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岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续改进工艺流程 任职要求： 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题

"[福]广东惠州[握手]福建漳州-核电站基建工程招聘\n一、岗位与地点\n·岗位：小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工等\n·地点：广东惠州惠东\n·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签\n·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励\n二、薪资待遇\n·综合年薪：9–13万元\n·平均月薪：8000–10000元\n·白班：270元/天（9小时），加班另算\n·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）\n·发薪时间：每月25号后发放\n·预支工资：\n三、福利保障\n·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器\n·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费\n·培训说明：入职前有5天安全培训，\n四、任职要求\n性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历\n·身体条件：身体健康，）\n·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）\n·其他：，\n五、工作内容\n·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁\n·工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n六、薪资发放说明\n·每月先发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）。(剩下每个月白班60一天，夜班120-150一天的部分)。第4个月补第1个月，第5个月补第2个月，依次类推。\n·留职奖励（30一天）发放：第7个月补发第1个月，依次类推\n很简单的道理，做不了6个月以上工资白班240，晚班330。结算走人。"

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漳州平和招土建木工，要无犯罪证明和政审

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厨师渔市《厨师大牌档》招聘：（夜班） 切配两名 5000--7500（责任心强的联系） 学徒打荷两名2000--4500 阿姨两名4000--6000 联系电话： 地址：莆田联创广场附近。

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岗位名称：工人（杀鲍鱼）; 工人（装卸）; 岗位要求：1. 年龄25-53岁，年轻者可放宽至55岁；2. 持有身份证原件；3. 住宿需带行李； 薪资待遇：1. 工人（杀鲍鱼）：保底16元/时，计件取高，加班工资为17元/时；2. 工人（装卸）：基础工资为17元/时，另有补贴，综合工资在5500-6500元之间；3. 提供免费三餐，提供住宿（空调、独卫），有夫妻房；4. 每月18日发薪，可预支；5. 健康证免费。

福建仙游要小工多名：砍毛竹点工二百六一天：包工100元1吨：包住不包吃＂老张

福建莆田建发瑞溪招聘电call专员15人、外拓专员10人，底薪3900元，月休4天，来访绩效80/组，工作时间为上午9点至12点，下午14点至18点。

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

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1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

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莆田市区域，因业务扩大需要，大量招收木工模板，小班组6-10个人左右，及点工长期工小工杂工，注:招附近范围。

福建莆田有没有锁梁的中工，厂房梁墙加固，有的给我联系，位置在莆田。 薪资范围:电话联系

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莆田市区域，招建筑木工、建筑承包，小班组承包，主体结构10个人左右，二次结构班组五六个人，大概五六天开始。急招点工电焊工，及小工杂工木工，有做过，招莆田市附近区域。

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

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