岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

企业直招，不收取任何费用，无责任底薪8000元，缴纳五险一金 公司主营宽带相关业务，全年业务稳定，市场需求旺盛，生活场景中客户资源丰富，开单机会多，岗位无KPI考核，工作氛围轻松自由 岗位职责 1、开展中国联通宽带业务（包括客户拓展、业务办理及后续服务） 2、开发新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进 3、配合完成上级交办的临时性工作任务 4、在指定小区驻点作业，自主开展业务推广（需自备电动车或私家车） 任职资格 1、学历经验不限 2、具备诚信踏实的品质，对销售工作有高度的热情和责任感 3、能适应工作中的挑战与压力，主动积极，目标感强，关注结果达成 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 薪资福利 1、无责底薪8000元+提成+各类奖励，五险一金齐全，能力强收入上不封顶，综合月收入8000-20000元； 2、上班时段：12:00-22:00，期间安排休息时间，每月固定休息4天，实行调休制度 3、定期组织团队建设活动，享受节日礼品、员工聚餐等多样化福利 4、行业发展空间广阔，公司重视人才成长，晋升机制公开透明，提供系统化培训，晋升路径清晰：专员—组长—团队主管—区域经理

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展客户资源，深入挖掘客户需求并提供匹配方案，推动成交达成 2、负责销售订单全流程跟进与客户服务，完成客户信息的整理与归集 3、为客户制定合理的销售解决方案，精准进行成本核算与报价，完成购销合同签署及相关后续支持工作 4、掌握产品专业知识，熟知门店各项操作流程 任职资格: 1、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘（公司提供免费带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，有责任心，积极主动开展工作 3、学习能力强，乐于持续学习与深度思考 福利待遇: 1、底薪+高比例提成+工龄奖励+全勤奖金+满勤补贴+职位晋升机会，有建材行业经验者可享高额无责任底薪（月收入不低于5000元，业绩优异者上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 3、健全的晋升机制：销售管培生→组长→店长→区域店总合伙人→分公司总经理 4、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪加提成模式，表现突出的销售人员年收入可达25-30万元 5、办公环境优越，节日福利齐全，团队活动多样！定期组织月度、季度及年度团建与外出旅游！

泰康人HWP合伙人·客户开发保险健康财富规划师电话销售经验客户关系维护金融世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万；是一支具备专业素养与战斗力的优秀队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台支撑，注重人才潜能挖掘，重点培养潜力成员。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导健康与财富并重的生活方式；工作高效有序，生活丰富多元，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇: 1、月薪范围：20000元-40000元； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月（根据职级设定）； 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障； 5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式； 6、入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约； 2、落实总公司高净值客户服务战略，结合回访反馈，推进相关工作的执行落地； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户动态，推进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次开发。 任职要求: 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限行业经验，但需过往年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强应变能力与抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区，采用“一个社区+一家医院”的医养融合模式，已在全国布局35城37家，16城16家社区已投入运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地开业； 2、全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力锻炼、社交互动、文娱活动、财富规划、精神归属； 3、根据居民健康状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地； 5、北京燕园为首家开业社区，目前已入住2200位居民，涵盖各领域退休人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

注意：只安排线下面试，当前在外地请勿投递！！！ 一、工作内容 负责公司老客户售后服务＋二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒客户产品到期续期，邀约老客户领取礼品，给有健康养老需求的客户推荐合适的养老模式 二、薪资待遇 总体薪资水平：平均月薪2万至4万，70%员工薪资超过月薪2.5万 福利待遇： 1、入职公司提供专业的职前、岗前等培训； 2、提供综合的全方位的保险保障； 3、部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4、各阶段成长提升培训； 5、工作满一年即可参与管理岗晋升考核； 6、会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 三、任职要求： 1、年龄:28-46岁（大专及以上学历，本地居住3年以上） 46岁以上不看学历 本地人可以放宽到55岁 3、工作经验不限。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起） 五、工作时间 工作日周一到周五8点半到岗，周末双休，法定节假日休息

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

底薪加提成，零底薪加提成，自带电车优先

如果你正在寻找一份轻松无压力的销售岗位，欢迎了解一下我们这里！ 无需电话沟通！无需自主开发客户！无需加班！ 工作稳定，发展空间持续，入职即购买广州社保！ 岗位福利： 1.4000元无责任底薪+高额提成，既有保底收入保障基本生活，又能通过高提成实现收入突破！ 2.每日朝九晚六，准时下班，固定周日休息，充分保证个人时间，让工作与生活平衡兼顾！ 3.入职即配备专属工位、工作手机、工作微信、办公电脑及各类办公与生活用品，工作资源齐全，公私分明更省心！ 4.新人无需担心上手难，组长、经理全程带教，手把手指导成交技巧，助力快速开单拿提成！ 工作内容： 1.通过公司分配的工作微信进行产品销售（抖音搜索“褚酒”即可了解），客户均由公司短视频引流获取，均为精准意向用户，销售只需专注促成转化！ 2.跟进维护老客户，引导复购，提升客户粘性 3.日常运营朋友圈，发布产品信息与品牌宣传内容，打造专业形象 硬性要求： 1.必须具备销售经验，不限行业，需掌握基础销售话术，有销冠经历者优先考虑！ 2.积极进取，渴望增收，具备良好沟通能力，善于交流，能积极配合上级的工作安排

招聘岗位：国际货运代理销售（美国线） 一、岗位职责： 1.客户开发与维护： -开展美国方向海运整柜DDP/DDU业务的客户拓展，挖掘潜在客户资源，达成既定销售指标； -持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化物流服务方案。 2.业务推广与报价： -结合公司主推的美国航线优势，推介海运整柜DDP/DDU、目的港清关及末端派送等配套服务； -密切关注行业行情变动，及时为客户提供具备市场竞争力的报价支持，推动合作落地。 3.订单跟进与协调： -全程跟踪订单执行进度，联动内部操作、客服及财务团队，保障货物按时出运； -快速响应并处理客户提出的问题，提升整体服务体验和客户满意度。 4.市场信息收集与分析： -主动搜集市场相关信息，了解同行竞争态势，定期汇总上报市场反馈； -配合公司优化销售策略，提出可行性建议。 5.账款回收与风险控制： -落实客户应收账款的催收工作，防范业务回款风险； -协同财务部门完成客户资信审核及相关风控流程。 6.其他工作： -执行上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1.学历与专业： -大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备1年以上国际货代销售工作经验，有美国线海运整柜DDP/DDU实操经验者优先； -拥有稳定客户资源或渠道资源者可优先录用。 3.专业技能： -熟知国际货运代理运作流程，掌握美国目的港清关及配送环节操作要点； -具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够独立开展客户开发工作。 4.语言能力： -英语读写熟练，可与海外代理通过邮件进行日常业务交流。 5.综合素质： -具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力； -工作认真负责，积极主动，具有团队协作意识。 以上岗位职责与任职要求可根据公司实际运营情况进行合理调整，旨在精准匹配岗位所需人才。

招聘：马铃薯脱毒种薯繁育基地·大田技术员（实习 薪资：2000元以上/月 【岗位职责】按技术方案完成脱毒苗移栽、水肥、除草、防虫等日常管理；记录株系生长与抗性数据；维护基地设备与田间卫生。【任职要求】大专及以上农学/植物类专业，肯下地、能吃苦；熟悉马铃薯种植或基地管理优先，经验可培养，需动手快、数据清晰、抗晒耐劳。【福利】五险一金、法定假日、晋升空间大。【薪资】面议，试用期满后根据个人能力和经验进行调整。【工作地点】项目大田基地或河源市生产基地。

招聘：马铃薯微型薯繁育基地·大棚技术员（实习生 薪资：2000元以上/月 【岗位职责】负责马铃薯微型薯生产及技术方案的执行，包括日常操作和维护，环境调控、质量优化及安全生产，落实病虫害防治措施等。【任职要求】专科以上学历，植物学、农学、生物学、育种或相关领域，热爱作物栽培，踏实肯干，具良好数据记录习惯，团队协作意识强，能够适应实验室或基地工作环境。【福利】五险一金、法定假日、晋升空间大。【薪资】面议，试用期满后根据个人能力和经验进行调整。【工作地点】项目大田基地或河源市生产基地。

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 “1、本科及以上学历，高分子材料类、化学类、化工类等相关专业；2、热爱实验室工作，善于思考、动手能力、学习能力强；3、耐心细致、责任心强、团队协作意识强、沟通能力强；4、熟悉常用仪器设备。工作地点：河源市东源县仙塘镇蝴蝶岭工业园

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 负责产品检测、来料检测。

美容中工（长期） 岗位职责: 1.参与车辆清洗及美容流程，确保达到标准洗车效果； 2.对洗后的车辆进行质量检查，确保符合标准； 3.与客户保持良好沟通，确保服务满意度； 4.协助团队完成车辆美容相关工作。 任职要求： 1.具有良好的团队合作意识，能够有效沟通； 2.对车辆清洗和美容有一定的了解和兴趣； 3.能够遵守工作流程，确保工作质量； 4.具备基本的客户服务意识，能够处理客户反馈。 5.有简单机修知识优先 每个月有三天带薪休假 综合薪资 3000-4000 法斯特汽修连锁服务有限公司 联系人黄先生：

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

业务销售人员

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

云智科创（河源）科技有限公司招聘 1、仓管1名，要求熟手，综合薪资5-6k。 2、运营主管1名，薪资面议 3、业务员1名，薪资面议 欢迎自荐或推荐 地址：广东河源市源城区高新区和谐路9号（厂门口接待室） 联系电话：

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

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一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需主动拓客或电话营销，固定在4S店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、对销售工作或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具备团队协作意识，能够参与定期培训学习 4、即使无经验，但热爱销售岗位、愿意投入学习者亦可录用，公司提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后咨询在职同事即可了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息时间可自行协调