新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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室内货物搬运工:日薪360-400一天，每月满勤工资11000-12000左右，发薪15天一发，不压工资，离职提前三天讲，人走账清。 入职奖金：新人入职满20天奖励3000，偏远地区过来入职，有路费补贴，推荐人过来还有推荐奖2000 任职要求：年龄18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠。 工作时间：中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息。 工作内容：室内货物装车，有空调，无需担心高温天气和雨季，一箱15斤左右，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，提供4-6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，无任何额外开销。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗。

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验， 工作在芜湖 年龄:16--55岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/380天，每天10小时，每月10000-120000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早八点到晚八点，中间吃饭两个小时，工作10小时。招聘要求:年龄16-55，男女不限、身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发方放。吃住：免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机及，热水器，有夫妻宿舍。工作地在芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1. 负责贵重物品、现金、票据等安全押运任务，严格按指定路线和时间完成交接 2. 执行押运前后的车辆、装备及证件检查，确保人、车、物、证相符 3. 熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发事件应急处置与报警能力 4. 遵守保密规定，对押运信息严格保密，杜绝泄密风险 5. 配合客户单位完成交接登记、身份核验及现场安保协同工作 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政审合格，退役军人或有安保从业经验者优先 2. 身体健康，反应敏捷，具备较强的责任意识与纪律观念 3. 具备基本沟通协调能力，能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 4. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地交通路况者优先 5. 学历不限，接受岗前专业培训并考核合格

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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