1、负责公司演出业务板块的营销策划工作，涵盖电影、电视剧、音乐节及艺人巡演等项目的线上全域推广，具备独立制定并落地执行宣发方案的能力； 2、承担广告业务方向的营销策划职责，深入分析客户需求，准确把握客户核心诉求，主导项目创意方向与设计把控； 经验要求：3年以上大型活动（如音乐节、演唱会、文旅项目）商务拓展或运营管理经历，具有独立主导项目的成功案例；资源积累：拥有稳定的艺人经纪合作渠道、品牌赞助资源以及政府机构或场地方的合作网络； 专业能力：精通音乐节运作全流程，擅长商业模式设计、合同谈判及数据复盘（如票房表现、流量转化效果）； 3、核心技能 商务拓展：具备敏锐的市场洞察力，能精准匹配品牌定位与演出场景需求，推动达成互利合作； 执行能力：在高压环境下保持高效输出，统筹多项任务并行推进； 沟通协调：善于跨部门协作（如对接创意团队、技术团队），具备良好的协同推进与问题解决能力

我们是做代打电话业务的，我们提供素材，您只要负责素材的发布，回复客询 薪资（日结）： 一个帖子/2元+一个客询回复/1元+转化至私域/3元

岗位职责： 1、开展医美领域的市场调研与数据分析，把握行业发展方向及用户需求变化； 2、组织并落实市场推广方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3、拓展并维护媒体资源及合作渠道，提升品牌的公众认知度； 4、跟踪竞品市场动作，及时调整优化竞争应对措施。 任职要求： 1、具有市场营销、医疗美容等相关专业学习经历； 2、具备扎实的市场活动策划与落地执行经验； 3、出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进项目运作； 4、富有创造力，对医美行业有深入认知和持续热情。

储备营销工程师岗位： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术系统培训，随后进入市场实战锻炼，深入掌握市场运作模式及营销方法； （2）培养期结束后，正式纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销机构工作（区域包括苏北、河南、安徽等地，具体分配依据初试结果确定）。 任职要求： 全日制本科学历，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑。 我们提供完善的成长平台与系统化培养机制，期待您成长为行业内的销售精英！

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.深入研究市场发展趋势，为企业发展提供可行性营销策略支持； 3.运用数据手段优化运营环节，提高客户体验与长期粘性； 4.联动团队成员，协同推进市场项目高效执行，确保达成预期目标。 任职要求： 1.具备出色的市场敏感度与创意策划能力，能独立完成市场运营规划与执行； 2.拥有良好的跨部门协调与团队合作意识； 3.熟练掌握数据分析方法及项目管理技巧，保障市场计划有序推进； 4.关注行业前沿动态，具备快速响应和适应市场调整的能力。

岗位职责： 1.依据企业品牌定位、发展战略与目标，拟定品牌市场推广策略及年度执行计划，合理控制预算并推动方案落地实施与过程跟踪； 2.结合公司市场布局，统筹线上、线下及商务拓展推广工作，撰写宣传文案、视频脚本等内容素材，积累活动案例并定期输出创新推广思路，持续维护品牌良好声誉； 3.主导品牌活动的策划与执行，跟进全流程推进情况，及时优化调整执行细节，并完成活动效果复盘与评估； 4.保持与市场销售团队及客服团队的高效沟通，收集一线客户反馈及业务端建议，及时整理并传递相关信息； 任职要求： 1.本科及以上学历，7年以上零售领域市场推广、活动策划及终端落地执行经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.熟悉广告投放、媒体合作及资源整合等多种推广模式，具备品牌活动统筹、促销团队管理及费用管控实操经验； 3.具备较强的创意意识与市场敏感度，能够快速响应并落实既定业务框架与执行方案，适应高强度工作节奏； 4.拥有出色的沟通表达、组织协调及团队协作能力，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的规划能力和执行力

岗位职责： 1、负责区域内物业市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源； 2、制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地市场的品牌影响力； 3、建立并维护客户、合作伙伴的良好关系，促进项目合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、2025管培生、2026应届实习生； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 福利待遇：有五险，单休，管培生底薪4000、实习生底薪3000。 薪资模式：底薪加提成，综合8000+。

岗位职责： 1.制定并落实医美领域的市场发展战略，扩大品牌知名度与市场份额； 2.组织实施线上线下的推广活动，提升用户活跃度与品牌信赖感； 3.跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，及时调整市场应对方案； 4.维护并深化客户关系体系，提高服务体验与客户回购意愿； 5.整合内外部资源，保障营销项目高效推进并实现预期成效。 任职要求： 1.具有较强的市场研判与营销规划能力，能独立完成策略设计与执行； 2.具备良好的沟通协作能力，可统筹团队与外部合作方协同作业； 3.熟悉医疗美容行业运作模式，拥有敏锐的市场感知力与创意思维； 4.掌握常用数据处理工具，善于以数据支持业务决策过程； 5.工作积极主动，富有责任感和集体意识，适应快节奏工作环境。

1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。 2、有团队管理经验者优先录用。 3、学历要求高中及以上或大专以上。 4、年龄范围30至45周岁以内。

有150轮挖空闲的，张庄矿有活，周集，范桥附近优先，联系电话付总

需要焊接20米宽广告龙门架门楼一座，点工、清包工均可谈，施工地点，城南

有贴砖的小班组和我联系

招聘洗车贴膜学徒、洗车工、车衣改色玻璃膜师傅

六安市裕安区招家具修复

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

富弼 8号 300/天打包 10场戏，要求词好戏好 55岁左右

富弼 300/天打包，8号 10场戏 要求词好戏好，古装竖屏 55岁左右

有没有会服装修改的，多做多得，时间自由，适合陪读的，滨河御景，一期，在二中这里，联系电话

内侍 200/天打包，8、12号2天 12场戏，要求词好戏好 30岁左右

族老1 9号 220打包 2场戏，要求词好戏好 55岁左右

鑫昊伟业商务服务有限公司（展会） 诚聘： 会务6名，，年龄：45以下 吃苦耐劳，（需出差） 工资：5000元+饭补（每天50元） 老板武强人，工资按月打卡不拖欠 联系电话：（王经理）

信息发布员 玩得熟。工作轻松，工作内容面议 薪资福利:面议 招工人数:1 电话联系 工作地址:叶集南海家苑西北门叶集城市在线

主管 1.年龄22~50周岁；2.语言亲和，善于交际；3.高中及以上学历；4.霍山本地户籍或生活一年以上；5.具有团队合作、协调管理能力优先；工作时间早8：00—11：00，下午14：30—16：30不耽误接送孩子 薪资福利:办理相关保险，生日、节日福利，不定期团康，每年至少一次外出旅游；长白班，周末单休；月收入5000以上 招工人数:2名 职位性质为全职 工作地址:霍山

王者陪练师 端游三角洲，，王者段位最低达到钻石。和客户开麦打游戏并且维护好客户关系，注意哦⚠️不是主bo也不用直bo呢 薪资福利:综合薪资6K，底薪3500➕每周固定休息，节假日正常放假，还有宿舍提供 上班时间电话咨询或面议

招聘 中国结编结 电话

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强门诊品牌的曝光度与影响力； 2、研究市场动态，结合门诊产品与服务特点制定切实可行的运营策略； 3、运用数据评估及市场调研手段，持续优化运营环节，提升客户体验与粘性； 4、整合内部资源，保障市场活动有序推进并实现预期成效。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立完成市场运营方案设计； 2、具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可高效联动多部门协同工作； 3、拥有较强的数据分析水平及项目推动能力，确保市场计划精准实施； 4、熟悉医疗领域基本情况，具备医疗机构市场运营背景者优先考虑。