岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责： 1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力； 5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流； 3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

招聘 招聘食堂面点师一名 负责食堂早点跟主食制作 主要制作馒头花卷包子馅饼油条豆浆粥等 工资6500-7000元管吃管住 工作地点北京市大兴区黄村镇 联系电话: 平时没有公休 过年放假 介意勿扰

0元入职 提供车住 对点配送

招带货家用壁挂空调安装，招空调安装外包10人，带货安装，须有高空作业证，安装年限1年以上，我公司负责家用空调连锁卖场的安装，20年专业空调厂家售后，活量大，稳定，无材料提成。另招两组不带货安装外包，条件同上，须有高空作业证。有意者随时联系，或是平台留言，见后回复。

提供车住 配送范围3公里 月薪9000-1400

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成都市内跑车

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

客户经理新媒体专岗招聘 你是否对房产租赁行业充满热情，渴望突破商机边界，收获无限成长？加入我们，助你开启事业新篇章！ 招聘岗位 惠北客户经理（新媒体专岗） 【岗位职责】 房源营销与转化：全面推进省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源曝光率与吸引力，将潜在客户高效转化为实际签约客户。 新媒体渠道拓展与运营：借助小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集优质房源信息，积极开拓租赁业务资源，搭建稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：及时响应站外渠道的大量商机，以专业、热情的态度对接客户，深入挖掘客户需求，精心组织带看流程，凭借出色沟通能力推动成交，实现全流程闭环管理。 【能力要求】 ①新媒体获客经验：具备一定新媒体渠道获客实操经历，熟悉至少一个主流社交或电商平台的运作机制与引流方式，能准确锁定目标客群，有效获取潜在客户资源。 ②网感敏锐度高：对网络热点和流行趋势有较强感知力，能够结合租赁业务特性，快速策划并输出具传播性的内容，增强用户互动，扩大品牌在外部平台的声量。 ③协同合作意识强：擅长与团队成员、跨部门同事及外部伙伴保持高效沟通，整合多方资源，协同推进项目落地，达成共赢目标。 ④执行力突出：对既定任务目标有强烈责任感，能迅速将计划落实为行动，攻坚克难，确保各项工作按时保质完成。 ⑤抗压适应性强：面对高强度工作节奏与动态市场环境，始终保持积极心态，具备良好的情绪管理与应对变化的能力，快速调整策略应对挑战。 ⑥持续学习意愿强：对新知识、新技术、新趋势保持高度关注，主动学习并不断提升专业能力与综合素养，紧跟行业演进步伐。 【支持与保障】 ①资源支持：公司全面扶持站外业务发展，承担全部站外平台开通费用，提供人均3000元/月的新媒体推广预算，助力你在各大流量平台深度布局，捕捉更多商机。 ②合规运营保障：开放各平台白名单权限，确保运营过程合规无忧，让你专注内容输出与业务增长，充分释放创意与营销潜能。 ③专业设备配套：配备高性能云台拍摄工具，为制作高品质房源展示内容提供硬件支撑，提升站外推广的专业度与竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：纳入公司战略重点项目，享有快速晋升通道 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪 + 提成组成 底薪范围：4000 - 6500 元，依据个人能力与经验合理定级，保障基本生活所需 提成比例：30% - 40%，上不封顶，业绩直接兑现回报，激励每一份努力创造价值 联系人：陈晓青

【任职要求】 1. 优先考虑有电销经验者，性格自信大方，敢说话、不社恐，沟通顺畅不怯场； 2. 小白友好！零基础可投，无需担心不会做，老员工一对一带教，带薪培训包教会； 3. 有强烈赚钱欲望，踏实肯干不摸鱼，有冲劲、肯学习，愿意与团队共成长。 【工作内容】 对接藏家，负责征集拍卖会所需藏品，协助签订委托合同，跟进后续相关事宜，流程简单易懂，无需复杂操作，上手极快。 【薪资福利】 1. 基础保障：底薪4300+300全勤奖，无责底薪，安心打拼无顾虑； 2. 高额回报：提成6%-25%+额外奖金，多劳多得，上不封顶，行业平均月薪2万+； 3. 成长支持：定期专业培训，小白也能快速上手，解锁新技能； 4. 氛围福利：不定期团建、下午茶、节日福利，轻松工作，拒绝内耗； 5. 诚意保障：无套路、不画饼，付出即有回报，晋升路径清晰。 不用怕没经验，我们手把手带；不用怕赚不到钱，平台全力托底！ 急招占位中，想拿高薪、找稳定好工作，直接私信约面试，先到先得！

公司业务：为、银行、市政单位等行业龙头企业提供团体职业装定制服务。 工作内容： 1. 利用公司提供的资源拓展及客户，达成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，主动协调解决销售流程中的各类问题； 3. 研判行业特性，深入掌握客户需求，有效配合完成投标相关事宜； 4. 对团队承接的订单（含返修）全流程跟进，推动执行进度，监督各环节运作，严格把控项目质量与时间节点，确保按销售流程及时完成各项督办任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、稳定性强，有意愿在服装领域长期发展； 3、具备类似岗位销售工作经验者优先。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高提成，五险一金 公司地址：北京市丰台区南三环

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+可变底薪（上限20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可参与唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维度发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。 【岗位福利】 1. 员工享有专属项目折扣、免费治疗案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习先进医美技术与理念； 3. 年度开展约200场专业医美知识培训； 4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国运营15家直营医疗美容机构，为国内医美领域标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团系中国整形美容协会中唯一的民营副会长单位。拥有近400名执业医师组成的专业医疗团队，业务涵盖整形手术与非手术美容、植发、口腔服务及全周期健康管理。 北京六家院区分别为： • 北京伊美尔爱康医院 • 北京伊美尔健翔医院 • 北京伊美尔幸福医美 • 北京伊美尔新伊美医院 • 北京伊美尔长岛门诊部 • 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1、负责伊美尔旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2、配合集团及院区达成公司整体销售目标与团队业绩指标； 3、开发潜在客户资源，维护现有客户关系； 4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6、负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试评估及入职办理等工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，不限专业；年龄需满30岁，在北京工作生活满10年或以上 2、具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3、具备扎实的销售能力与运营管理基础； 4、表达清晰，擅长人际沟通与关系建立； 5、态度积极热情，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟悉医美行业市场动态，拥有一定客户资源者优先录用。

招房屋收租及租赁管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源收揽”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源进行系统专业的评估，落实合同条款协商、签约流程、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房屋出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下的多元招租渠道，开展全方位租赁推介，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租务管理，包括租客咨询、投诉响应、维修协调等事项处理； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉该岗位职责内容，曾在房产中介或长租公寓类企业工作，具备类似岗位经验或运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，综合条件突出者可适度放宽要求； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主动性强，具有明确目标感、荣誉意识、竞争意识及团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，仅面向渴望突破现状、追求收入提升的人才，需具备强烈赚钱动力与自我驱动力，品行不端或仅为混日子者谢绝投递。 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放； 2、佣金比例达45-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万； 3、提供北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品； 4、配备新人专项培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

高薪诚聘（4k底薪+5%提成，多劳多得无上限） 想靠实力赚钱？我们的电话销售岗位不搞虚的——4k固定底薪+5%高额提成，业绩上不封顶，勤奋敢拼就能拿高薪，诚邀有冲劲、想赚钱的你加入！ 核心职责 1. 通过电话沟通对接客户，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成合作签约，完成销售业绩目标； 3. 记录客户沟通情况，更新客户信息库，配合团队完成整体销售计划。 任职要求 1. 有无销售经验均可（公司提供系统培训），有电话销售、客户开发经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈欲望； 3. 责任心强、积极主动，具备良好的客户服务意识与团队协作精神； 4. 能熟练使用基础办公软件，接受电话沟通为主的工作模式。 我们提供 -薪资结构：4k保底底薪+5%高额提成，业绩优异者月薪轻松过万； -成长支持：新人带薪培训+老员工带教+定期销售技巧复盘，小白也能快速上手； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利，工作生活双平衡； -工作氛围：年轻化团队，无责底薪有保障，不内卷不内耗，业绩说话，晋升靠实力。 不用羡慕别人的高收入，这里有清晰的赚钱路径和靠谱平台！只要你敢闯敢拼，就来挑战高薪

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达公司互联网产品/服务的核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，完成销售目标与转化指标 3.系统录入并维护客户信息，确保CRM数据准确、完整、及时更新 4.定期复盘通话质量与成交路径，配合团队优化话术及销售策略 5. 协同售前、运营等部门，推动客户从意向到签约的全流程落地 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟悉互联网行业基本逻辑，对SaaS、电商、数字营销等相关领域有基础认知者优先 4. 具备电话销售、客服或线上推广类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

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招聘截止时间：2025年12月31日 1、保底薪资（6-8K）+年终奖励+全勤激励+补贴，公司80%的员工月收入超2W，享有生日关怀福利，每周提供下午茶，不定期开展团队建设及旅游活动； 2.入职即办理五险一金 季度激励奖金，额外绩效奖励全部都有！！ [任职要求：] 1.具备良好的沟通协调与执行能力； 2.工作态度积极主动，责任心强，富有进取心。 期待你的加入～

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 丰厚福利支持！ 基础福利，温情关怀： 五险一金、每年生日礼品、每年法定假日节日多款福利、 每年孝心奖励、家庭伴侣贤内助奖励、 特色福利，全面保障: 结婚、生子红包、丧亲大病慰问、关怀金（实打实人民币） 带薪假期（家长会假、陪伴假、） 年度员工体检、中医问诊、健康保险、每周职场按摩、 成为终生员工截止目前507人！ 入职10年以上的老员工600多人！ 入职20年以上的老员工200多人！ 入职15年以上的老员工300多人！