合肥市包河区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常管护 3.参与绿化施工放样、地形整理及配套设施安装配合 4.记录养护日志，及时上报异常情况并协助整改 5.遵守安全操作规程，正确使用园林工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有市政或公园项目经验者优先 2.了解常见乔灌木、地被植物习性及栽培技术 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.具备基本沟通能力，服从现场管理安排 5.无学历限制，热爱园林绿化工作

明天需要增加一名工人从事绿化工作，提供车辆接送，并负责用餐。

合肥市瑶海区招绿化种植

亳州市谯城区招绿化种植

太和县盈和物业管理服务有限公司招聘绿化员：，初中及以上学历，60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有消防证，退伍军;2.能够接受夜班工作，具有良好的服务意识;绿地清洁，设施维护，日常养护管理，主要负责小区、公园、街道等区域的植物养护和环境美化工作3.工作认真，有一定的表达沟通能力，积极主动，能吃苦耐劳;4，月工资2500元一3000元/月，月休4天，一年三节福利、每年免费体检联系人:祝女士

招工高速保通人员，年龄55岁，包吃住，月薪五千元，另招司机数名，工作地点合肥。联系电话:刘先生

合肥市包河区招监工1名，大概干半个月，主要工作内容就是在现场监护，看管货物防止损坏，收货点清单和一些临时性工作，早上7:00-17:30，不包吃不包住

一、岗位要求 C1驾照以上，驾龄3年，无交通事故，无重大犯罪记录 二、工作时间 无需打卡，24小时自由安排；公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派单，无后顾之忧。 三、平台优势 较大平台派单，统一就近派单；提供专业培训和后期服务。 四、服务优势 (1)专业24小时后勤服务 (2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用： (3)公司协助办理资格证

招聘消防水工，工作地点在合肥庐阳区。

合肥市庐江县招建筑木工

1、合肥多家工厂合作；长期需要日结工 2、和餐厅、游乐园合作，需要增加日结工 3、物流园、快递日结工 5、长期干可提供住宿

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

安徽合肥招聘绿化工人 【工作地点】 卓越城 【工作内容】绿化养护 【工作经历】有绿化养护操作经验 【工作时间】月休四天 【身体要求】健康无疾病 【工作薪资】3000/月 ：

工资：3000-4000元/月 长期 1-2人 园林养护 招聘岗位:私家花园养护员 招聘人数:若干，长期稳定用工 工资：3000-4000元/月，按月发放 长期 1-2人 园林养护 招聘岗位:私家花园养护员 工作地点:合肥市北雁湖附近别墅区 招聘人数:若干，长期稳定用工 岗位职责 1.负责高端私家庭院日常养护:绿植浇水、除草、定期施肥、病虫害防治打药 2.灌木、草坪、乔木修剪造型，季节性花卉栽种、换花、苗木补植 3.养护工具规整、庭院落叶杂物清理，保持花园景观整洁 任职要求 1.学历不限，新手可招，无需园林相关经验 2.身体健康，能适应户外工作，踏实勤快，有责任心 3.热爱花草，愿意学习养护技术，服从现场安排 培训与晋升 零基础入职配资深老师傅全程带教，全套养护技术免费教学;熟练掌握修剪、配药、造景等专业技能后，薪资上调，发展稳定。 工作时间 7:30-11:30，13:30-17:30（随温度调整），中午提供免费工作餐，避开正午高温，工作强度适中 其他 长期稳定岗位,按月发薪,活源充足,有意向可电话面谈薪资

滨湖辉州大道与云谷路交叉口建设银行急招绿化养护工两名，月薪3100一3300元，日工作8小时月休四天，年龄在66岁以下，有爱好者联系

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘，长白班，上班时间为上午4小时、下午4小时。 招聘岗位：周边乡镇绿植养护员，要求60岁左右，需会骑电瓶三轮车及送绿植，初中以上文化。工资3000元/月。 上班地址：巢湖市龟山下朱新村旁。

合肥市庐江县招园林养护

因项目持续施工需要，面向社会招聘园林绿化长期工人及成熟施工队伍。 工作内容：苗木栽植、割灌清杂、除草整地等。 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳； 2. 有园林施工、绿化养护相关经验优先； 3. 班组人员稳定，服从项目现场安排，可长期驻场施工； 4. 安全意识强，遵守工地安全管理规定。 薪资福利：薪资面议，工资按时结算，项目稳定长期有活，可提供食宿。

太和县盈和物业管理服务有限公司招聘绿化员：，初中及以上学历，60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有消防证，退伍军;2.能够接受夜班工作，具有良好的服务意识;绿地清洁，设施维护，日常养护管理，主要负责小区、公园、街道等区域的植物养护和环境美化工作3.工作认真，有一定的表达沟通能力，积极主动，能吃苦耐劳;4，月工资2500元一3000元/月，月休4天，一年三节福利、每年免费体检联系人:祝女士

招聘肥西花岗光伏电站招绿化工数名，年龄60岁以下，每天上班8小时，工资3500元/月，身体健康，能吃苦耐劳者优先联系电话：刘先生

池州市东至县招其他路桥隧人员

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治 2.定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯死苗木、设施损坏等问题 3.配合季节性工作，开展补植、整形、防寒防冻等专项养护任务 4.保持作业区域整洁，规范使用养护工具及药剂，确保安全环保 5.协助完成绿化工程后期管养及临时性景观布置任务 任职要求： 1. 园林、园艺、林业或相关专业优先，学历不限 2.有园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉常见园林植物习性及基本养护技术 5.遵守作业规范，具备良好的沟通协作能力

绿化种苗工人3名，工资打卡无拖欠

合肥包河招绿化工，工作内容有绿化修剪，树木养护等，熟练绿化工，年龄在60周岁左右，男女不限，月休四天，日工作八小时，具体工资面议，就近招聘，具体事宜请电话联系。

合肥市庐江县招打草、打灌木，打蒲草。招施工队伍

合肥包河招绿化种植