主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

工作认真负责

【主动来电者优先安排入职，退伍军人优先入职！】 【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘分布，实地勘察物业情况，与业主维护良好的合作关系； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户及房源信息录入公司系统；积极收集市场动态，为业务优化提供建设性意见； 3、为客户提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行力，达成日常量化任务； 4、精准匹配客户与业主需求，协调沟通，推动谈判进程并完成签约流程。 【任职资格】 1、年满十八周岁以上，不限专业与经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【薪资待遇】 1、薪酬福利具备行业竞争力 收入采用自主激励机制，包含底薪、各类补贴及奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 本科入职享9K！ 大专入职享8K！ 大专以下学历入职享7K！ 入职满1年的经纪人2019年平均月薪达23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪达29872元！ 更多福利1：五险一金、带薪休假、年终奖励 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持 节日礼品、丰富的员工活动、国内精品旅游、海外豪华游 大学生租房免佣金优惠 福利2：12项“乐有家人”专属假期，助力工作生活平衡（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 2、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有超3000名讲师，实行一对一导师制； 设置特种兵式通关考核，全国设立1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展，支持多维度职业进阶！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，团队平均年龄26.7岁，充满活力； 专业化协作，扁平化管理，工作氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主 4、大平台稳健发展 全国布局持续扩展，已覆盖150座城市，直营门店超5000家，员工规模逾3万人！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化工作方法。 任职要求： 1.大专学历，具备基本沟通能力与服务意识。 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强。 3.具备良好的表达能力和人际交往技巧，能适应快节奏的工作环境。 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神。

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，需开发身边人。 薪资构成：基础薪资4000+续期佣金+奖金，综合6000-10000新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间：9:00-18:00（午休2小时，销售工作不加班自由安排）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。 岗位性质：半客服半销售，入职公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险 需开拓新客！公司直供优质客户资源告别陌生拜访压力 朝九晚六不加班周末双休陪家人 带薪培训+晋升通道+全方位五险一金全保障 【我们需要这样的你】 1.25-45岁大专以上学历有销售/客服经验优先 2.沟通表达能力强具备服务意识和责任心 3.认可保险行业价值愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推广公司提供的财务及税务相关服务； 2.深入了解客户的财务与税务实际需求，制定针对性的服务方案； 3.维持与客户的高效互动，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.充分运用公司提供的资源和工具，提升沟通效率，完成既定销售任务； 5.定期开展客户实地拜访，增强客户信任，推动长期合作与业务拓展。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.能够独立分析并协助客户解决财务、税务方面的具体问题； 3.具备较强的心理承受能力，能在高强度工作中保持积极状态； 4.品行端正，有责任感，对待工作认真投入且富有职业操守； 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅协作、信息共享。

招聘销售，高中以上学历，有较好的沟通能力

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事项； 4、公司提供线上流量支持（贝壳网和链家网）及广告投放获取高意向客户，线下组织带看，促进签约成交； 5、承担房产法律咨询、资产配置建议、社区信息解答、公益服务等多重角色，提升客户满意度。 【任职要求】 1、不限学历，全日制统招大专及以上优先； 2、年龄20-45岁，形象良好，身体健康； 3、普通话或粤语表达流畅，热爱销售，具备良好的沟通能力； 4、具备正确的价值观念，对房地产行业有浓厚兴趣； 5、着装整洁大方，性格积极阳光，富有责任感，乐于团队协作。 【薪资福利】 1、新人入职定级A2或A3，提成比例最高可达40%； 2、享有精英会专属权益，参与年度国内外旅游激励活动； 3、女性员工每月享200元化妆补贴及一天特别休假。 【培训体系】 1、链家学院：设置岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训完整路径； 2、培训中心：系统讲授房产业务知识（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容）； 3、搏学大考：每年举办两次，全国数十万人同步参与，强化专业知识掌握。 【晋升制度】 1、新员工入职为经纪人A2或A3级别，可逐级晋升至M3-M10，提成上限达77%； 2、职业发展双通道：专注业务方向可不断提升提成等级，倾向管理方向可由A序列经纪人晋升为M店经理、S商圈经理、D总监、副总直至城市总经理。 【门店优势】 门店位于地铁2号线江南西站20米处，地理位置优越，日均客流量大，拥有丰富客户与业主资源，覆盖区域包含海珠区优质学区，吸引大量家庭客户。现任门店经理从业15年，兼任公司级讲师。团队现有18人，近三个月月均业绩55万，人均月收入15000元。团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃，沟通顺畅，协作高效。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

元宵节后有去广东河源市招幕墙安装师傅几人，要会看幕墙安装图纸，会做地踏簧门师傅一人。电话

河源市龙川县80头母猪自繁自养，招一对夫妻工，做满一年十三薪，跳槽者勿扰，经验丰富者优先。待遇详谈，联系电话刘生：

招聘综合型“客家菜”师傅一名，懂炒锅，枮板，鱼生师傅一名，地点河源市，待遇包满意，有意者,半桶水其它菜系的勿扰。

转发木桶饭招聘炒菜师傅一位，店在广东龙川，包吃包住，有意者电话联系：。手机党勿扰！

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 公司提供客户资源，只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地，工作地址在县城。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历大专及以上，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业价值观

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

业务销售人员

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

深圳市光年包装制品有限公司，专注纸品包装盒研发、生产、销售10余年，产品覆盖食品、电商、日化、礼品等多个领域，拥有标准化生产车间与专业设计团队，凭借高品质产品和优质服务，与众多知名品牌建立长期合作关系。我们重视人才发展，为员工提供广阔的成长空间和丰厚的薪酬福利，现因公司业务拓展，诚邀有志之士加入！ 要求如下： 1.纸品包装、印刷、快消品**等相关行业销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立对接客户并解决合作中的问题； 3.对市场敏感度高，有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪； 4.熟悉本地及周边市场资源者优先，有食品、电商、礼品行业客户资源者优先； 5.具备良好的职业素养，诚实守信，有团队协作精神，能接受短途出差。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。