马鞍山市含山县招绿化修剪、绿化种植、园林养护

安徽合肥招捡工按袋计酬，每袋1.8元。装卸工按吨计酬，每吨35元。

招熟练种植工，会轮式拖拉机，无人机

宣城市郎溪县招种植工/杂工懂猕猴桃种植和会使用机械最好夫妻两提供住宿

最后再发一天，14号确定人员。有在家空闲无事的人员，可以跟随前往外地捡红薯。工资一日一结。具体情况可私聊了解。

安庆宿松招种植工/杂工，工资5000-6000元（200元/天），包吃住

宣城市广德市招砍伐工

合肥市肥西县招种植工/杂工

安徽池州招聘：九龙山茶园招聘：采茶阿姨 茶园在陵阳镇所村村，茶叶品种安吉白茶和黄金芽两款茶叶，衔接采摘的，每年3月20几号开始采摘到4月20号左右结束，团队的带班可以来陵阳茶山看看，工资按斤量算，多劳多得，能者多劳，吃住在茶园员工宿舍

岗位职责： 1.园区现招12名绿化养护工； 2.工作内容主要是园区绿化养护，包括树木修剪、除杂、草坪打草、补植种植等； 3.会简单使用园林绿化机械者优先，包括电动绿篱机、割灌机、油锯高枝油锯等； 4.有相关绿化养护经验者优先，会开车，会骑三轮车者优先，年龄要求60以下，有相关经验可以放宽至65； 5.基本工资3000-4000，有保险(60以内)，不包吃住； 6.工作地点在合肥市蜀山区野生动物园（老动物园） 7.招聘面试时间10.15日，面试就是现场实操一天； 8.联系人：张工，潘工

合肥市庐江县招塔吊司机 7000加班30 信号工5200加班20 管住不管吃 不要单司机

合肥市肥东县招铲车/装载机维修、铁艺油漆

招聘油工，薪资320元一天，不包吃。每天工作8个半小时，完工后薪资当日结清。

招聘油工，薪资320元一天，不管吃。每天工作8个半小时，人走账清。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责弱电/安防系统（含监控、门禁、考勤、道闸、LED大屏、UPS电源、综合布线等）的现场安装、调试与故障排查 2.独立完成CAD图纸识读与简易设计，配合项目需求优化布点及施工方案 3. 驾驶手动挡工程面包车完成设备运输、现场施工及跨区域出差任务 4.协调甲方、施工方及供应商，推进项目进度，保障交付质量与时效 5. 响应突发问题，具备独立判断与快速处置能力，确保系统稳定运行 任职要求： 1.5-10年弱电/安防系统施工与调试实操经验，有完整项目落地经历 2.熟练使用CAD软件进行图纸绘制与修改，具备基础设计能力 3. 持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆，安全驾驶记录良好 4. 具备较强的现场协调、沟通表达及抗压能力，责任心强、敢于担当 5. 接受常态化出差及临时性紧急任务安排，适应灵活工作节奏。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

合肥市包河区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管护 3.参与绿化施工放样、地形整理及配套设施安装配合 4.记录养护日志，及时上报异常情况并协助整改 5.遵守安全操作规程，正确使用园林工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有市政或公园项目经验者优先 2.了解常见乔灌木、地被植物习性及栽培技术 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.具备基本沟通能力，服从现场管理安排 5.无学历限制，热爱园林绿化工作

农场杂活，工人年龄50/60岁。100元一天包吃住，工作时长 不超10小时。要长期工作！

合肥市蜀山区招种植工/杂工 负责日常菜园的种植和管理以及其他的勤杂工作。 免费食宿

合肥市蜀山区招绿化工，绿化养护，绿化修剪

合肥市庐阳区招绿化种植

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘长白班岗位。 1. 周边乡镇绿植养护员：要求60岁左右，男性，工资3000元/月，需会骑电瓶三轮车及送绿植，初中以上文化。 地址：巢湖市龟山下朱新村旁。

合肥市长丰县招园林养护

工资：3000-4000元/月 长期 1-2人 园林养护 招聘岗位:私家花园养护员 招聘人数:若干，长期稳定用工 工资：3000-4000元/月，按月发放 长期 1-2人 园林养护 招聘岗位:私家花园养护员 工作地点:合肥市北雁湖附近别墅区 招聘人数:若干，长期稳定用工 岗位职责 1.负责高端私家庭院日常养护:绿植浇水、除草、定期施肥、病虫害防治打药 2.灌木、草坪、乔木修剪造型，季节性花卉栽种、换花、苗木补植 3.养护工具规整、庭院落叶杂物清理，保持花园景观整洁 任职要求 1.学历不限，新手可招，无需园林相关经验 2.身体健康，能适应户外工作，踏实勤快，有责任心 3.热爱花草，愿意学习养护技术，服从现场安排 培训与晋升 零基础入职配资深老师傅全程带教，全套养护技术免费教学;熟练掌握修剪、配药、造景等专业技能后，薪资上调，发展稳定。 工作时间 7:30-11:30，13:30-17:30（随温度调整），中午提供免费工作餐，避开正午高温，工作强度适中 其他 长期稳定岗位,按月发薪,活源充足,有意向可电话面谈薪资

合肥市庐江县招园林养护

1.招聘：绿化养护工人，不限人数。联系电话： 2.工作地点：合肥市庐阳区西二环和墨荷路交口兰郡花园附近、大房郢路和固镇路交口合景映月湾、合景庐月湾附近。 3.工作要求：年龄65周岁以下，有经验优先。 4.工作内容：绿化日常保存养护 5.工作时间：月休四天