岗位职责： 1.负责家具、全屋定制、木作产品及室内木门的预算编制与报价核算工作， 2.对产品成本构成进行分析与评估，提出可行的成本优化方案； 3.定期整理并汇报成本数据，为管理团队提供有效的决策依据； 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业背景。 2.熟练操作CAD软件及常用办公软件，具备识图能力，熟悉家具生产工艺流程。 3.具备室内装饰工程经验，有批量项目木作实施经历，掌握成本核算相关方法。 4.熟悉各类木制品材料应用，包括橱柜、收纳柜等固定家具、木饰面板材及室内门系统。 5.有实际家具工艺实操或拆单工作经验者优先录用。

1.审核图纸资料的整理与归集； 2.工程量核算（手工计算及软件算量标准化、部门内部审核、工程量台账维护）； 3.工程量核对（前往项目前与总包单位对接算量标准并开展互审，现场确认实际施工范围，协调结算流程相关事项）； 4.项目算量及对审工作的计划统筹。 项目结算： 1.结算所需资料的汇总与结算报表编制； 2.项目结算执行（提交结算申请、处理结算争议问题、推进结算流程手续办理）； 3.结算进度管理（统计项目竣工状态、沟通确定结算时间节点、制定结算计划并动态跟踪落实）。 应聘要求： 1.年龄18-45岁，本科及以上学历，工程造价类相关专业，熟练操作广联达等算量工具，具备木模或外架领域工作经验者优先； 2.具备较强的责任意识和执行能力，善于团队协作。

南平市建瓯市招水电、强电、弱电/安防、给排水

要求懂电脑，会用造价软件，有工程经验者优先

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

工程房建资料员

岗位职责: 1. 负责项目安装工程的预算编制及商务支持工作 2. 根据项目现场实际需要，提供准确高效的商务数据支持 3. 协助开展工程量核对、成本分析以及相关文件的归集整理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程与方法 包吃住/买五险

南平市浦城县招抹灰

南平市浦城县招泥瓦工

招聘一名挖机师傅，负责开路及山上装木材工作，长期岗位。工作地点位于南平市仁寿镇。

南平市浦城县招抹灰

明天后天顶两天600 一天9个小时。不忙技术要好

计价软件熟悉运用，能做好经济资料，过程计量资料。做好项目变更签证办理工作等。计价规范熟悉

35-55岁，全日制大专学历，造价预算专业，有十年酒店装修造价预算工作经验。

岗位职责： 1、计量：报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）资料、合同清单量与技施图工程量比对分析、计量CAD图纸绘制、合同内变更、合同外新增项的变更依据等经济资料编制； 2、计价：临时工程、暂估价、合同内变更、合同外新增项预算文件的编制； 3、上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、市政工程造价等相关专业大专以上学历，熟悉市政工程行业的成本核算方法。 2、3年以上市政项目（市政道路、管网改造）预结算经验。 3、具备工程预结算和工程管理的专业知识，具有较强的数字分析能力。有完整的市政项目结算工作经验。熟悉国家及地方计价规定。 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 5、有良好的保密意识及敬业精神。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本偏差 4. 配合财务部门完成工程款支付审核，确保计量计价准确合规 5.建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告供决策参考 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、安装、市政等专业背景者优先 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1、计量：报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）资料、合同清单量与技施图工程量比对分析、计量CAD图纸绘制、合同内变更、合同外新增项的变更依据等经济资料编制； 2、计价：临时工程、暂估价、合同内变更、合同外新增项预算文件的编制； 3、上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、水利工程造价等相关专业大专以上学历，熟悉水利工程行业的成本核算方法。 2、3年以上水利项目（水闸除险加固）预结算经验。 3、具备工程预结算和工程管理的专业知识，具有较强的数字分析能力。有完整的水利项目结算工作经验。熟悉国家及地方计价规定。 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 5、有良好的保密意识及敬业精神。

招聘全职办公室文员 1.要求：熟练使用办公软件，做事细心，有较强责任心，沟通良好，服从工作安排。 2.工作内容：负责费用报销、工资发放；票据、印章保管；完成对账，台账整理，应付应收款项核对等出纳工作；负责办公室日常行政事务，办公环境管理，合同管理，资料整理，文件归档等工作。 3.福利待遇： · 周末双休，享有法定节假日 · 办公环境良好，氛围简单 · 稳定白班，不加班 上班时间：8:00-12：00,15:00-18:00（政府部门同步） 上班地点：浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系：江女士（微信同号）

跟单，统计，入录，懂电脑

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

（一）、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责； 2、承担工厂各类项目申报的具体工作； 3、处理全厂范围内的保险理赔事务； 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作； 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调； 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理； 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作； 8、接待来访人员，并处理相关接待事务； 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作； 10、记录厂内重大事件及相关历史资料，包括主要设备安装、调试、投产时间；工厂组织架构变动情况；重要领导到访时间；大型活动的时间与内容等，为厂史编纂提供基础素材； 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理； 12、负责固定资产的日常管理与台账维护； 13、管理会议室及办公室办公设备，确保设备完好与环境整洁； 14、负责公关用水的日常管理； 15、组织并安排工厂各类会议，做好会议记录工作； 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件； 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理； 18、严格执行岗位相关的安全规定； 19、完成上级交办的临时工作任务。

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月，五险一金等。岗位职责包括：负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、内容准确；负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性；负责部门的报账出账工作；与公司内部各部门保持密切联系，及时执行上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求：年龄在****及以下，大专（***）及以上学历，有两年以上文员工作经验，有财务工作经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；做事细致，责任心强，对数据和细节敏感；品貌端正，具备亲和力，性格乐观开朗，有良好的沟通能力。

跟单，统计，入录，懂电脑

资料整理，归档，协助资料收集，盖章签字等传发打印相关文件，会议纪要等。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

1. 审核图纸资料的整理与准备； 2. 工程量计算（采用手算或软件进行标准化计算、部门内部审核、工程量台账维护更新）； 3. 工程量核对工作（前往项目前与总包单位沟通算量标准并开展初步互审，进场后确认现场实际施工范围，对接结算流程相关表格）； 4. 项目算量及对审工作的计划统筹与执行。 项目结算：1、结算所需资料的汇总与结算报表的编制；2、具体结算实施（包括结算申报、协调处理结算争议事项、推进结算流程完成）；3、结算进度管理（统计项目竣工状态、对接各方明确结算时间节点、制定结算计划并动态跟踪落实）。 应聘要求： 1. 年龄18-45岁，本科及以上学历，工程造价类相关专业，熟练操作广联达等工程算量软件，具备木模/外架行业工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队合作精神。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

沟通能力强