市政工程资料员，

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.熟悉城建档案管理规范，按要求完成竣工资料组卷、装订及备案报送 4.与监理、甲方及档案馆保持沟通，及时响应资料审核与整改要求 5.管理项目电子文档系统，做好资料备份与权限管控 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料员实习或实操经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责人员进场资料收集培训预约台账管理 2.工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 3.管理图纸、变更单、联系函等往来文件，建立清晰可追溯的文档台账 4.协助项目部完成竣工资料编制与档案移交，符合城建档案馆归档要求 5. 配合相关部门完成资料核查、迎检及信息平台数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2. 工作经验不限，有建筑施工现场资料管理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件等资料管理软件 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化工、化学、生物制药、食品科学等相关专业； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、工作积极主动，有较强的内驱力，具备清晰的职业发展目标； 4、拥有出色的沟通意识，团队协作能力突出； 5、逻辑思维清晰，善于独立思考、自我反思与经验归纳，能准确把握工作核心任务，高效推进并制定后续工作规划； 6、实践能力扎实，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂轮岗 第三年：供应链中心 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各类文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

熟悉工程资料

1000母猪场招聘招聘:产房饲养员1人（新手也可）薪资:6000元/月产房饲养员工作内容:负责产房母猪及仔猪的饲养管理，疫苗保健治疗，服从主管工作安排。要求:年龄45岁以下，身体健康，工作认真细致，责任心强。住宿条件:双人间，有空调wife，不用自己煮饭，公司提供生活必需品。联系电话:王备注:猪场里部分栏舍没信号，尽量通过联系。加好友请备注一下，谢谢。

倒蒸地瓜干挑选岗位招聘员工，有地瓜干食品操作工经验者优先考虑。薪资为12元/小时，招聘人数20名，提供工作餐。

店员年龄：18-28周岁要求：手脚麻利，做事勤快，服从工作安排，有奶茶店工作经验优先。备注：卡手机控。饮品制作、备料、门店卫生等。薪资福利:底薪2800元+满勤奖200元（试用期一个月）；入职满3个月可上调薪资。福利：包晚餐有意者可到店面试/电话联系

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

住家女护工单要会吸痰翻身拍背，个子高一点有力气的，一天280不包吃，可以自己煮。联系电话

五号门招聘男女大专学历实验室辅助人员，年龄30岁左右，负责收发货、配液等工作。税前薪资6000元，第一个月不缴纳社保。上班时间为9点到17点半，双休，餐补10.5元。学历要求为大专。地址在意威路超蓝劳务。

实验室主任三年以上，学历：大专以上。1、负责制定试验室的工作制度、人员岗位职责及组织贯彻实施公司有关制度。2、负责组织试验室的日常试验工作。3、负责组织配合比的试配工作，并根据生产需求调整满足符合施工性能的产品配合比，确保产品符合质量标准。4、负责组织对进场原材料和混凝土试块进行测试，并及时出据相应的试验报告和各种资料，保证数据准确及时，内容齐全的传递。5、负责对混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作。6、负责加强试验资料的管理，对归档资料不定期检查.7、负责组织实施对配合比的调整和不断优化，在保证质量前提下降低单方主材消耗。8、负责对每月度配合比实施的可行性、经济性进行分析，提出改进措施建议和意见。9、负责组织对料场主材质量监管并经常检查、抽查，严格控制质量，确保不发生不合格材料进场。薪资福利:8000-12000元招工人数:一名工作地址:广东-阳江市阳东区

试验室主任需持桥隧证，川渝本地主任优先薪资福利:主任薪资14000至15000招工人数:一名工作地址:四川攀枝花

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。长白班，8:00-16:30下班，薪资190元（含餐补）；长白班，8:00-21:00下班，薪资270元（含餐补）。要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。上班时间为8小时，做六休一，能接受上班时间调整，接受加班及休息日轮休。吃饭时间30分钟，恒温车间，无厂车，无住宿。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

需要一名文职人员，帮忙记录工地上的资料和报审申请，归类资料文件。附近人员

岗位职责: 1.负责冠腾建工搅拌站试验工作及相关技术资料的归档与管理 2.保证试验数据的真实、准确及可追溯性 3.配合开展搅拌站日常运行保障及设备维护支持 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力 2.可独立完成文档整理及基础数据统计分析 3.具备良好的协调沟通意识，能与团队高效配合

资质专员： 1.熟悉精通升级建筑资质 2.熟悉精通评职称 3.项目和公司资料整理清晰有有效率 4.有经验者优先考虑

岗位要求： 1. 采矿类相关专业大专及以上学历。 2. 有矿山内业资料编制的实际经验。 3. 掌握矿山开采的基本原理、工艺流程及相关安全规定。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 5. 能够适应矿山现场工作环境，服从公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1. 承担项目矿山技术相关工作的执行与落实。 2. 负责公司内部技术资料的编制、整理与归档管理。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

负责建筑项目投标文件的编制， 管理公司资质与人员信息， 具备相关工作经验者优先考虑。 学历要求：工程管理类专业， 大专及以上学历。

管道检测视频进行整理归类

1. 全球认证项目管理 主导产品国际认证全流程（如CE/EMC/LVD、UL 60745、FCC、RoHS、REACH、电池UN38.3、PSE等），确保符合目标市场法规要求。制定认证时间表，协调内外部资源，确保新产品上市前完成认证。 2. 法规与标准研究 跟踪全球电动工具/园林机械相关法规动态（如欧盟新GPSR、美国ANSI/OPEI标准、澳洲RCM等），预警合规风险。针对机器人产品的无线通信（Wi-Fi/蓝牙）、电池安全（如IEC 62133）、功能安全（ISO 13849）等特殊要求提供技术解读。 3. 技术文件与测试协调 编制认证所需技术文档（如技术构造文件TCF、用户手册、风险评估报告）。对接实验室安排产品测试（如EMC、噪音、振动、机械安全测试），分析测试报告并推动整改。 4. 跨部门协作与培训 指导研发团队在设计阶段融入认证要求（如绝缘距离、材料阻燃等级）。协同供应链确保供应商提供的零部件（如电池、电机）已通过相关认证。 5. 审核与合规维护 1. 熟练运用新代系统进行编程调机，熟悉数控车床排刀机的操作等技能，能根据图纸独立完成产品加工任务； 2. 熟悉常用金属材料特性及切削工艺参数； 3. 能够识读机械加工图纸及相关技术文件； 4. 具备较强的质量意识和安全生产意识； 5. 工作认真负责，有良好的纪律性和团队协作能力。 6. 年龄30-45周岁，3-5年以上相关工作经验，能接受两班倒。

做工程项目工程联系单及签证单

电力工程资料员，有经验者优先，无经验可培训。

有工作经验 有责任心 工作细致

1. 施工资料编制与报审 编制施工隐蔽工程验收、检验批、分部分项验收等资料，同步跟进监理、建设、质监、安监报审流程，确保资料与现场进度同步。 2. 原材料、试块、试验资料管理 3.项目安全资料 负责钢筋、水泥、砂石、砖、防水材料、保温材料等进场报验，建立台账；跟踪混凝土试块、钢筋原材、焊接等送检试验，保证试验报告齐全、合格、闭环。

岗位职责： 1、负责将各个工程项目的图纸、文件资料等的分类整理，并做电子版存档； 2、负责工程图纸、文件资料的日常保管工作； 3、办理其他部门工程资料的借出和收回工作，并按公司要求对文件进行有效控制； 4、.工程内业资料整理，现场签证、试验等 5.每月及时上报工程项目情况，做好经理交给的其他任务 岗位技能要求： 1、工程类相关全日制大专及以上学历，市政工程、公路工程等相关专业。 2.熟悉项目施工流程及工程图纸； 3.熟悉各项施工质量、安全规范； 4.最好具有工地内业从事经验2-3年 5.能够融入团队，为人踏实勤快肯干。 6.熟练使用办公软件（如WORD，EXCEL，CAD,等

岗位职责：资料岗1人 1. 对接客户并收集债务相关的全部资料，包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等； 2. 审核、分类、整理及归档各类材料，检查资料的完整性、真实性和有效性，及时跟进补充缺失文件； 3. 将客户信息准确录入系统，同步更新案件进展，建立并维护台账，确保数据无误； 4. 协同法务或方案专员，协助准备案件文书及相关落地所需资料； 5. 跟进客户补充资料进度，解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题； 6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理，严格执行保密规定； 7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。 岗位职责：人事岗1人 1. 招聘实施 负责债务优化业务线各岗位（资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等）的招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。 2. 入职与离职管理 办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入，以及转正、调岗、离职等全流程手续。 3. 考勤与基础人事运营 统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况，编制考勤报表，并提供薪资核算所需的数据支持。 4. 员工关系维护 组织新员工入职引导，营造积极团队氛围，开展日常沟通交流，进行情绪疏导和问题反馈处理，提升稳定性。 5. 档案与行政事务 管理员工人事档案，做好分类归档与保密管理；负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。 6. 制度执行与传达 落实公司人事管理制度，传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则，配合部门推进人员规范管理。 7. 跨部门协作支持 对接各部门负责人，掌握人力需求动态，跟进补员计划，协助完成团队扩编与结构优化。 8. 临时任务执行 按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。

熟悉当地资料规范，熟练掌握资料软件