
林业员
生态护林员1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正,组织纪律观念较强;2.具有初中以上文化;3.身体健康,年龄18周岁以上、45周岁以下(1991年10月至1981年10月出生),具有正常履职的身体条件和心理素质;4.热爱林业,熟悉上坪管理所辖区保护区范围及周边林情、山情;5.日常常住在户籍所在村,了解村情、民情;6.具有敬业、吃苦的精神,有高度的责任心,有良好的沟通表达能力和协调能力,工作认真踏实,执行能力强;7.具备通讯工具、普通二轮摩托车,以及能驾驶普通二轮摩托车的驾驶证(E或D)。薪资福利:工资待遇参照永安天宝岩管理局现有编外聘用生态护林员工资标准执行招工人数:1名报名材料:《永安天宝岩管理局生态护林员报名登记表》、身份证、学历证书原件和复印件、摩托车驾驶证原件和复印件、本人近期免冠1寸照片。人员身份为编外合同聘用制人员,不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。工作地址:永安天宝岩管理局上坪管理所
绿化种植月结
招聘绿化工,负责本小区绿化工作。小区面积较小,工作轻松。要求年龄65岁以内,男女不限。工资3000元左右,发放及时。工作地址位于福州市仓山区金山雅居乐。
种植工月结全职
漳州市高新区招种植工/杂工
1.工作内容:花圃种花、浇水、拔草、包装、装箱、装卸货。
2.计时,时间相对灵活。
3.工作环境:户外或者大棚内,非空调房。
4.40-55岁,吃苦耐劳。
5.可夫妻。
7.薪资15-18/小时,或月薪3000-6000,可电话联系或者面谈。
种植工日结
漳州市平和县招摘柚子工人。计件工资。日结。不包吃住做的联系我的。大量要人。工期四到五个月。云贵川优先。
三明泰宁县招腻子/大白/墙漆十天活左右350/天八小时生活费可拿有电钻的带一个谢谢
300-400元/天
腻子工大白工5-14天
三明市泰宁县招腻子/大白/墙漆十天活左右 350/天八小时
铝扣板集成吊顶1-2人完工结算
三明市尤溪县招集成吊顶,这里有一家300/600铝扣板需要师傅上门安装,干完直接结算工费,普通边角,
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
繁育员产房夫妻工
招聘产房夫妻工一对,定位栏夫妻工一对,全自动料线,采精配种副配工人一名。包吃包住,年龄要求55岁以内。工作地点在福建三明。有意者可报名。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
福建三明尤溪县猪场招工:配怀饲养员单工1人,固定5500元,绩效500元/月,养450头左右母猪。产房饲养员2对,13000元(含绩效1400元)/月养120~130个产架。保育饲养员1对,12500元(含绩效1000元)/月。年龄要55周岁以内。,电费夏季免费30度,冬季10度。联系人钟:
繁育员养殖员
福建三明规模猪场招聘以下岗位:
1. 产房饲养员一对:要求有大场工作经验,年龄55周岁以内,熟悉批次化生产。每月底薪13000元,另加绩效,每批接生约90窝。
2. 育肥饲养员一对:负责育肥存栏6000头,要求熟手,踏实肯干。底薪11000元,另加绩效。
3. 产房技术员1名:年龄30岁至55岁,有规模猪场工作经验2年以上,,心态成熟,有责任心。底薪8000元,另加绩效。
4. 育肥技术员1名:年龄30岁至55岁,有规模猪场工作经验2年以上,,心态成熟,有责任心。底薪8000元,另加绩效。
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁绿化人员,年龄要求在45至50周岁左右,需具备初中文凭,能吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑。工作内容为负责小区绿化的日常养护。薪资福利面议。工作地址位于三明市大田县均溪镇兴业路。
绿化种植月结
招聘园林绿化主管或绿化工程师,薪资为5000-8000元/月。要求大专及以上学历,园林、园艺、林学等相关专业,本科园林类专业优先。需持有园林中级工程师证或园林中级职称证书。熟悉园林苗木习性、绿化施工与养护规范,能独立开展现场管理。具备园林绿化现场管理经验,责任心强,有良好的沟通协调能力。能适应项目现场工作。薪资面议,有意者可投递简历或报名。
种植工
农场基地夫妻工1对
熟悉农业种植,会使用农业机械,年龄50~65岁
薪资福利:工资面议
地址:兴鹏宁化站
绿化长期1-2人月结
绿化工
性别不限,40岁以下,学历不限,经验不限
薪资福利:面议
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工作地址:三明市永安市壹号院碧桂园小区(巴溪湾小学附近)
繁育员养殖员
福建三明地区招聘以下岗位:
1. 保育饲养员:招聘夫妻一对,年龄25至55岁,需有一年以上保育工作经验。
2. 保育技术员:招聘一名,年龄55岁以下,要求两年以上工作经验。
3. 育肥洗栏工:招聘一名,年龄55岁以下。
以上人员需能接受猪场封闭式管理,且无高血压、糖尿病、心脏病等基础疾病。每月工资准点发放,待遇优厚,具体薪资面议。
绿化工
3-4千/月
绿化草坪养护工长期1-2人月结
一、岗位职责
1、负责公司厂区内花草树木、草坪的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。
2、清理厂区内的杂草、落叶、垃圾,保持绿化环境整洁美观。
3、负责绿化工具、肥料、农药的日常管理、存放,节约耗材,确保安全使用。
4、巡查绿化区域,及时发现植物生长异常,采取相应养护措施,上报绿化相关问题。
5、配合行政部完成厂区绿化改造、节日绿化布置等相关工作,服从管理安排。
二、任职要求
1、1年以上绿化养护工作经验,年龄55岁以下。
2、熟悉常见花草树木的生长习性及养护方法,掌握基本的修剪、病虫害防治技能。
3、能熟练使用绿化工具(剪刀、锄头、洒水壶等),吃苦耐劳,责任心强。
4、服从工作安排,态度踏实,能适应户外工作(风雨天气除外)。
5、有厂区、小区绿化养护经验者优先录用。
种植工
招聘工人
工作内容:采摘木耳,
工作时间:每天8小时,7点开始,
工作工资:100/天(8小时),12.5元/小时,
工作地点:团结七尺村,需自己来回,联系人:林先生,
绿化水电工1-2人
【招聘岗位】水电工、保洁员、绿化工等岗位(数名)
【福利待遇】面议
【上班时间】5天制/6天制
【备注要求】1.初中及以上学历;2.身体健康,无犯罪记录证明;3.具有一定工作经验;4.持有相关证件。(具体面议)
【工作地点】翔安区香山街道大宅社区附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁化林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘三明林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。