
营销活动策划
6000-9000元/月
活动策划3-5年本科地产策划地产全案策划地产广告策划活动创意策划营销活动策划发布会策划
需要乙方经验
岗位描述:
日常本职工作
1、独立撰写各类活动策划方案,包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等;
2、在项目初期,深入理解客户诉求与目标,准确把握需求方向并主导整体创意策略制定;
3、项目推进过程中,全面负责概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局及流程设计等各阶段文案输出;
4、具备独立向客户提案的能力,清晰阐述创意理念与执行细节;
5、营造积极进取的工作氛围,推动团队实现创意创新与突破;
6、合理整合内外部资源,提升创意方案的完整性与表现力;
7、全程跟进项目进度,确保方案按时高质量落地,并保障现场执行效果;
8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化;
部门协作职责
1、在既定预算内主导创意方向,为设计团队提供专业指导,涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围、互动设计、舞台美术及流程设计等;
2、具备出色沟通能力,能清晰链接创意构想与客户商业目标之间的逻辑关系;
3、与执行经理紧密配合,完成项目各项具体对接工作,包括点位安排、材料选择、工艺要求、时间节点及成本控制等;
岗位职责:
1、可独立主导50万以内项目的策略规划与创意输出,把控整体设计方案质量;
2、精准洞察客户需求,以专业方式传达创意核心价值与执行细节;
3、基于客户前期要求,结合项目实际,提出具有原创性的策略思路;
4、统筹协调跨部门协作,高效沟通,整合资源,完成全流程创意策划工作;
其他要求:
1、本科及以上学历,广告学、美术设计、新闻传播等相关专业优先;
2、三年以上相关行业工作经验,熟悉市场环境与竞争格局,具备20-100万规模活动策划成功案例;有活动公司从业经历,服务过汽车、IT或地产类品牌者优先;
3、文字功底扎实,网感强,表达生动灵活,熟练使用PPT并具备优秀的视觉呈现能力;
4、深刻理解品牌与产品逻辑,能直接与客户开展创意对话,具备独立提案能力;抗压能力强,学习意识突出,持续自我迭代,关注国内外大型线下活动动态,对全球创意趋势保持敏感度,了解前沿表现形式并在实践中应用;
5、能同时处理多个项目,合理规划策划工作时间;具备良好的沟通协调、人际处理及组织管理能力
活动运营策划(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
活动策划1-3年大专
活动规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类日常活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题活动。
3、完成公司提供的系统化培训课程,涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容,提升专业能力。
4、组建并管理业务团队,辅导新人成长,落实部门日常运营事务。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
工作福利:
每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴;
薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司配备完善培训机制,实行老带新帮扶制度。
2、踏实肯干,积极进取,具备良好的职业态度。
3、个人征信记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
7800活动策划+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
活动策划经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚5,双休,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、底薪7800+提成,能者多得
岗位职责:
1、根据客户要求,进行会展等活动的策划工作;
2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。
任职要求:
1.年龄满25周岁以上
2.大专以上学历;
3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力,熟悉各类办公软件;
4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力;
5.熟悉新媒体运营环境
资深活动策划
6000-9000元/月
活动策划3-5年本科策略文案活动文案广告文案品牌文案视频文案时尚写作发布会策划
岗位描述:
日常本职工作
1、主导各类活动的策划方案编写,包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等;
2、项目初期,深入理解客户诉求与目标,准确把握需求方向并主导整体创意策略制定;
3、项目推进过程中,全面负责活动概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局、流程规划等各阶段文案输出;
4、具备独立对接客户的能力,清晰讲解并呈现创意方案内容;
5、营造积极且具推动力的创作氛围,推动团队实现创意突破;
6、合理整合内外部资源,为创意成果增色赋能;
7、全程跟进项目执行节奏,确保方案按时保质落地,并保障现场呈现效果;
8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化;
部门协作职责
1、在既定预算内引导创意走向,向设计团队提供方向性指导,涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动设计、舞台美术创意及流程创新等方面;
2、具备出色沟通技巧,能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联;
3、与执行经理紧密配合,完成项目各项具体信息的对接,包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、时间节点及成本控制等;
岗位职责:
1、独立承担50万以内项目的策略制定与创意输出,主导方案成型并监督设计成果质量;
2、精准捕捉客户需求,以专业方式传达创意理念的核心价值与实施细节;
3、基于客户前期输入,结合项目实际,提出具有原创性的策略思路;
4、独立组织跨部门协同,高效沟通,整合多方资源,完成全流程创意策划工作;
其他要求:
1、本科及以上学历,美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先;
2、三年以上相关行业工作经验,熟悉市场环境与竞争格局,具备独立操盘20-100万规模活动策划案例;有活动公司从业经历,服务过汽车、IT或地产类客户者优先;
3、文字功底扎实,紧跟网络潮流趋势,表达生动灵活,熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力;
4、深刻理解品牌与产品内涵,可直接与客户开展创意对话,具备独立提案能力;抗压能力强,学习意愿强烈,持续自我迭代,关注国内外大型线下活动动态,对全球创意领域保持广泛兴趣,了解最新创意手法、流行元素及行业演变趋势,并能融入实际工作中;
5、面对多项目并行时,具备良好的时间管理能力,能合理规划策划工作进度;拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力
活动策划&项目执行专员
4000-6000元/月
活动策划1-3年本科
活动策划&项目执行专员
岗位描述
1. 负责线下/线上活动全案策划,独立完成PPT、Word策划方案撰写;
2. 基础图片处理,配合设计完成物料优化;
3. 统筹广告项目全流程跟进,负责供应商采购、多方对接、现场执行安排;
4. 负责招投标文件整理、编制、校对及投标资料筹备;
5. 需驾驶手动挡车辆,负责项目外勤、物料运输、现场对接等外勤工作;
6. 跟进项目落地,把控执行细节,完成项目复盘总结。
7. 领导安排的其他紧急事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,广告、市场营销、策划、会展相关专业优先;
2. 熟练使用PPT、Word、Excel,擅长方案排版美化,会基础PS图片处理;
3. 具备活动策划思维,能独立撰写完整策划方案;
4. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡汽车;
5. 熟悉招投标流程,可独立制作、整理投标文件;
6. 沟通能力强,做事干练细心,抗压能力好,具备较强的统筹、执行与问题处理能力。
活动执行专员(汽车行业方向)
5000-7000元/月
活动策划1-3年大专汽车活动执行
岗位职责:
1.独立完成活动方案的策划与执行,确保活动流程清晰、目标明确;
2.负责活动现场的统筹协调,保障各环节衔接顺畅并达成预期效果;
3.持续跟进活动执行过程,及时调整与优化执行方案;
4.挖掘并整合相关资源,为活动顺利开展提供支持;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态,能独立负责小型项目全案;
2.具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方资源;
3.逻辑思维清晰,有较强的问题处理与应变能力;
4.熟悉活动策划与执行流程,具备独立完成项目的能力;
5.文字表达能力强,能独立撰写活动相关文案;
6.有驾照并有1年以上实际驾龄,能适应短期出差,抗压能力强
品牌策划专员
5000-8000元/月
活动策划经验不限大专新媒体媒介户外媒介纸媒个人品牌政府品牌
活动策划专员
核心工作职责:
- 策划活动整体流程,设计环节内容、互动方式,统筹预算安排与时间节点规划
- 提供视觉创意方向,协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计
- 整理活动所需物料清单(含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品),跟进制作并落实验收
活动策划项目助理
4000-6000元/月
活动策划经验不限大专出差电脑操作
岗位描述:
1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作(数据、基础宣传、巡店等事项);
2.协助项目经理把控活动的整体运作,进行实时监控,及时反馈,做出调整,从而协助活动顺利推进。
3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理
4.项目经理安排的其他事项
岗位要求:
1、年龄:20-40岁之间;
2、应届毕业生亦可,有上进心,能适应长期出差;
3、对家居建材市场有一定的了解,具有市场销售工作经验者优先考虑;
4、性格外向,具有一定的电脑操作能力。
5、会基础的wps软件工具使用,会简单的拍摄和运用剪映,有美感。
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
弱电工长期
【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅
业务拓展扩招,纯储备招人,提前建立师傅资源库,后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程
个人师傅、施工小队都可以,长期合作有LED屏安装、拆装、调试、维修工程
个人师傅、施工小队都可以,长期合作角各地
旅游顾问月结
招聘旅游顾问1名,全职岗位。要求高中或中专及以上学历,身体健康,形象端正。需具备亲和力,口齿伶俐,拥有良好的销售谈判技巧,热爱旅游并乐于分享旅行见闻。熟练使用Office办公软件(Word/Excel),会基础图文编辑者优先考虑。有旅行社、OTA、机票酒店预订或相关销售经验者优先;无经验但热爱旅游、学习意愿强者,公司提供全套岗前培训。要求吃苦耐劳,抗压能力强,有责任心,能适应节假日值班(可调休)。薪资福利为无责底薪加高额提成和奖金,综合月收入1500-5000元,上不封顶。工作地址位于瓮安县城(众信旅游瓮安营业部,具体门店地址面议)。
旅游顾问包住包吃月结
招聘旅游专员若干名,以及前台管家。旅游专员岗位要求工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,会使用电脑,对客人需细心、耐心、专业,年龄在24-42周岁之间。薪资待遇为底薪加提成,底薪3000元起,公司负责员工的食宿。具体工作时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天。
上海招聘旅游定制师,有无经验均可。岗位职责包括行程设计、客户服务、资源对接。薪资范围为50
5000-8000元/月
旅游顾问月结
招聘旅游定制师,有无经验均可。岗位职责包括行程设计、客户服务、资源对接。薪资范围为5000-8000。提供免费培训,工作自由,福利好,全职兼职均可。简历投递截止时间为2026年7月2日。
兼职旅游顾问
300-800元/天
旅游顾问学历不限假期工全职兼职
我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司,不是旅行社,不提供导游服务。
我们做的事情很简单:为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”,带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的,让他们玩得省心、体面、开心。
现在找可以一起合作的人。
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工作内容
1. 陪伴游览:陪客户逛北京(景点、胡同、小店都行),分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史,你不是导游。
2. 定制服务:根据客户需求调整游玩节奏,累了找地方歇,饿了推荐好吃的。
3. 贴心管家:主动帮客户拍照、照顾细节(递水、找洗手间、提醒天气等)。
4. 守住底线:不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。
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任职要求
1. 18-35岁,形象干净得体,体力跟得上(一天要走不少路)
2. 北京人,或者在北京生活多年,对北京的街巷、吃玩很熟
3. 性格开朗,会聊天,眼里有活,有服务意识
4. 会拍照加分,有自己的私藏路线或小众玩法加分
5. 无犯罪记录
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薪资待遇
· 按单结算,一单一结,不压款
· 分成制,成熟陪同日收入1000元以上
· 接越多、好评越多,分成比例越高
· 无底薪、无打卡、不强制派单
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合作方式
· 签《服务合作协议》,不是劳动合同,不是雇佣关系
· 你是独立的服务合作方,不是公司员工
· 接单自由,你有时间就接,没时间就不接
旅居管家
5000-9000元/月
旅游顾问生日福利社保月结中专/中技全职销售额提成按单提成
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务,精准匹配需求与产品
2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化,及时更新产品信息
3.主动跟进客户咨询与订单进展,高效处理预订、变更及售后问题,提升客户满意度
4.协同供应商(酒店、地接社、航司等)落实服务细节,保障行程顺利执行
5.参与旅游产品策划与市场推广支持,收集客户反馈助力产品优化
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先
3. 学历不限,旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳
4.普通话标准者优先
5.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作节奏
安徽六安金安国际NEELlY招聘[烟花][烟花][烟花]导购1.年龄28-40岁[烟花]2
6000-10000元/月
服装导购社保月结
金安国际NEELlY招聘[烟花][烟花][烟花]导购1.年龄28-40岁[烟花]2.有女装销售经验3.形象好气质佳,有较强的沟通能力。4.有较强的团队合作精神和上进心,责任心强,想挑战高薪,对金钱有强烈需求的!5.五险6.薪资待遇:6000-10000联系电话:同步
六安金安区招聘:太平鸟女装导购1名底薪提成6000–10000以上。要求40岁以内,有女装
6000-10000元/月
服装导购月结
招聘金安:太平鸟女装导购1名底薪提成6000–10000以上。要求40岁以内,有女装销售经验。要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力。爱沟通,电话:(同步)
安徽六安金安国际MLB招聘导购(加编1人)底薪重新调整,分级别,绝对满意入职交五险(未毕业
6000-10000元/月
服装导购社保月结
金安国际MLB招聘导购(加编1人)底薪重新调整,分级别,绝对满意入职交五险(未毕业交不了五险的勿扰):凭实力定底薪提成2%-3%晋升空间大,上下午倒班,月休4天,到手工资6000-10000,高质量商场,流量品牌,赚钱店铺,名额有限:混日子的不要。联系电话:微信同步
导购
3000-5000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,协助达成月度销售目标
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
安徽六安金安区乐问女装招聘高销人员1名。招聘地址位于地址。要求人员健康、鲜活。要求嘴巴和行
6000-9000元/月
服装导购月结
乐问女装招聘高销人员1名。招聘地址位于金安地址。要求人员健康、鲜活。要求嘴巴和行动并用。要求责任与荣誉高于一切。薪资待遇为6000-9000元,上不封顶。工作地点同步安徽六安。
六安金安区乐问女装招聘地址:地址:高销人员1名1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的
6000-9000元/月
服装导购月结
乐问女装招聘地址:金安地址:高销人员1名1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]【薪资待遇】6000-9000上不封顶你想要!你得到:(同步)
资深活动策划
1-1.5万元/月
活动策划1-3年本科
高级活动策划经理岗位职责:
1、规划公司年度活动产品方案,结合重要节点及客户共性需求,输出主推方案与整合型活动合辑;
2、主导金融领域(以银行为核心)客户活动、工会活动以及三大运营商(中国移动、中国联通、中国电信)相关活动的创意构思与文案创作;
3、与客户沟通确认文案与创意方向,并协同执行团队探讨落地表现形式,整体把控项目进度与执行质量;
4、依据客户具体需求,细化并完善各类活动的落地方案,涵盖工会活动、年会、运动会、开业典礼、客户答谢会等类型;
5、开展活动所需资料的调研收集(如场地信息、活动项目资源等),完成资源整合与高效应用;
6、统筹管理活动项目的前期宣传与后期传播创意,负责线上线下推广物料的策划与投放执行。
※说明:面试时请携带过往同类项目案例
职位要求:
1、本科及以上学历,具备活动策划与执行经验者优先,有在活动策划公司、传媒机构、广告公司或公关公司从业背景者更佳;
2、精通各类活动运营模式与策划流程,熟悉各环节运作,具备出色的组织、计划、控制及团队引领能力;
3、具备优秀的语言表达与文字功底,能独立完成创意提案、方案撰写、执行拆解及全流程统筹;
4、理解力强,能精准把握客户需求并制定具有实效性的解决方案;
5、具备敏锐的洞察力与应变能力,拥有良好的人际互动与协调技巧,执行力突出;
6、熟练使用各类办公软件,工作积极主动,富有团队协作意识;
7、心理素质良好,态度积极乐观,能在项目推进中有效激发团队协作动力;
8、思维逻辑清晰,性格外向,善于思考,乐于沟通,表达能力强,能够在高压环境下保持稳定工作状态;
9、可独立主导项目执行,熟练运用AI工具提升工作效率。
薪资福利:
1、月度底薪1万-1.5万,具体额度根据面试评估结果确定
2、入职即可申请缴纳五险一金
3、享受带薪年假、法定节假日福利等
4、组织架构扁平,沟通高效,团队氛围轻松融洽
5、公司统一提供餐食与住宿支持
活动策划+五险一金+超长年假
6000-11000元/月
活动策划1-3年本科医疗健康线下零售品牌策略制定经验4A公司工作经验C端客户策划生活服务/O2O执行
1.****** 性别不限
2.具备成功策划及督导活动的实际经验
3.心理素质强,思维敏捷,体能良好
4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先
5.具有同行业或相关领域策划经验者优先(如政府三方活动策划、社区服务策划等)
活动策划执行
9000-10000元/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1. 创新活动策划、统筹与组织
负责策划并实施各类创新活动,包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等,确保活动按计划推进并实现预期效果。
统筹并落实活动资源(场地、设备、物料、人员/嘉宾等),保障资源按时到位,满足活动执⾏需求。
组织并协调活动流程(议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等),确保活动有序开展。
组织活动复盘,沉淀活动资料与关键产出(创意、观点、⾏动项等),持续优化活动形式与运营机制。
2. 创新挑战赛活动整体安排
负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作,推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。
制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表,明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑,确保公平、公正、透明。
跟踪挑战赛全周期进展,协调评委、导师、资源与支持团队,及时识别并解决比赛中出现的问题,保障挑战赛圆满交付。
汇总挑战赛成果与数据,形成复盘报告与案例沉淀,推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。
3. 跨团队沟通合作与调动积极性
与各部门、团队保持高频沟通与协同,推动创新项目/活动跨部门合作落地,形成稳定协作机制。
设计并推动参与动员与激励方案(报名、参与、内容共创、成果展示等),调动员工参与创新活动的积极性,营造正向创新氛围。
定期组织跨部门创新交流会/分享会,促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。
4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计
负责创新相关文案撰写与编辑,包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等,确保表达准确、清晰、有吸引力(支持中英文内容更佳)。
设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料,提升活动触达与影响力;必要时对接内外部设计/供应商推动交付。
对宣传材料进行审核、校对与优化(信息准确性、视觉一致性、表达专业度),确保内容质量与品牌形象统一。
5. 创新管理系统的维护和支持
负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作,保障系统稳定运行与数据准确。
为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持,及时响应并解决用户在使用过程中的问题。
收集、整理与分析用户反馈,推动系统功能持续优化与迭代,提升用户体验与使用率。
岗位要求
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历;市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。
2. 工作经验
3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验;有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。
3. 专业技能
具备较强的中文写作与表达能力;具备中英文书写能力者优先,能够独立完成创新文案撰写与编辑。
熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint 等);具备一定的数据整理与呈现能力。
熟悉常用设计/制作工具者优先(如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等),可独立或协同完成海报/视频等物料交付。
具备项目管理与团队协作能力,能够高效协调各方资源,推动项目按节点交付。
4. 个人素质
沟通能力强、组织协调能力突出,能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。
具备创新意识与持续改进意识,能主动提出新想法并推动落地。
责任心强、执行力强,能够在多任务并行情况下按时高质量交付,并能承受一定工作压力。
活动策划
5000-8000元/月
活动策划3-5年大专
岗位职责
一、活动策划与创意
1、根据公司战略、市场需求和品牌定位,独立策划线上线下各类活动,包括但不限于新品发布会、促销活动、品牌体验活动、主题派对等,确保活动主题鲜明、形式新颖,契合目标受众喜好。
2、深入挖掘活动亮点与传播点,撰写详细、富有创意的活动策划方案,涵盖活动目标、时间地点、流程安排、人员分工、预算规划、宣传推广策略等内容,为活动执行提供清晰指导。
3、密切关注市场动态、行业趋势和竞争对手活动,定期收集和分析相关信息,为活动策划提供创意灵感和参考依据,不断优化活动策划思路,保持活动的创新性和竞争力。
二、资源整合与沟通协调
1、负责活动所需各类资源的整合与调配,包括但不限于场地租赁、设备采购或租赁、演艺人员邀请、供应商合作等,与相关方进行商务谈判,确保资源质量、价格和服务满足活动要求,签订合作协议并跟进执行。
2、跨部门协调沟通,与市场、设计、运营、销售等团队紧密合作,及时分享活动策划信息,明确各部门在活动中的职责和任务,确保活动策划与执行的各个环节协同顺畅,实现资源利用最大化。
3、建立并维护良好的供应商和合作伙伴关系,定期对合作方进行评估和管理,拓展优质资源渠道,为活动策划和执行提供更多选择和支持。
三、活动执行与现场管理
1、在活动执行阶段,全程跟进活动进展,严格按照策划方案把控活动现场各个环节,及时解决执行过程中出现的问题和突发情况,确保活动顺利进行,达到预期效果。
2、负责活动现场的统筹管理,协调现场工作人员、志愿者等,明确各自职责和工作流程,确保现场秩序井然,为参与者提供优质的活动体验。
3、实时监控活动预算执行情况,严格控制各项费用支出,确保活动在预算范围内完成,对超出预算的费用及时进行分析和调整。
四、活动效果评估与复盘
1、制定活动效果评估指标和方法,收集活动相关数据,如参与人数、互动量、销售额、品牌曝光度等,运用数据分析工具进行深入分析,评估活动对品牌推广和业务增长的实际贡献。
2、组织活动复盘会议,与各参与部门共同总结活动经验教训,分析活动策划、执行过程中存在的问题和不足之处,提出改进措施和建议,形成书面报告,为后续活动策划提供参考和借鉴,不断提升活动策划与执行水平。
任职要求
一、教育背景
专科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
1、具有3年以上活动策划工作经验,有成功策划和执行大型活动案例者优先考虑。
2、熟悉线上线下活动策划与执行流程,了解不同类型活动的特点和运营模式,具备丰富的活动策划创意和执行经验。
三、专业技能
1、具备出色的文案撰写能力,能够撰写富有感染力和吸引力的活动策划方案、宣传文案等,文字表达准确、流畅、生动。
2、熟练掌握办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint),能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SPSS 等)进行活动数据收集与分析。
3、具备一定的项目管理能力,能够运用项目管理工具(如 Trello、Asana 等)对活动项目进行进度跟踪和任务管理,确保活动按时交付。
四、能力素质
1、富有创新思维和创意灵感,能够不断提出新颖独特的活动策划思路和方案,满足市场变化和用户需求。
2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门、不同背景的人员进行有效的沟通协作,共同推进活动项目的顺利进行。
3、有较强的应变能力和问题解决能力,能够在活动执行过程中迅速应对各种突发情况,及时采取有效的解决措施,确保活动不受影响。
4、工作责任心强,注重细节,对活动策划和执行的各个环节严格把关,确保活动质量和效果。
5、具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求,为活动策划提供有力的市场依据。
栏目概述
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