中铁京诚工程检测有限公司 招聘岗位：试验员2人 岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，有1-2年及以上试验工作，负责混凝土抗压、试件出入库、钢筋类检测为主，配合试验检测人员完成试验检测任务。近期可到岗。无证书要求。 薪资待遇：5000-5500，管吃住，交深圳社保。 工作地点：福建省厦门市 联系方式

中铁京诚工程检测有限公司 招聘岗位：试验员2人 岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，有1-2年及以上试验工作，负责混凝土抗压、试件出入库、钢筋类检测为主，配合试验检测人员完成试验检测任务。近期可到岗。无证书要求。 薪资待遇：5000-5500，管吃住，交深圳社保。 工作地点：福建省厦门市 联系方式

试验人员 无证书要求，有则优先考虑，人品良好，无不良嗜好，勤劳刻苦，服从安排。自建混凝土搅拌站及部分工程材料外委，台账內业更新等常规试验内容，要求熟悉混凝土生产过程中的调配 薪资福利:公司准时发放，伙食，福利待遇好，月休4天，不休有加班费，公司交社保，初拟税后6000 - 7000+元／月，薪酬可谈 招工人数:1名 QQ邮箱投简历:，表现优良者，可申请转正式员工

岗位名称：试验人员（实验员）;混凝土生产调配员 岗位要求：1.人品良好，不良嗜好。2.勤劳刻苦，服从工作安排。3.熟悉混凝土生产过程及调配，具备混凝土搅拌站及工程材料相关知识者优先。 薪资待遇：初拟税后月薪60007000元，具体面议。公司准时发放工资，伙食和福利待遇好。月休4天，不休有加班费，公司交社保。表现优良者可申请转正式员工。

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

工作地点：宁德柘荣 岗位职责： 1、承担本组检验环节的具体实施，涵盖液相、气相、红外、原子吸收等仪器分析操作，并规范填写相应设备使用台账及检验记录，确保数据真实准确，及时提交组长复核； 2、检验过程中如发现异常问题，须立即向组长汇报并配合处理； 3、负责检测仪器的日常维护、保养及确认工作，完整记录仪器的使用与维护情况； 4、落实实验废液的分类收集与合规处置，按时填写操作间温湿度记录； 5、执行5S区域管理要求（包括温湿度监控、水电气检查、玻璃器皿及时清洗等），统筹玻璃器具、报表等相关事务的协调工作。 任职要求： 1、具备化工、微生物、药学、中药学等相关专业大专及以上学历； 2、有理化检测或仪器分析工作经验者优先，熟悉电脑操作系统者优先考虑； 3、具有1-2年相关工作经验，接受过系统的专业技能培训； 4、工作踏实肯干，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行力。

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地

岗位职责： 1.负责食品样品的常规化验检测，确保检验数据的准确可靠； 2.负责实验室仪器设备的日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定与改进，提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理化验原始数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合处理化验过程中的技术异常，参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 4.能熟练操作实验室常用分析设备，有实际工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题应对能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

沙、石等检测及填报数据

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找4个贴碳晶板的，要会的，不会贴的不要打电话，工资390一天，磨磨唧唧的不要

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水运工程试验人员（检测师） 持证，熟练掌握混凝土配合比设计和外加剂检测。主要从事混凝土相关原材料检测，熟练掌握混凝土配合比设计和外加剂检测 薪资福利:税后8000～9000（仅限水运） 招工人数:若干 本招聘截止日期为2026年2月28日；声明信息收集网络，均未核实真实性，仅供参考；请大家问清楚待遇的同时，还要核实一下工程项目和单位；上门应聘时，请对方告知具体地点，然后自己上门，尽量不要让对方到车站来接；发送简历时尽量不要提供证件扫描件，如出现收费交押金请不要相信都是骗子；12：00~14：30千万不要电话，因为很多人习惯午休，礼貌为先；最好先，就算这次没有应聘成功，今后还是有机会的 地址:广东陆丰和福建宁德

水运工程试验人员（检测员） 持证，熟悉水泥、集料类检测。主要从事混凝土相关原材料检测，熟悉水泥、集料类检测 薪资福利:税后6000～7000（水运取高值，公路取低值） 招工人数:若干 本招聘截止日期为2026年2月28日； 上门应聘时，请对方告知具体地点，然后自己上门，尽量不要让对方到车站来接；发送简历时尽量不要提供证件扫描 工作地址:广东陆丰和福建宁德

芙蓉广场附近房建项目招聘实验员1人，五险一金，包吃住，工资4000-4500元/月。联系电话（） 工作内容： 1、认真做好商品砼、各类砂浆的试块制作、养护、拆模。2、负责预拌混凝土监管系统混凝土及钢筋收货、取样、扫二维码录入相关信息。3、负责钢筋、试块的送检上车。4、负责同条件试块的上楼、养护，测温记录等。5、现场施工其他配合工作。

招聘：试验员 招聘工地试验室辅助工一名，待遇4-6K，无证件要求，勤快能吃苦耐劳。工作地点:四川省巴中市平昌县，能及时到岗，食宿环境佳，月休四天，有意愿联系刘主任

实验员 轻度残疾，男女不限，会电脑办公软件，50周岁以内 薪资福利:3000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1名

对产品进行外观全检

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（如医疗产品包装、质检或设备操作等）； 具体岗位将结合个人过往经验在面试时确定。 2、完成日常生产相关工作任务； 3、按生产计划落实上级交办的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致认真；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，下午另有0.5小时休息时间； 如需连班，18:00开始至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班两周； 夜班享有50元/晚的补贴。 每周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准： 平时加班19.5元/小时，周末加班26元/小时。 薪资结构： 底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业保险； 不提供住宿，综合月薪可达6500元以上。 每月5号发放工资，发放至农业银行账户。

本岗可选工作地：厦门 岗位职责： 1）负责企业技术标准及备案标准的审核与规范； 2）承担国家标准、行业标准、团体标准的编制、意见征集、验证、审查及报批等工作； 3）参与国内外标准对比分析及标准外文版本的翻译转化； 4）开展节能、低碳等领域国家标准化相关课题研究； 5）收集整理国内外相关标准资料与技术情报。 任职资格： 1）本科及以上学历（优秀应届毕业生可优先考虑）； 2）环境工程、机械、信息工程等相关专业； 3）通过英语CET-6级，具备较强的笔译和口译能力； 4）工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力。

工作职责： 1.向业主方介绍国际领先的分离技术方案，协同开展技术应用研究及工业化验证，为工程设计与实施提供核心数据支持； 2.负责实验前期的准备工作，制定实验方案，准备实验装置及膜组件；承担实验过程中设备运行操作、数据采集，以及实验完成后数据的汇总与分析； 3.能够适应长期出差，年均出差时间约200天，具备良好的客户沟通与交流能力； 4.可配合完成相关工程项目调试工作。 任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学化工、环境工程、材料工程、生物发酵等相关专业； 2、掌握基础化学知识，具有较强的学习意愿和能力，能在实际工作中持续学习并掌握新技术新知识； 3、能适应频繁出差的工作安排，具备良好的沟通协调能力，可在现场有效组织和推进实验工作； 4、踏实肯干，作风务实，积极进取，具备团队协作意识； 5、综合素质突出者，条件可适当放宽。 三、福利待遇 1.缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外，享受带薪休假； 4.生日祝福：每位员工在生日当天可收到公司送出的祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等丰富多样的员工活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，另设员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7.年度体检：员工每年享受一次免费健康体检； 8.实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴： 2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才，按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元标准给予一次性补贴； 10、租赁住房保障： 2021年1月1日后首次来厦就业且年龄在30周岁（含）以下的本科（含）以上毕业生；经各区（管委会）认定的、符合产业发展需求的30周岁（含）以下技术骨干人才，按每人每年5000元标准发放租金补贴。

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