
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师5-10年本科机电工程给排水工程
工作内容
1、承担工业制造领域项目中水电系统的方案设计、设备安装与调试任务;
2、参与施工图的审查及技术交底工作,确保施工过程满足相关规范要求;
3、对现场施工提供技术支持与质量管控,及时处理施工中的各类技术难题;
4、配合开展项目竣工验收及后续运维支持,保障系统长期稳定运行。
任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、给排水工程、建筑电气等相关专业,具备约五年工作经验;
2、掌握水电工程施工标准与规范,能熟练使用CAD软件进行基础绘图;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责,执行力强;
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
水土保持工程师
6000-8000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业其他优势技能水利报告编制经验
【工作内容】
- 负责水土流失治理项目的规划与设计;
- 参与水土保持方案的编制、现场勘测及技术指导;
- 协助开展水土保持工程的施工监督与验收工作;
- 编写相关技术报告和项目总结,配合相关部门完成项目申报与评估。
【任职要求】
- 水土保持、环境工程等相关专业本科及以上学历;
- 熟悉水土保持相关规范及政策,具备一定的项目实践经验者优先;
-具备优秀的分析能力和解决问题的能力,能够独立承担项目任务;
-良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调各方资源。能适应出差;
水利水电工程信息系统实施工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师
薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。
一、岗位与职责要求:
(1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作;
(2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务;
(3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收;
(4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等;
(5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制;
(6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识;
(7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排;
二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识;
三、专业要求:
工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生;
四、职位福利:
丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等;
职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师5-10年本科水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专/中技
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
南充营山县招工长/工程师(医院装修管理。没有医院装修管理经验的勿扰。)
6000-7000元/月
工长1-2人月结全职
南充市营山县招工长/工程师(医院装修管理。没有医院装修管理经验的勿扰。)
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水电站集中控制运维主管(浙江金华)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案;
3、主导小水电站项目交接工作,并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,需接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属同住。
保洁开荒保洁3-5人月结
天立水晶城物业公司招聘
保洁3名
熟手优先,65岁以下
福利:月休4天,工作8小时,有责任心,工资面议。
欢迎各位朋友推荐
工作地点:酒城大道一段江阳公园旁边水晶城小区
联系电话:王主管
水电安装工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年大专住宅地产
岗位职责:
1、负责给电、排水及消防系统工程的设计、施工技术支持以及现场管理事务;
2、审核给排水等工程招标文件中的技术条款内容;
3、协调施工单位与监理单位,解决施工现场各类问题;
4、组织并参与工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等相关验收工作;
5、负责本专业相关技术资料的收集与整理归档;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备工程类、给排水类相关专业大专或以上学历;
2、具有3-5年相关领域工作经验,持有相关职业资格证书者优先;
3、熟悉设计行业运作模式及业务流程,掌握本专业基本理论知识,了解相关专业内容,熟练操作Office、AutoCAD等常用计算机软件系统;
职位福利:绩效奖金
房筑水电安装工程师
8000-9000元/月
水电工程师3-5年大专
参与图纸会审、设计交底,审核水电施工图,提出优化、可施工性建议。
编制施工组织设计、专项方案、技术交底,审核材料计划。
负责预留预埋技术管控,避免后期返工。
统筹给排水、强电、弱电、消防、暖通安装,监督工艺、工序。
组织隐蔽验收、分项验收、打压 / 通电 / 联动调试。
协调与土建、装修、监理、甲方、设计、分包交叉作业。
材料进场验收、送检,严控质量与规格。
管控进度、质量、成本、安全,审核工程量、签证、变更。
整理竣工资料、验收记录、结算资料,配合移交。
排查安全隐患,落实安全文明施工要求。
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备作业指导书
3. 执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 配合生产部门快速响应产线异常,缩短停机时间,提升设备综合效率(OEE)
5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档,确保可追溯性
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带薪培训
2. 具备基础电工知识或动手能力,有制造业实习经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力与问题解决意识
4. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先
电气工程师
7000-10000元/月
强电工程师3-5年本科电力运维电力设计电气工程特种作业操作证 (高压电工)高低压配电系统维护PLC控制原理电气安全管理
工作职责
1. 负责工厂内高低压配电系统及动力设备的电气方案设计、安装调试与日常运行维护。
2. 编制电气设备预防性维护方案,按期执行巡检任务并开展故障诊断,确保生产稳定运行。
3. 推动电气安全制度的实施落地,参与安全隐患治理及应急处置预案的编制工作。
4. 协同外部供电单位,推进电力扩容、线路优化等项目的协调与落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业电气相关工作经验,掌握高低压配电系统及PLC控制技术原理。
3. 持有高压电工操作证,有动力电池行业或制造类企业强电运维经历者优先考虑。
4. 具备电气图纸识读与绘制能力,可独立承担电气设备的故障判断与维修任务。
幕墙专业工长
8000-12000元/月
工长月结全职
1、长期从事幕墙专业工作,专业能力过硬,幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富;2、做事细致愿意脚踏实地,实干为要,有责任心优先;3、身体健康,素质高,专业建筑工程等专业毕业的,3、愿意长期在建筑领域深耕的,提供市场化薪酬待遇。
水利工程设计
5000-8000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验农田水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作,确保技术文件符合规范要求
2、根据项目前期需求,分析水文与水资源条件,制定科学合理的规划设计方案
3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作,保障基础数据准确
4、参加项目审查会议,根据评审意见完善设计成果,确保项目顺利推进
5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理,保证成果质量与交付时效
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景
2、具备3年以上水利设计相关工作经验,能独立承担项目设计任务
3、熟练掌握水利行业规程规范,精通CAD制图及水利计算软件,具备跨专业协调能力
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和现场沟通能力,学习能力强
5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用
水文与水资源工程师
8000-15000元/月
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作;
3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范;
3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务;
4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求:
1、具备2年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水土保持方案编制工程师
5000-8000元/月
水利工程师大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件
2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作
4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑
5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先
2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力
4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
水电维护工程师6-10K(综合维修)社保
6000-10000元/月
水电工程师3-5年高中水电工综合维修经验
加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇:
综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制
岗位职责:
1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作;
2、开展办公室硬件设备的运行监控,如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修;
3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务,在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄28-38周岁,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验
3、熟悉办公设备的安装维护操作,掌握弱电系统的基本技术要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州市水电工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘泸州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。