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纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

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岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

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岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

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招聘服务员，年龄要求18至55周岁，五官端正，待人热情有礼，服务意识良好，有餐饮工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于三明市尤溪县城关镇水东日出东方瑞宴酒楼。

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招聘洁净度工程师。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：1.依据ISO14644、VDA19、ISO16232等行业标准及客户要求，制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准。编写与修订洁净度管控相关体系文件，包括作业指导书、检验标准、稽查制度及采样分析操作规程。参与新项目前期设计评审，从洁净度与异物防控角度提出可制造性建议。2.对工厂关键工作区域（涂布、辊压、分切、卷绕、注液等）的洁净度进行定期检测与持续监控，确保生产环境符合工艺要求。建立完整的颗粒监控网络，确定关键监控点、采样频率、采样方法及数据管理流程。统筹车间洁净度管理，建设与维护洁净度控制系统，保证净化系统高性能运行。对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。3.建立电芯生产全流程的异物管控体系，制定异物来源分析、预防措施及控制流程。分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险，推动防污染技术改造。建立“金属地图”及金属异物FMEA，系统识别各工序异物风险点。制定人员净化流程、设备入厂清洁标准、物料清洁与传递方式等全流程防污染方案。4.主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建。负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。联合研发、工艺、质量部门，主导异物溯源分析（如SEM-EDS、FTIR、显微镜等检测技术），精准定位污染源并制定根本性改善措施。针对洁净度引起的优率下降、客诉等问题进行失效分析。5.识别洁净度管控中的改进机会点，制定改善措施并推动落地，持续改善生产环境与产品良率。统筹产线洁净度的持续改善，推动洁净度相关专项改善项目。对设备部、质量部、生产部等其他部门提供洁净度技术支持和培训，确保洁净度技术有效实施。6.应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。任职资格：1.3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。2.有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验，主导过2个及以上相关改善项目者优先。3.熟悉锂电池生产全流程（前道电极制备、后道电芯装配）的污染风险点及控制方法。

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实验工岗位职责： 1.完成混凝土试块成型及拆模、收光、养护工作，保证试块成型质量。并按7天、28天等试压龄期分别将混凝土试件整齐地摆放在标准养护室内的架子上； 2.负责混凝土试块养护过程中环境温度、湿度的监控并做好记录，出现异常情况及时向领导汇报； 3.负责保管、保养取样用试验工具及试模，做好成型室及试块制作区的卫生清理，试验废料的清运等工作； 4.负责试配室与养护室的卫生清理。 5.完成领导交办的其他工作任务。 工作地在余姚，单休，有实验员证优先。

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前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。