要求懂电脑，会用造价软件，有工程经验者优先

1、会熟练使用广联达软件 2、看得懂图纸 3、能接受偶尔出差 4、听从领导安排

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

包住，需要上吊篮，需要3个月内的体检报告，上班时间为9小时制，上午：6:30-11:30 下午14:00-18:00。 面试入职时间上午8:00-10:00 下午14:30-17:00。工资走劳务代放，当月工资下月底发放，不能预支，年龄超过50的不适合，需要身体健康，能吃苦，勤快的师傅。

做工程项目工程联系单及签证单

【岗位要求】 1、在项目经理的指导下，负责对接设计、监理及业主单位的往来文件、设计图纸、设计变更单、工程联系单等资料的接收、发放与存档管理，做好文件的借阅登记、签收手续，确保签发与分发工作及时准确，并完整记录签收人及时间。 2、根据业主与监理对档案管理的相关规定，整理施工及竣工阶段的技术资料、材料报审文件等，规范完成资料编号、分类归档、台账登记及已提交资料的跟踪管理工作。 3、负责施工人员进场前的安全规程考试及“两种人”资格考试的组织安排，以及人员进出场证件资料的申报办理。 4、承担工程项目各类图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作，确保图纸版本清晰、流转有序。 5、按要求向城建档案馆、供电局及有关总包单位移交完整的工程档案资料，确保移交内容合规、齐全。 6、协助项目经理开展安全管理、材料验收、项目会议等相关事务；需同时支持2-3个项目，以1个主项目为驻点，兼顾1-2个小型或收尾项目的资料管理工作。 【任职要求】 1、具备1年以上资料员相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 3、能熟练独立完成工程竣工验收资料的编制与整理工作； 4、本岗位属于工程部编制，需长期驻场作业。

工作职责： 1、资料管理：负责工程项目相关资料、图纸等档案的收集、整理、归档及日常管理工作，包括施工资料的填写、申报、编制、汇总、分类与存档等具体事务； 2、文件管理：对施工现场各类文件、资料及设计图纸进行系统化管理，建立并维护项目施工图及设计变更的工程档案体系；负责与总包单位、监理单位及公司内部相关部门之间的文件收发、借阅，并完成签收登记手续； 3、报告处理：及时处理工程往来函件、报告，并按项目类别和内容进行分类归档，列明目录清单；对各类资料文件的流转过程做好编号与登记管理； 4、档案管理：负责组织档案交底与验收工作，并根据验收意见落实整改及后续移交事宜；监督并指导施工单位、监理单位在工程资料及合同管理方面的规范执行； 5、统计报表：负责按月编制施工类统计报表，汇总当期施工进度、完成产值等关键数据，并按时上报相关部门； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、电气或工程类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上工程资料管理相关工作经验； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的Excel数据处理能力； 4、性格稳重，思维条理清晰，具备良好的抗压能力； 职位福利：六险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

建筑工地的。机电安装施工资料(内业整编)可兼职，全职。可包具体面谈可。

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

南平市建瓯市招光伏安装、电焊，需上高架，身体健康无三高，年龄48岁以下,工作期间管午餐

急招，建瓯本市住家阿姨，照顾50多岁脑梗患者，不要煮饭，要求阿姨50岁左右，有护理经验优先。无休7000元一个月，包吃住。联系电话徐

手，凌晨一点到六点，工资面议

南平市顺昌县招建筑木工

水西天赤鱼生蜀九鼎对面诚聘厨师一名夜班。待遇面议。工作轻松。

工程，装修

招聘工程预结算员1名（朝九晚五，买社保） 一、岗位职责 1、负责学校各类新建工程、改扩建工程、维修改造工程、校园配套设施工程的预算编制 2、参与校内土地平整、征地配套、校园土地规划相关工程的成本测算与预算审核，配合学校后勤、基建管理部门完成土地相关工程的前期造价估算工作 3、参与工程招投标环节的造价文件编制，配合招标代理机构完成招标控制价整理与核对，协助完成投标报价分析与评标造价咨询工作； 负责工程实施过程中的变更签证造价审核，对变更内容进行量价核算，出具变更造价审核意见，配合财务部门完成工程进度款的复核工作； 4、参与工程竣工结算的初审工作，整理汇总工程全过程造价资料，建立校内工程造价数据库，为后续项目投资估算提供数据支撑； 5、完成学校及部门交办的其他与工程成本管控、预算管理相关的工作。 任职要求 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪违规记录； 2、具体5年以上大型工程预算工作经验； 3、具有全日制大专及以上学历，工程造价、工程管理、土地管理、土木工程等相关专业背景； 4、能够独立完成土建、安装类工程的预算编制工作，熟练使用Office办公软件完成造价成果文件整理； 5、具备良好的沟通协调能力，能够配合基建、财务、审计等多个部门开展工作，责任心强，工作严谨细致，具有保密意识。 （二）专业要求 1、掌握工程造价计价规范、定额标准与相关政策法规，熟悉建设工程从估算、预算到结算的全流程造价管控要求； 2、掌握土地工程相关基础知识，能够独立完成土地平整、土地整理、场地改造等土地相关工程的工程量计算与预算编制工作； 3、熟练掌握房屋建筑、市政工程等工程类项目的预算编制方法，能够准确识别工程量清单项目，合理组价，控制预算偏差； 4、熟悉湖南省建设工程计价定额与造价管理相关规定，有本地工程造价工作经验者优先； 5、持有二级造价工程师及以上职业资格证书，或有3年以上工程预算相关工作经验者优先，有院校基建工程、地方政府投资项目造价工作经历者优先考虑。

有高速计价经验

职责及要求： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 6.学历不跟，具备预算员/造价员相关5年↑工作经验 7，. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范。 8，工资待遇面议。

山地光伏项目造价员

南平市延平区招外墙燃气管道维修调整工

有没有高空作业证会做滑板跳绳的师傅需要做钢结构打磨除锈刷漆一名工期半个月左右工资面谈联系电

做投标文件、招标代理

蜘蛛师付一个三天活

武夷山市三姑片区招聘外墙作业师傅，负责吸油烟机管道加装工作。薪资面议。

福州市长乐区招外墙粉刷师傅来2个，工资打卡，最好是长乐附近的。有做过外墙粉刷的。

专业投标资料员

外墙砖铺贴 岗位职责： 1. 负责外墙砖、石材、涂料等饰面材料的基层处理与铺贴施工 2. 按图纸及工艺要求完成外墙保温、防水、找平及饰面层一体化作业 3. 独立操作滑板（抹灰靠尺系统）进行大面积垂直面平整度控制与精整 4. 配合项目进度安排，保障外墙施工质量、安全与工期节点 5. 及时清理作业面，做好成品保护与现场文明施工 任职要求： 1. 具备外墙铺贴或滑板施工相关实操经验 2. 熟悉常用外墙材料特性及施工规范，能识读简易施工图 3. 身体健康，无恐高症，具备高空临边作业安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 持有登高作业证或相关岗位培训证书者优先

【岗位信息】 1、招聘岗位：工程造价专员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责投标预算编制、项目验收结算、合同执行监督、第三方协作对接及竣工资料管理； 2、完成领导交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备2年以上相关工作经验 3、专业能力：工程造价或相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、综合素质：具备良好的职业操守，目标明确，责任心强，执行力佳； 5、性格特质：稳重务实、值得信赖，工作态度端正，注重细节； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周作息； 2、薪酬标准：实施一岗三薪机制，初级岗位4-4.5K、中级5K~5.5K、高级6-6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月10日准时发放； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、企业特色：定期组织团建拓展、节日礼品发放、内部培训、聚餐活动、优秀员工评选及清晰的晋升发展路径； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

一、工作职责 1、负责客户保单材料的归档、信息更新及日常维护，确保数据真实完整； 2、协助主管推进团队业务进度，助力各项考核任务顺利完成； 3、支持团队日常运营事务，参与公司组织的早会与培训，执行相关工作安排。 二、工作时间 周一至周五 8:30-11:30、14:30-17:30 周末双休，法定节假日依照国家规定休假，无加班安排。 三、岗位说明 本岗位包含外勤工作内容，需按业务需求外出拜访客户，非单一内勤岗位，请知悉后投递。 四、任职要求 1、不限专业、不限学历背景； 2、具备大专或以上学历者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，认同团队合作理念。 五、薪酬福利 1、享有法定节假日、三薪待遇、年终奖金、绩效奖励、全勤激励； 2、提供新员工奖励、培训补贴、季度激励等多重服务津贴；