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园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责: 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作; 2、开展水文资料的搜集与分析,撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告; 3、配合项目组推进工作进度,保障项目按期保质交付; 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业; 2、掌握水文水资源分析工具及软件(如hec-ras等),具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础; 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目任务; 4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力,能胜任现场工作环境; 5、持有相关专业技术资格证书者优先。
彭州市招工长/工程师
9千-1.4万/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
水利技术负责人
1.2-1.8万/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求: 1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽; 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目; 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力; 4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养; 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通; 岗位职责: 1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况; 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作; 3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作; 4、负责带领团队,做好项目正常运行管理; 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点:四川宜宾、泸州
水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造) 运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主方及施工单位 硬性要求 1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2. 核心能力(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求: 初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们? 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资:12K-18K(依能力定薪) ├─ 项目提成:按项目产值计提8%-13%(季度结算,不压年终) └─ 年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人) 应聘方式 1. 必备材料: 个人简历 + 2套代表性作品(可包括课程设计、施工图纸、计算书等) 2. 高效流程: 初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO面谈)
水利工程师经验不限本科GIS水土保持方案会开车CAD不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
【招聘岗位】:实习生 【招聘人数】1人 【薪资】3K起 【工作地点】成都(需在四川全省范围内出差,须具备驾驶能力) 【学历要求】本科及以上学历 【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统(GIS)、测绘、规划、遥感及相关相近专业 【岗位职责】 参与水土保持信息化工作的学习,协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务 【任职要求】 1、具备团队协作意识,踏实上进,责任心强,能承受一定工作压力; 2、沟通表达能力良好,适应能力强,执行力突出,具备较强的协调能力; 3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件者优先考虑
水利工程师
5千-1.2万/月
水利工程师本科
一年以上水利行业从业从业经验,本科及以上学历
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结可预支人走账清
不被风吹日晒!不怕下雨天停工! 急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天安排入职。 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费,缓解手头压力 一、薪资待遇 ·工资标准:320元/天(实实在在的到手工资)5号发工资 ·预支服务:手头紧了随时可预支生活费每周500-1000元   二、工作内容 ·主要负责车灯ETC新能源产品,包括:组装、贴标 签、质检、包装、分拣等 ·岗位自选:先看活再决定,哪个岗位顺手就干哪个, 轻松无压力 ·上手极快,无需经验,一看就会,管理非常人性化   三、车间环境 ·恒温空调车间:常年20-26度,冬暖夏凉,体感舒适 ·长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班;全部坐着干活,不用穿无尘服,普通工衣上班   四、食宿全包 ·免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,三菜一汤,吃饱为止 ·免费住宿:标配4-6人间,空调、热水器、独立卫生间 一应俱全,拎包入住,当天安排宿舍   五、招聘要求 ·年龄16-54周岁,男女不限,学历不限 ·身体健康,手脚麻利,听话照做 ·能接受长白班,有工厂经验者优先,没经验我们也愿意教   六、我们的优势总结 日结月结都有+下班结账,天天发钱,不拖欠长白班全坐班,工作不累,不用熬夜恒温车间,环境干净无异味 岗位自己选,想干啥干啥 包吃包住,省去租房和饭钱,工资就是纯赚 急用钱可预支,解决后顾之忧   • 当天过来入职当天安排住宿。
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结可预支人走账清长白班电子电器
想挣钱的!来找我!不要爱偷懒的!要踏实肯干的 推荐朋友入职推荐费500元 年底大订单招普工、搬运工(无需经验) 留任奖5000 人走结清!接受短期工!短期工长期工都可以!可周结!可以来电咨询了解清楚!【立即点击联系!】 【薪资待遇】:小时工~正式工结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支1500生活费,缓解手头压力{小时工}:日入300块钱以上一天 (搬运更高具体来电咨询){正式工}:综合8000+++/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班)两种模式可以任选搬运工:比普工高2000一个月,以上不封顶,多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工,搬运工,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~54周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排宿舍。
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工 岗位职责: 砍竹子140-150一吨原地打堆,无人机吊运。 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.严格按照林业作业规范操作油锯等专业工具,确保砍伐效率与现场安全 3.配合完成木材归堆、装车及运输前基础整理工作 4. 参与林地清理、防火隔离带维护等辅助性林业生产任务 5. 遵守环保及森林资源保护相关规定,杜绝违规采伐行为 任职要求: 1.身体健康,能适应山区林区野外作业环境 2.具备基本林业常识,有砍伐或林木采运经验者优先 3.持有有效身份证件,无违法犯罪记录 4. 具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
泸州 合江县
10月12日 17:48拨打电话
砍伐工长期
招聘采伐工人,从事毛竹砍伐工作。工作内容包括山林毛竹伐竹、削枝、去竹梢,原地打堆,无人机吊运。薪资按计件计算,每吨140-150元,多劳多得。提供集体宿舍。任职要求:身体健康,无高血压、心脏病等基础疾病,适应山区户外重体力劳动;有伐竹、伐木经验者优先,会使用油锯;遵守现场安全管理规定。工期长久。工资按照实际合格吨位核算。山上作业风险高,需严格佩戴防护用具。工作地址位于四川泸州合江县。
泸州
10月12日 17:47拨打电话
泸州合江县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
泸州市合江县招挖机/钩机司机
泸州 合江县
10月12日 17:42拨打电话
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电现场管理
9千-1.1万/月
水电工程师
水电现场工作经验招水电工程师
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案; 2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工; 3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题; 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题; 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求; 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先; 2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先; 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案; 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力; 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先; 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接; 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先; 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。 【联系方式】 联系人:人事部黄经理 工作地点:南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐!
水电工程师
29-30万/月
水电工程师10年以上学历不限
包工包料 必须会看图纸和预算
光伏工程师1-3年学历不限户用光伏
岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺,巡检 3.漏雨修复,纠纷处理 任职要求: 高压,低压,高处操作证两证及以上优先 有车,会开车 43岁以下 岗位福利: 油补,五险,节假日福利,高温补贴,在职考证
消防工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试,以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排,能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下,持有驾照,高中及中专以上学历;工作态度认真负责,有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,服从管理安排;能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验,或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。 9. 有高压证优先。 10. 工作地点:泸州
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维电站自有车辆低压+高处户用光伏运维
岗位职责: 1、接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理; 2、针对异常电站开展整改实施或验收工作; 3、按计划落实电站巡检任务的具体执行; 4、在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识; 5、与电力单位及经销商保持有效沟通与协调,确保电站稳定运行; 6、对接电站所在地政府机构及业主,做好沟通协作,保障电站正常运营; 7、依据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业; 公司福利: 入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。 基础要求: 为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录; 关联职责: 具备较强的责任意识,工作严谨细致,态度认真负责;
消防工程师1-3年大专需要长期出差/驻场一级注册消防工程师
【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。 4. 1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8.具有项目管理和协调沟通能力。 9. 有高压证优先。 10. 工作地点:泸州
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专消防工程设计经验消防检测,消防评估,消防维保消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场消防咨询评估经验
【岗位职责】 1. 负责消防设施评估、消防维保、消防检测。 【岗位要求】 1. 持有消防工程师证。 2. 具备2年以上评估、维保、检测工作经验。 3. 专业知识熟练,能独立完成工作。 4. 接受兼职及合作业务,涉及消防资质使用。
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责 1、全面负责公司消防维保、消防检测、隐患整改、技术咨询全项目技术统筹与管理工作,担任项目技术负责人。 2、独立编制年度/季度/月度维保方案、联动测试方案、应急预案、施工整改方案,审核各类维保、检测、评估报告并签字负责。 3、精通火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、水泵稳压、电源切换等全套消防系统,负责现场故障排查、系统调试、联动测试、技术交底、质量管控。 4、对接小区、商业楼甲方物业,全程负责日常对接、隐患沟通、整改落地、资料归档、迎检保障工作。 5、统筹项目进度、人员安排、台账管理、影像留存、闭环整改,带领维保团队规范作业、提升维保质量。 6、配合消防主管部门各类检查、专项督查、年度检测、信用评价,保障项目全年合规达标。 任职要求 1、持有一级注册消防工程师证书,可全职在岗、可注册、人证合一(不接受单纯挂证)。 2、熟悉国家现行消防规范(GB25201、GB50116、GB50166等),熟悉小区、商业综合体等消防维保全套流程。 3、2年以上消防维保/检测项目管理经验,能独立带队、独立出报告、独立处理现场复杂故障。 4、熟练整套消防资料编制、台账整理、隐患闭环、演练组织、迎检工作。 5、沟通能力强、责任心强、能落地执行、能长期稳定合作。
工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师3-5年本科消防设计消防安全注册安全工程师
【岗位职责】 1. 负责厂区消防系统、火灾报警、喷淋、消火栓、气体灭火运维管理; 2. 负责防火分区、防爆、防静电、动火作业、易燃易爆品管理; 3. 负责消防检查、隐患整改、消防器材配置与校验; 4. 负责编制消防预案,组织消防演练、火灾应急处置; 5. 负责对接消防救援等机构,主持消防验收与检查工作; 6. 完成上级领导交办的消防安全、安全生产相关其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,3年以上制造业厂区消防安全管理工作经验,有新能源、化工企业任职经验优先; 2. 需持有注册安全工程师证书,有一级/二级注册消防工程师证书者优先录用; 3. 熟练掌握厂区各类消防系统、消防设备的运维及故障处理;精通工业厂区动火作业、危化品管控规范;熟悉消防法律法规、地方消防验收标准及应急管理流程; 4. 工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备良好的安全风险预判能力、沟通协调能力,能承受厂区安全管理工作压力。
水利工程师3-5年大专水电机组调试工程师接受无水利工程师经验水电工程师
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化等电气技术类相关专业; 2. 非常熟悉水电机组涉网试验的检测标准和检测设备,能独立带领检测团队完成水电机组的涉网试验,如励磁建模试验、一次调频试验、PSS试验、进相试验等; 3. 中级工程师职称或等同能力,可以担任实验室授权签字人; 4. 熟悉CNAS-CL01、《检验检测机构评审准则》和实验室管理体系优先; 5. 熟悉测量不确定度评定、检测方法验证、检测结果有效性控制优先; 6. 出色的问题解决和决策能力,能够分析和解决技术相关的问题。
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验
1. 持有有效水利工程师相关职业资格证书,证书可用于公司资质申报、年检、项目备案等合规用途; 2. 配合公司完成证书注册、变更、延续及相关资料提交工作; 3. 按要求提供证书原件、电子版及相关个人材料,确保信息真实有效; 4. 遵守行业及公司管理规定,配合完成必要的现场核验、继续教育等事宜。
水利工程师10年以上本科设计单位河道工程防洪工程水库工程
岗位内容: 1. 参与水利、水电类工程项目的咨询、规划及设计相关工作。 2. 编制水利、水电项目的技术方案与专业报告。 3. 组织并带领团队完成方案设计、投资估算等任务。 4. 负责施工现场的监督管理与技术指导,保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备一定年限的水利、水电项目实际工作经验。 3. 学习与研究能力较强,能够持续跟踪行业新技术与新方法。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 熟悉CAD、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。
水土保持技术员
9千-1.4万/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范; 3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务; 4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求: 1、具备2年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
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