电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺。 需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 提供住宿。 有意向请加微信详聊。

在技术负责人和项目经理的指导下，协助进行施工管理和协调工作： -施工过程管理： -严格按照施工组织设计和施工进度计划进行施工。 -向生产班组进行技术和安全交底，确保施工人员了解工作内容和安全注意事项。 -对施工现场进行监督，检查施工质量、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收。 -记录各工序的施工日志，确保技术资料的完整性和可追溯性。 -沟通协调： -管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场。 -协助搞好施工监理，复核工程量，负责项目施工期间的安全防范。 -编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划，合理安排施工任务，控制成本。 -安全管理和质量控制： -参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续。 -负责现场安全防范工作，检查安全措施的落实情况，预防安全事故。 -对工程质量进行全面检查，发现问题及时处理，确保工程质量符合要求。

岗位名称：施工员实习生；预算员实习生。 岗位要求：1.建筑、土木工程类专业，中专、大专及以上学历；2.实行师徒制，由专业工程师指导；3.学习并熟知作业标准、施工工艺，参与施工过程和验收。 薪资待遇：月薪30004000元。

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专业要求：要求园林施工、景观设计、建筑、市政等工程类相关专业，大专及以上学历。园艺设计相关专业毕业 经验要求：工作经验要求差异较大，部分公司经验不限，部分要求1-2年、3-5年工作经验，有庭院景观施工经验园林景观施工经历者优先。 技能要求： 掌握办公软件及CAD等专业工具软件使用方法，能测量放样，熟悉GPS、全站仪操作，能编制专项施工方案，熟悉施工资料，合理安排工期等。 熟悉硬质施工工序和质量控制要点，能独立分析材料，熟悉使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器，进行现场施工测量放线和做资料。 部分岗位要求会操作CAD、SU、LUMION和PS等基本设计软件，熟悉设计规范，了解景观，具备良好的设计能力以及控制细节的能力，有手绘草图能力者优先。 能力要求： 具备良好的执行能力、现场协调能力及持续学习能力。 能协助项目经理管理施工现场，及时反馈进度情况及存在问题并协助解决，负责项目现场勘察测量、施工组织、现场管理、工程变更等事项，解决施工现场问题。 负责管理施工班组，完成技术、质量、安全等交底工作，进行日常检查，提交施工日志。 部分岗位要求具备独立完成项目的能力和协调统筹的能力，制定项目进度计划。 个人素质：责任感强，有团队精神，勤奋崇学，勤勉好学、吃苦耐劳、积极乐观。部分岗位要求外形阳光，思维正向，无不良嗜好，积极进取，有向上发展的意愿和动力。 持有相关岗位证书、二级建造师、工程师证书的优先考虑。

杭州萧山地区急需招聘公路桥梁施工经验的施工员，寻求人才加入施工项目，颜本地负责联系，诚邀专业人士共同参与浙江杭州的施工项目。

项目经理或施工员 项目经理、施工员都要， 做过五星级、懂商务、一建优先

主要从事市政雨污水管道疏通清洗检测工作，要求服从公司安排，吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神，有相关从业经验优先录取.

招聘：施工员 薪资：3500元以上/月 有2年工作经验以上，服从上级领导工作安排

薪资范围:7000-8000 薪资构成:保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金[工作职责] 驾驶车辆负责区域日常收派件工作 无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求]18-48岁、男女不限、老师傅帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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【应聘说明】 工厂直招不收取任何费用及押金，避免受骗损失财物！ 【招聘岗位】 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、16-42周岁（男女不限） 2、学历不限 3、无传染性疾病 ———薪资待遇—— 一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500～8000 临时工：280～300一天人走账清 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍） 三.伙食、住宿 1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。 2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 3、厂区提供4～6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等 四.另外福利 1、公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保。 2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 五.工作环境 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

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