
享受业务提成与一级证书月度专项补贴
公司业务覆盖全国,根据项目需求安排出差,通常长期驻留某一省份,必要时配合业务调配。无法接受出差者不予考虑。
缴纳五险一金(山东分公司参保)+ 餐饮补助 + 差旅补贴 + 年度健康体检 + 定期团队建设 + 节假日福利 + 生日关怀 + 笔记本电脑补贴
打磨5-14天
西开发区招聘打磨工,明天夜班,工期5天。薪资为20元每小时,夜班补贴35元每天,一个班次总计255元。
文员社保年终奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
仓管质检员/月8000/早八晚六
7-8千/月
库管包住包吃11-20人月结带薪培训双休五险一金
入职无需缴纳任何之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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薪资
1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元
2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0
元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右;
3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴
不计算在工资内
4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 ,
逢周末及节假 日提前发放;
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三、【任职要求】
1、18-38周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
招聘机电创优项目报价员
1-1.2万/月
报价员1-2人日结3-5年大专
招聘机电创优报价员,需常驻绵阳、随时到场,熟悉机电组价报价,能独立做清单,有创优经验优先,
宜昌枝江市安装预算薪资8000起
8-9千/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
安装预算薪资8000起
适应出差
1.1-1.2万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
市政EPC造价工程师
1-1.2万/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达
一、岗位职责
1. 负责市政EPC总承包项目全过程造价管理,涵盖项目概算、预算、成本测算、进度款申报、变更签证、索赔、洽商、结算、审计对接全流程,独立完成整套造价工作。
2. 熟悉市政工程(道路、混凝土路面、雨污水管网、路基、绿化、附属工程)清单计价、定额套用、成本分析、主材调价、风险控价。
3. 负责项目施工过程中的现场签证审核、变更造价核算、工程量核量、隐蔽工程量确认,杜绝漏量、错价,把控项目成本盈亏。
4. 编制月度、季度进度款报审资料,跟进甲方、监理、住建局审计对账,确保回款及时。
5. 负责分包、劳务、材料对账审核,分包结算终审,控制分包超付、超量、超价问题。
6. 熟悉EPC总承包模式特点,掌握设计优化、方案变更带来的造价调整,能通过方案优化、工程量核减、合规调价提升项目利润。
7. 配合项目竣工验收、竣工资料整理、竣工结算报送、全过程审计对接、答疑、终审回款。
8. 整理造价台账、工程量台账、变更签证台账、成本台账,定期出具项目盈亏分析报告。
二、任职要求(核心硬性条件)
1. 必须有真实市政EPC总承包项目全程从业经验,做过市政道路、管网、市政改造类EPC项目完整周期者优先,纯房建经验勿投。
2. 熟练掌握国标清单、市政定额、当地造价信息、取费标准、材料调差规则,能独立算量、组价、调价、结算。
3. 熟练使用广联达计价、算量软件,熟练Excel造价台账制作,能独立完成整套预结算资料。
4. 精通EPC项目造价逻辑:懂设计优化控成本、懂EPC固定总价/可调价模式区别、懂EPC变更签证合规性、懂审计扣点规避。
5. 熟悉住建局、财审、第三方审计审核流程,具备极强的对账、沟通、谈判能力,能独立对接甲方、审计完成终审。
6. 能精准识别现场工程量风险、图纸量差、清单漏项、施工偏差,提前做好造价风控。
7. 工作细致、责任心强、无甩项习惯,能独立扛下项目造价全盘工作。
8. 学历不限,重实战经验;有二级造价师/一级造价师证书优先,有、总包单位EPC经验优先。
三、优先条件
1. 做过四好农村路、市政道路改造、厂区道路、管网工程EPC项目者优先;
2. 有住建局项目报审、财审结算、政府项目回款经验者优先;
临时工1-2人日结
临时工年龄55周岁以内。临时工薪资福利:200元一天,管中饭,人走账清招工人数:一名工作简单易上手,工期10-15天
外墙长期3-5人月结
安徽宣城招收登高作业人员3~4名熟练工,主体10kv、400v为主,年龄50以下,有电工证,态度端正,服从安排,工资11000每月按技术,有意者可以联系,长期祥谈,短期和新手勿扰,,电话联系
栏目概述
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