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招聘工地打杂工1人，年龄要求45岁至55岁，需能吃苦耐劳，身体健康。 工资待遇：每天工作九小时，月休两天，包月工资5000元。超出九小时部分按加班费另算。包吃包住，购买社保，享有带薪年假，工资发放准时。 工作地点位于大鹏新区，交通便利，吃住环境良好。

矮挡墙，抹灰找平，现场拌混泥土

注:我就是现场负责人，直接来工作现场面试，无中介参与。当天安排吃住车，也可以借支。经验不限有师傅带。 一、我们店的工作情况: 直营门店187家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单5000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂，当天安排 ④配车，不需要。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

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西安高陵招聘长干内外架师傅数名，薪资400元一天，工作时间为九个小时，管住不管吃。有意者可报名。

深圳市福田区招外墙/滑板、外墙清洗、内架、架子工、通风安装/维修 要求：需要有高处/高空作业证。室内一般高处清洁作业，灯具/线槽/通风管道清洁，层高3-5米！能吃苦，不挑活，工作比安装等轻松，基本无高空风险。要能适应上夜班 工资待遇： 7000-12000元／月；做满一年承诺平均月薪不低于7K, 不足可补齐！平均日工资280-350之间， 根据能力而定。 企业地址：广东省深圳市福田车公庙 本公司招聘普工多名， 生熟手皆可， 40岁以下。 提供住宿， 报销， 五险＋补贴＋＋岗位工资等

【岗位职责】 1. 产品企划落地与设计策略制定：承接产品总监下达的产品企划方向，拆解为可执行的设计策略与排期计划，并分配至团队成员执行。 2. 设计团队管理与提效：负责团队排期管理、进度监控与质量把控，协调内外部资源，确保项目按时、按质交付。 3. 设计方案审核与决策：对团队产出的设计稿、工艺单、样衣效果进行评审与决策，把控整体设计方向与审美调性，确保产品品质感与品牌调性一致。 4. 跨部门协同与落地推进：与商品、生产、销售等上下游部门高效协作，解决工艺、成本、周期等问题，保障设计到量产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计相关专业； 2.6年以上女装设计经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 熟悉毛织设计及纱线工艺，能对毛衫品类的设计方案和工艺可行性做出有效判断（有毛织设计背景者优先）； 4. 熟悉面辅料特性、版型结构及生产流程； 5. 熟悉海外中高端女装市场的风格偏好与消费趋势。

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【岗位职责】 1. 主要负责女鞋品类的设计研发，包括女鞋正装鞋、休闲鞋的产品研发。 2. 具备优秀的设计能力，捕捉用户信息，结合品牌调性，将产品意图转化成完整的设计提案，并能够实现概念落地。 3. 能独立完成产品落地及后端设计工作。 【岗位要求】 1. 对鞋类的专业知识、流程有清楚的了解。能与各技术部门协同开发，完成从图稿到鞋款落底的全流程。 2. 擅长PPT排版及表达，能够进行设计前期的设计趋势分析及提案表现。 3. 绘画要有一定的功底，精通AI、PS版绘等绘图软件，能准确表达设计意图。 4. 熟悉研发流程，对材质、工艺、表面处理的应用有一定的理解。 5. 有责任心，能积极主动地完成所负责工作。

1、结合市场动态与流行趋势，协同完成设计方案制定及产品开发落地。 2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式设计与开发的精准性。 职位要求： 1、具备优秀的时尚感知力，良好的设计审美，对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。 2、掌握系统化的设计专业知识，熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。 3、熟练运用各类设计工具，具备扎实的技术实操能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。 有休闲、运动类设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责母婴纺织品的图案设计与花型开发，把握整体设计风格。 2. 研究色彩趋势，制定符合市场需求的配色方案。 3. 参与产品规划，结合市场数据提出设计改进与新品建议。 4. 根据用户反馈与销售表现，持续优化产品设计。 5. 关注行业趋势，收集设计灵感并进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成团队协作任务。 2. 具备良好的审美能力与创新意识。 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。 4. 注重细节，对设计品质有较高追求。 5. 能熟练使用相关设计工具，具备一定手绘能力。

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1、市场调研：洞察市场流行动态及竞争对手产品布局，准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知，深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力，能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。 2、商品设计：与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作，确保设计理念统一且具市场竞争力。 3、产品开发：熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现，具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作，有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度，确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验，掌握不同品类的功能特点与使用场景。 4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思，清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。 职位要求： 1.擅长挖掘目标客户消费偏好，具备一定产品数据分析能力； 2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力； 3.具有较强的产品分析与创新能力，沟通表达顺畅，团队协作高效； 4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具；

【岗位职责】 重点：擅长做轻国风系列，国风极简，法绣，手工钉珠系列款。 1. 根据收集的市场流行的款式，提取服装畅销亮点，进行产品的设计； 2. 了解市场流行趋势，自主开发设计流行畅销款式； 3. 负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等； 4. 与版房协调沟通，将设计想法完全传达，进行样衣的开发生产； 【岗位要求】 1. 熟悉服装制作工艺； 2. 对时装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力； 3. 熟悉季度产品企划开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃； 5. 工作细心认真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神； 6. 熟悉国风，新国风，新中式，小女人风格，有过南油女装设计经验者优先； 7. 3年以上服装设计师工作经验。 【福利待遇】 底薪+提成

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