我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保障工程按期高质量推进。 3. 统筹协调现场各参建单位资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场工作经验。 2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑，能够接受长期外派工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

厨卫电器安装与维修 售后服务

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

池州市石台县招水电工管理工程师

岗位职责： 1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收，按施工规范完成整机交付。 2、现场勘查与方案落地：项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境，核对图纸，确认安装条件。 3、电气与机械施工：完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试；配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。 4、调试与交付：完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证；填写安装 / 调试 / 试运行记录，配合验收并对甲方做操作培训。 5、安全与质量管控：严格执行电工安全、特种设备相关规范；监督现场安全、杜绝隐患；保证安装质量、工期与现场文明施工。 6、售后与技术支持：负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化；整理技术文档，配合公司技术沉淀。 7、沟通协调：对接物业、电梯维保、甲方负责人，同步进度、解决现场问题，维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上，电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先，有高压证的优先考虑。 2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图，独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。 3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具；会用笔记本电脑做参数配置与调试。 4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先； 5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳，服从安排，能接受短期出差（合肥及周边）。 6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力，能独立解决现场常见技术问题。

安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源，深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域，坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要，诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。 招聘岗位：机电安装工程师（1名） 工作地点： 安庆市及周边项目驻地（以电厂项目为主） 薪资待遇： 月薪8000-10000元（税前），具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定，优秀者可享受项目奖金。 --- 岗位职责 1. 负责工业安装工程（包括管道、设备、电气、仪表、控制等）的现场施工管理与技术指导，确保安装质量符合设计及规范要求。 2. 参与图纸会审，提出安装专业优化建议，解决施工中的技术难题。 3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划，合理安排施工资源。 4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调，确保交叉作业顺畅。 5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作，做好相关技术资料的收集、整理、归档。 6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑，参与结算资料审核。 7. 指导并检查施工班组按图施工，确保安装工艺符合工业标准。 --- 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括但不限于：机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。 2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验，有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准，能独立完成安装专业的技术管理工作。 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能识读机电安装图纸（PID图、设备布置图、管道轴测图等）。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境。 6. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排。 7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

汊河要1个钳工，临时工工期大概一周左右，人走账清报名电话

工地焊工，后浇带没有做过的就不要来了要身体健康，有焊工证点工包工都可以

厂内免费吃住，不收水电费，不残疾，不识字都能接收，夏天好去处，凉快 -上六休一，节假日礼品福利很多 -企业生产鸡肉生鲜食品等一系列工作，恒温车间计件岗：50岁以内，综合6500-9000/月 -普通岗：57岁以内，综合薪资制，底薪+加班费等，综合5000~6000/月 -发薪日每月18-25号④食宿:免费吃住，厂内外均有宿舍，水电免费。 -工作时间：白班7:00-18:00 夜班17:30-4:00 -夜班额外补贴600左右/月（长白或长夜不倒班）

滁州市定远县招工地小工/杂工200一天，中午管饭，一天9小时，有意请联系

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

东良马急招扣里布机工，工资现结

北京市昌平区招水电,工长/工程师

招聘焊接工程师。工程师要求大专以上相关专业，持有焊工证者优先。力工要求吃苦耐劳。工程师负责图纸设计、工艺编制。薪资福利如下：理化检测岗位薪资为2800，力工岗位薪资为2740至2750，普通焊工岗位薪资为3400至4500，工程师及水电焊工岗位底薪为2080起，另加绩效提成。招聘人数为2人。有效期为一个月。工作地址为宏伟区南环街二段。

宜春市招工长

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章 一、岗位名称 110kV储能运维站运行负责人 二、工作地点 安徽省滁州市 三、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验、能力可面议，转正后享受正规福利 四、岗位职责 1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作，统筹电站日常安全生产工作，保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。 2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制，独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档，规范落实各项电气操作流程，杜绝安全违规操作。 3、熟练对接属地电网调度部门，精准接收、理解、执行电网调度指令，熟练掌握各类专业调度术语，规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。 4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录，实时监控电站设备运行状态，及时排查设备隐患、处理运行故障，做好异常情况记录与上报工作。 5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档，落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作，保障电站标准化、规范化运维。 6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作，对接甲方及电力主管部门，完成各项运维对接工作。 五、任职要求 1、必备从业经验：有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验，熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。 2、专业能力要求：熟练掌握电网调度专业术语，精通电力操作规范，能够独立、规范开具、审核工作票、操作票，熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。 3、了解储能电站配套设备（PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等）基本运维知识，能够快速适配储能电站运维工作。 4、年龄22-45周岁，责任心强，具备极强的安全意识，服从工作安排，能适应电站驻场、轮班值守工作。 5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先，有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。 六、福利待遇 1、入职享受稳定薪资、月度绩效，待遇稳定、发放准时； 2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴； 3、提供岗前专业培训，工作氛围轻松，岗位稳定，发展空间良好； 4、规范化电力运维岗位，工作内容清晰，长期稳定上岗。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员，合则约见、快速入职。

只需要大工 师傅，不需要中工、小工。 主要负责综合布线、摄像头调试、接地线 卷帘门线路对接。

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理，包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节，保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系，涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制，强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队，处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题，确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估，构建专业层级清晰的成长通道，提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势，推动先进施工方法与新型材料的实际应用，增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类或装饰设计相关专业背景，具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验，其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务，成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理，掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力，可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。

岗位职责： 1. 参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志，协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作，配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求： 电气工程、机电工程等相关技术类专业，大专及以上学历，具备中级职称及注册监理工程师资格证书。

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：具备安全领域工作经验，掌握相关标准规程，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿。

分布于安徽，湖北等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、执行风机日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障抢修、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、完成风机运行数据记录、资料整理及安全隐患排查整改任务，建立并完善设备台账； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。