室内货物搬运工:日薪360-400一天，每月满勤工资11000-12000左右，发薪15天一发，不压工资，离职提前三天讲，人走账清。 入职奖金：新人入职满20天奖励3000，偏远地区过来入职，有路费补贴，推荐人过来还有推荐奖2000 任职要求：年龄18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠。 工作时间：中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息。 工作内容：室内货物装车，有空调，无需担心高温天气和雨季，一箱15斤左右，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，提供4-6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，无任何额外开销。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

室内货物搬运工:日薪360-400一天，每月满勤工资11000-12000左右，发薪15天一发，不压工资，离职提前三天讲，人走账清。 入职奖金：新人入职满20天奖励3000，偏远地区过来入职，有路费补贴，推荐人过来还有推荐奖2000 任职要求：年龄18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠。 工作时间：中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息。 工作内容：室内货物装车，有空调，无需担心高温天气和雨季，一箱15斤左右，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，提供4-6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，无任何额外开销。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及交接登记，确保流程高效准确 5. 遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 3. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，能识字算数，适应倒班或旺季加班安排 5.工作地点适应性强，能接受指定区域内的作业调配

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 核对单据信息，确保装卸货物与订单一致，及时反馈异常情况 5. 遵守劳动纪律和安全生产规定，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能看懂简单单据 3. 无经验要求，有物流、仓储或装卸相关经历者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 录

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/380天，每天10个小时，夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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