漳州市平和县招会用割草机

招采摘工若干名，周期2-3个多月，日均200-300，包吃住，地址：福建漳州，联系人：查

福建西红柿管理及采摘岗位招聘，招收60岁以下工人。工作期间提供食宿，每日薪资150元，工作时间为10小时。要求长期工作者，需于12号出发并自行定票。严禁患有高血压、心脏病等疾病的人员报名，如有隐瞒，后果自负。工期预计持续至3月底左右结束。工作地点位于气候宜人的福建，欢迎有意者加入。

现招聘保洁人员，要求60岁以下，55岁以下，有责任心，服从管理，有一定工作经验。工作时间5.5天制（8小时），薪资3300元/月。现招聘绿化工一名，要求60岁以下，有一定工作经验，服从管理，服从安排和现场调配。工作时间5天制（8小时），薪资3600元/月。上班地点：海沧区新阳工业区霞飞路（轻工视讯园）。

福州市鼓楼区招绿化修剪、绿化种植、园林养护

物流人员招聘-福建省-薪资面议-一单一结-高温补贴-自带常用工具｜工期充足，有一两年经验，与同事协作推进进度，有夜班补贴

福建省招物流人员，工资面议且日结，高温补贴；做好现场交底与安全确认；能适应加班；五险一金；能长期做优先，缴社保，加班另算

三明市建宁县招装修木工、隔断、吊顶

三明市沙县区招打孔，约20多个左右。大小8~10公分左右。捣江湖勿扰！

三明市三元区招充电桩安装

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

三明市清流县招种植工/杂工

福建、江西两地猪场招聘以下岗位： 1. 产房技工一对，工作地点位于江西赣州。 2. 育肥技工1人、配怀技工1人，工作地点位于福建三明。 3. 保育饲养员1人，工作地点位于福建龙岩。 要求年龄50岁以下，有相关经验者优先考虑，需身体健康、踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。 包吃包住，薪资构成为基本工资加绩效，具体待遇面谈。

福建三明地区招聘以下岗位： 1. 保育饲养员：招聘夫妻一对，年龄25至55岁，需有一年以上保育工作经验。 2. 保育技术员：招聘一名，年龄55岁以下，要求两年以上工作经验。 3. 育肥洗栏工：招聘一名，年龄55岁以下。 以上人员需能接受猪场封闭式管理，无高血压、糖尿病、心脏病等基础疾病。每月准点发放工资，待遇优厚，具体薪资面议。

在树莓果招工20人，采摘大果，每斤三元。果量大，提供车接车送服务。有意者可报名。

有没有摘花椒人，要七八个，管吃管住，一斤三元，有想法的联系，电话是

漳州平和采摘柚子，有地方住，住的地方房间住8至12人，电费需要你们房间人平摊，平均一人一天1元电费，东家中午包吃一餐，按斤（4分钱）一斤，采摘过柚子可以直接上手，如没有采摘过的需学习一天有专业采摘工教学，代工有车你们可以自行分摊去果园的费用，如没有车我们也可以组织一部车给你们，10公里以内10元，超出10公里加1元至10元以内包接来回。5至6人一组，，第四天开始每天现结，需代工带队5至6人一组每天可以采摘5万斤以上，多劳多得，有兴趣的私信！

招云贵川夫妻工，长期稳定！ 工作：种菜、采摘、田间管理，简单好做 薪资：7000–9000元/月（两口子） 福利：包吃住、水电全免、做满一段季节菜 要求：65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，夫妻优先 地址：福建三明尤溪县汤川乡 电话：

福建三明规模猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对：要求有大场工作经验，年龄55周岁以内，熟悉批次化生产。每月底薪13000元，另加绩效，每批接生约90窝。 2. 育肥饲养员一对：负责育肥存栏6000头，要求熟手，踏实肯干。底薪11000元，另加绩效。 3. 产房技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。 4. 育肥技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。

福建三明规模猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对：要求有大场工作经验，年龄55周岁以内，熟悉批次化生产。每月底薪13000元，另加绩效，每批接生约90窝。 2. 育肥饲养员一对：负责育肥存栏6000头，要求熟手，踏实肯干。底薪11000元，另加绩效。 3. 产房技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。 4. 育肥技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。

福建三明规模猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对：要求有大场工作经验，年龄55周岁以内，熟悉批次化生产。每月底薪13000元，另加绩效，每批接生约90窝。 2. 育肥饲养员一对：负责育肥存栏6000头，要求熟手，踏实肯干。底薪11000元，另加绩效。 3. 产房技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。 4. 育肥技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。

生态护林员1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，组织纪律观念较强;2.具有初中以上文化;3.身体健康，年龄18周岁以上、45周岁以下(1991年10月至1981年10月出生)，具有正常履职的身体条件和心理素质;4.热爱林业，熟悉上坪管理所辖区保护区范围及周边林情、山情;5.日常常住在户籍所在村，了解村情、民情;6.具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真踏实，执行能力强;7.具备通讯工具、普通二轮摩托车，以及能驾驶普通二轮摩托车的驾驶证(E或D)。薪资福利:工资待遇参照永安天宝岩管理局现有编外聘用生态护林员工资标准执行招工人数:1名报名材料：《永安天宝岩管理局生态护林员报名登记表》、身份证、学历证书原件和复印件、摩托车驾驶证原件和复印件、本人近期免冠1寸照片。人员身份为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。工作地址:永安天宝岩管理局上坪管理所

招聘启事宁德物业公司招聘一、绿化工1名1.主要负责浇水，拔草，清理落叶等。2.工资待遇：3500元3.工作地点：八都学校有意者请联系谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

厦门市集美区招绿化种植、园林养护

龙岩市武平县招绿化劈草下肥

厦门市集美区招种植工/杂工