任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

岗位职责： 1. 负责食品样品的常规化验检测，确保检验数据的准确可靠； 2. 负责实验室仪器设备的日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3. 参与化验流程的制定与改进，提升检测效率与工作质量； 4. 规范记录并妥善管理化验原始数据，确保信息完整且可追溯； 5. 配合处理化验过程中的技术异常，参与质量提升相关工作。 任职要求： 1. 具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2. 熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 4. 能熟练操作实验室常用分析设备，有实际工作经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通技巧和问题应对能力，能适应高效工作节奏； 6. 持有检验工证者优先录用

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

福建诏安多利多新材料有限公司 招聘岗位：实验室助理 招聘要求：有过工厂上班经验、动手能力强、能使用办公软件、配合度高，年龄20-45，转正后薪资4500-6500 联 系 人：周先生 地 址：诏安工业园B区丹诏大道30号

岗位职责: 1. 负责成品、原辅料、内包材及工艺用水的微生物限度、无菌检测和细菌内毒素测定工作； 2. 承担微生物限度、无菌检查及细菌内毒素检测的方法学验证任务； 3. 参与本岗位相关检验标准操作规程（SOP）的编写与修订； 4. 负责所辖仪器设备的日常维护、校验及验证管理； 5. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 岗位要求: 1. 微生物、生物制药、药学等相关专业背景； 2. 具备一年以上药厂同类岗位工作经验，有微生物分离与鉴定实操经验者优先考虑； 3. 工作态度认真、严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 职位福利: 六险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住

懂得并认得各类中草药，且知道如何制作标本

实验室测试员 一、工作内容： 1. 按标准完成半成品及成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测异常时，第一时间向班组长汇报并跟进处理； 3. 参与实验室检测设备的日常点检与基础维护工作； 4. 学习掌握实验室工艺流程及相关检测技术。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 能够适应实验室作业环境； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力和团队配合意识。 三、薪资待遇： 1. 工作时间：每周6天，每天10小时，8:00-18:00； 2. 薪资标准：试用期4800元，转正后5300元。 四、职业发展路径： 储备干部（4800）→ 班长（8000）→ 质检工程师（10000）→ 课长（1.2万）

岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，编制检测报告。 2、参与分析方法的研发、优化以及仪器设备的日常维护。 3、协助处理偏差，开展根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检验、成品检验及成品稳定性研究。 任职要求： 1、掌握药品检验相关技术，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理的基本能力； 4、持有微生物检测相关证书或药品生产内审员资质者优先； 5、具有制药企业或第三方检测机构从业经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休} 岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，编制检测报告。 2、参与分析方法的研发、优化以及仪器设备的日常维护。 3、协助处理偏差，开展根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检验、成品检验及成品稳定性研究。 任职要求： 1、掌握药品检验相关技术，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理的基本能力； 4、需具备3年以上FDAcGMP工作经验，持有USP培训证书者优先； 5、具有制药企业或第三方检测机构从业经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休}

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

福建三明规模猪场招聘：配怀舍饲养员单工，夫妻工，能长期工作的，自动化场，工作量轻松，福利待遇优厚，工资每月15号准时发放，每月聚餐，水果，独立双人间，空调，WIFI，包吃住，生活用品，欢迎你的加入。联系：（杨场）

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兼职服务员18-50岁，吃苦耐劳、服从管理。负责各时段卫生清理，为客人提供台面全程服务，清理餐桌垃圾，协同各部门保障顾客体验，带动舞台氛围薪资福利:时薪结算招工人数:一名时间:22:00～次日03:00；吴小姐；

兼职搬运货品，整理货品工作简单有人教；9点到10点；每天一小时；有意向联系

会做楼梯灯带的师傅，有吗

招聘测量员实习生和试验员实习生，薪资为2500-3000。工作地点在融水项目，提供食宿，工资按时发放不拖欠。要求有相关经验者。有意者可报名。

福建省宁德市工地试验室招聘两名试验员，要求人证合一，待遇优厚，师级月薪10500元，员级月薪8000元，工作内容详谈，只接受直接联系李姓联系人，谢绝中介打扰。

岗位名称：监理工地试验室主任1（土木工程、道路工程、桥梁或隧道工程类相关岗位）岗位要求：1.学历：大专及以上学历。2.年龄：不超过45岁。3.其他要求：身体状况良好；性格积极开朗，忠诚企业、热爱本职；具备强烈的责任感和主人翁意识，工作认真负责；拥有良好的团队协作意识和奉献精神；具备较强的执行力、学习能力、沟通能力及创新能力。薪资待遇：具体薪资待面试或入职后详谈。

现场试验员负责混凝土质量控制，包括简单调试混凝土。有兴趣者请将简历发送至黑龙江绥化指定邮箱。

岗位名称：桥隧检师；特大桥工地试验室主任岗位要求：1.桥梁工地试验室经验者优先；2.具备特大桥梁工地试验室主任工作能力；3.享有五险福利。薪资待遇：月薪为12000-13000元，工作期限为5年。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

【岗位职责】 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先。 3. 会开车，且能接受短期省内出差。 4. 持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书。 5. 熟练使用各类电力试验仪器仪表（如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等）。 【福利待遇】 1. 社会保险。 2. 住房公积金。 3. 法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等。 4. 年度免费全面体检。 5. 定期旅游。 6. 定期举办活动。 7. 5天7.5小时工作制。 8. 年终奖。 9. 其他福利。

岗位职责： 1、开展产品理化指标、微生物及重金属项目的检测工作； 2、执行原料、在制品及成品的质量检验，完成样品封存与留样信息登记； 3、定期对检验设备进行维护和保养，确保仪器正常运行； 4、汇总分析检测结果，并及时向上级汇报相关数据。 岗位要求： 1.食品工程、生物、化学等相关专业背景，具备食品检验实际工作经验者优先； 2.掌握食品检验常用仪器的操作技能，持有食品检验工证书者优先考虑； 3.工作认真负责，具备扎实的基础专业知识。

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

1. 按照测试方案与规范，独立操作各类实验仪器，开展PCBA、控制器、传感器等零部件的功能、性能、环境适应性（温湿度、振动、盐雾）及耐久性测试； 2. 负责测试过程中的数据采集与异常问题识别； 3. 编写测试报告并承担设备日常维护工作； 4. 制定年度校准计划并执行，落实实验室日常运营与工作安排； 5. 参与外部测试项目的成本评估与比价。 任职要求： 1. 具备汽车电子领域测试或品质检验经验者优先考虑； 2. 掌握电子、电气类基础知识，熟悉车规级可靠性测试规范，了解IATF16949质量管理体系基本要求； 3. 熟练运用Office办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 学习能力强，具备责任心，工作态度认真细致。

岗位职责： 1. 负责纺织面料的常规检验任务，确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试，掌握材料基本属性，为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务，包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求： 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

首先：已读不回的那种人你不要给我发信息。 1. **配方设计与优化**： - 结合客户要求及市场发展方向，开发新型食品香精配方或对现有配方进行改良，确保香气特征与口感表现达到预期标准。 2. **工艺研发与管理**： - 主导香精制备工艺的技术研发、流程优化与标准化工作，涵盖原料筛选、配比设计、反应参数设定等关键环节。 - 编制生产执行方案，指导生产人员按规范流程操作，保障产品品质稳定与生产效率达标。 3. **质量控制与分析检测**： - 承担香精原辅料及终产品的品质检验任务，运用气相色谱、质谱等设备开展香味成分解析，确保产品满足食品安全法规与质量要求。 - 针对不达标物料或成品进行原因排查，并制定有效的改进措施。 4. **应用技术**： 将香精产品应用于烘焙类、糖果类、饮料类及其他食品体系中，实现风味的精准匹配与稳定呈现。