1、机械类相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验； 3、有非标自动化行业经验者优先考虑； 4、重点一本院校毕业者优先； 5、技能要求：熟练使用AutoCAD与Solidworks，掌握基本的机械结构原理、材料成型及机械加工知识，熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用

职位要求: 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸设计等全流程设计任务； 2、制定单个研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解，协调资源、把控进度与设计质量； 5、参与图纸绘制及技术文档的编制、校对与审核工作； 6、负责所管项目的推进与执行监督； 7、参与新产品试制、试验及相关整改工作。 任职条件： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3-5年机械设计或制造领域相关工作经验； 3. 掌握机械设计与制图的标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4. 能独立开展非标机械设备的结构与零部件设计； 5. 熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）完成设计任务； 公司相关福利： 1、按规定缴纳社会保险（五险），享有节日福利，提供住宿； 2、试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间：8:00-17:00，午休一小时，提供免费午餐，实行大小周休息制，享受法定节假日，加班享有补贴或调休； 4、工龄工资：以一年为单位累计，每满一年每月增加50元，封顶500元；

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

任职要求： 1、具备优良的道德素养，富有团队协作意识，工作认真负责，忠于企业使命； 2、拥有较强的学习能力与创新思维； 3、熟练掌握机械制图相关软件操作； 4、具备一定的机械设计理论基础； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

负责机器保养维修，工人工作安排，工资试用期5000元/月，正常7000元/月，整年收入不低于10万

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的整理与提交，提供认证过程中的技术支撑，参与首批生产支持及使用情况跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成设计开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

厂内环保设备检修

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

招聘餐饮储备管理人员，薪资为4600至8500元每月。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，对不合格处进行指正改正；及时了解餐台上菜速度与情况，进行催菜；餐后组织服务员及时清台，整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督促服务员落实酒店与部门规章制度；搞好本班组与其他班组的协调；做好班组员工考勤与培训工作。任职资格要求：熟悉餐厅管理和服务知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇包括：定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

岗集工厂食堂小碗菜招主案板一名工资千胡

需要副驾一位，明天合肥上车，180方跑合肥广东，能开直线即可，包教会倒车非诚勿扰

合肥市肥东县，巢湖市，能源汽车，充电桩安装，有水电基础优先，木工基础优先，收入稳定，订单多，年龄30~45岁之间，能稳定静下心来长期在一个公司做到江湖临时工这些人不要来，勿扰，正规4s店招人

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

需要会做汽车自动化行业夹具安装，工业机器人等设备落位安装，无经验的勿扰，支持出差，有团队更好，现在无项目，提前储备人员

负责柴油发电机日常维护保养，维修。

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

岗位职责 参与新机型的工时测算、人员配置核定及产线平衡分析，提供数据支持与优化建议 深入生产一线，跟踪产品人力投入与工时执行状况，及时发现并反馈异常情况 开展产线作业流程实地调研，记录操作步骤，核实工艺变更内容 整理并归档工业工程相关资料，如数据报表、改善文档、变更台账等 统计分析工时基础数据，对比代际、年度趋势变化，编制工时月度、季度及年度报告

岗位为核心产品设计岗（输送方向），承担汽车焊装生产线中输送传动类设备及线体核心工装夹具的结构设计应用，以及部分新工艺设备的设计开发任务。具体职责： 1、主导焊装项目中输送设备的结构设计，完成工位设计数据的匹配校核，编制设备2D图纸与BOM清单，并录入采购系统。 2、编制输送设备出厂所需的技术文档，组织评审并移交至工程工艺部门。 3、跟踪解决输送设备在工程装配阶段及客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备汽车焊装生产线输送传动类设备相关工作经验 2. 熟练掌握2D与3D设计软件操作 3. 拥有线体核心工装夹具结构设计经验者优先

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

合肥林邦门业急聘：钢质门组装工2名，焊工2名，普工若干薪资面议，有意者请联系：刘经理

福利待遇 1. 薪资：综合月薪约4000—7000元/月，具体视经验、技能及岗位定薪，部分熟练工或计件岗位可达7000元以上； 2. 工时制度：长白班为主，早8晚5:30，一个月26天。另设加班费； 3. 食宿福利：包吃包住（标准空调间，4—6人间，水电费均摊），提供工作餐及免费停车； 5. 其他补贴：夜班补助、高温补贴、防暑降温补贴、加班补贴、工龄奖、年终奖金、健康体检、节日福利等； 6. 工作地点：合肥市长丰县双凤工业区。 岗位职责 1. 负责金属/钣金/五金产品表面的打磨、除锈、去毛刺、除焊渣、抛光及修整等作业，确保工件表面光滑平整、粗糙度符合涂装或下一道工序的工艺要求； 2. 熟练操作角磨机、砂轮机、砂带机、抛光机等打磨设备，严格按照操作规程和安全规范进行作业； 3. 对打磨后的工件进行质量自检，识别并反馈工件表面缺陷（如划痕、毛刺、焊疤、凹凸不平等），及时处理或上报异常问题； 4. 保持工作区域整洁，规范存放工具及耗材，落实5S/6S现场管理要求； 5. 负责打磨工具和设备的日常维护保养，包括点检、清洁、耗材更换及设备故障上报； 6. 配合生产计划，按时完成每日打磨任务，配合焊接、喷涂等上下道工序，确保生产流程顺畅； 7. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳动防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等），杜绝违章作业。 任职要求 1. 学历不限，身体健康，能适应制造车间站立作业环境； 2. 有工厂打磨、钣金加工、焊接件打磨或表面处理相关经验者优先，无经验但勤恳学习、肯吃苦亦可培养； 3. 熟练操作角磨机、砂轮机等打磨工具者优先，能看懂简单机械图纸或下料清单者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识，责任心强； 5. 能服从生产安排，具备团队协作精神和吃苦耐劳的品质，能适应加班或倒班生产节奏； 6. 年龄一般要求在18–55周岁之间，部分企业可适当放宽； 7. 无职业禁忌症（如严重粉尘过敏、眩晕症等），无不良从业记录。

岗位职责： 一、工艺设计与优化 1、承担开发与制造环节的衔接工作，主导新产品试制、工装规划、加工路径设计及产品工艺性改进； 2、编制工艺流程图、工艺卡、作业指导书等各类工艺技术文档； 3、确立产品工艺参数、工艺标准及相关技术规范； 4、参与新品试制全过程，跟踪试制进展，持续优化工艺方案； 5、评估现有生产工艺，发现改进空间，提出切实可行的优化措施； 6、推进工艺改善项目，提升生产效率，控制制造成本； 7、处理生产中出现的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持； 8、不断优化工艺手段，增强产品质量的一致性和稳定性。 二、技术文件管理 1、负责工艺类技术文件（如BOM、工艺规程、检验标准等）的编制、更新与完善； 2、保证工艺文件内容准确、完整且具备现场可执行性； 3、统筹工艺文件的发放、回收及归档管理工作。 三、工装设计 1、为生产、品质、采购等职能部门提供工艺技术支撑； 2、参与新设备、新工装及新材料的选型与验证工作； 3、协助开展产品认证及体系审核相关事务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2. 机械、工艺或相近专业背景； 3. 具备良好沟通能力，能适应一定工作压力，熟悉产品工艺流程，熟练操作CAD及三维绘图软件。

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时