怀宁春天里洗车工坊“心”青年招募启事一、项目简介怀宁春天里洗车工坊是一家专为大龄心碍人士提供培训、就业及社会融合服务的公益平台。为助力“心”青年实现职业发展与自我价值，现面向社会开展洗车技能专项培训，搭建社会融合与职业发展的桥梁。二、招募详情-**招募对象**：年满16周岁的心碍人士。-**基本要求**：具备一定生活自理能力，无极端问题行为，能够按时参与常态化培训。-**招募名额**：5名。-**培训**：本项目为公益性质，全程免费授课，无任何培训。三、薪酬与福利保障为鼓励“心”青年积极实践，工坊提供以下专属薪酬与福利支持：在常态化培训及实操练习期间，工坊将提供中餐，保障学员基本出勤。-**就业薪酬保障**：熟练掌握技能并正式上岗后，工坊将提供稳定的就业岗位，底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶。-**专属福利关怀**：上岗后享受法定节假日福利、定期团建活动及专业的心理辅导与职业陪伴。四、培训内容采用常态化教学模式，由专业老师手把手教学，尊重个体差异，以实操为主：-洗车标准流程-日常服务规范-安全操作规范五、报名须知-**报名方式**：现场面试报名（需经专业评估）。-**联系地址**：怀宁县高河大道万辰御景旁春天里洗车工坊。-**联系电话**：（何先生）。六、寄语欢迎符合条件的“心”青年积极报名！让我们在实践中提升自我，在互动中感知美好，融入社会，收获自信，充实生活！

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业，确保交付质量达标 2.检查车辆外观状况，及时记录并反馈划痕、破损等异常情况，规避服务风险 3. 规范操作高压水枪、泡沫机、吸尘器等设备及各类清洁耗材，落实日常保养与安全规范 4. 协助完成客户接待、预约登记及基础需求沟通，提升服务响应效率 5. 严格执行5S现场管理，保持工位及周边环境整洁有序、物料定置摆放 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及快节奏流水线工作强度 2.无学历限制，有洗车、汽车美容或服务业从业经验者优先 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明并接受岗前培训

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招聘洗车工。薪资为2500-3200元/月。岗位职责包括：负责车辆的清洗、打蜡及内饰清洁工作，确保车辆外观整洁、内饰干净；按照标准流程操作，使用专业洗车设备和清洁剂，保证洗车质量与效率；定期检查并维护洗车工具和设备，确保其正常运行。任职要求：具备良好的责任心和服务意识，有相关工作经验者优先；熟悉洗车流程及常用清洁用品的使用方法，持有相关技能证书者优先考虑；能够适应高强度工作节奏，具备良好的体力和耐力。

前台招聘｜融核娱乐管理有限公司 薪资待遇：底薪 3000 +业绩奖+奖金 岗位职责 1.热情接待：顾客进店时主动迎宾、主动询问，以热情、专业的态度迎接每一位顾客。 2、熟知店内的项目、产品、价格及活动信息，能专业、耐心地解答顾客的各种疑问。 3、熟练操作收银系统，为顾客办理开卡、充值、点单、结账等手续，支持多种支付方式，确保账目清晰、账款相符 任职要求 1、正确的三观，服务意识强，服从管理，有一定的应变能力 2、遇见问题不推诿，有担当，有责任心。 3、年龄20-30岁，形象气质佳 报道地点：人民路162号、融核俱乐部5楼办公室 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 协助完成门店日常运营支持工作，如商品上架、促销陈列等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休 公司都是年轻人事少好相处 岗位福利：包住

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【编号D1032】[庆祝]五一广场汽车美容贴膜店招聘：1.美容中工1人2.洗车工人1人以上岗位，具体薪资待遇面议，有意向电话联系。电话：地址：庄河市五一广场附近

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘美容技师。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责汽车外观及内饰的清洁、保养与美容工作，确保服务质量符合公司标准；操作各类汽车美容设备和工具，完成洗车、打蜡、抛光、镀膜等专业服务流程；对车辆进行细致检查，及时发现并反馈潜在问题，提升客户满意度；保持工作区域整洁有序，合理使用和维护美容工具及用品。任职要求包括：具备汽车美容相关工作经验，持有有效身份证件，熟悉汽车美容操作流程；熟练掌握洗车、打蜡、抛光、镀膜等技术，具备良好的动手能力和细致的工作态度；具有较强的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好互动关系；工作认真负责，注重细节，能适应团队协作与高强度作业环境。

一、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点以本地及周边城市为佳。 4、社会招聘需具备同行业从业经验（硬性条件），校园招聘要求无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位： 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售流程，协同前台及运营团队，规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单、回访等环节的流程设计； 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作； 3、整理银行渠道手续费结算数据，完成对账、申报，并对接银行方处理发票回收及相关问题； 4、审核并提交网点新增、维护及推荐人变更等网点管理类需求； 5、推动落实网点出单率、物理网点达标率等关键指标的达成； 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：安庆 三、福利待遇： 基本工资5k起，五险一金全额缴纳，双休，享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温补贴+结婚礼金+生日福利……

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

【岗位职责】 1. 全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员； 2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 3. 协助分公司直接增员，承担分公司招募任务； 4. 承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作； 5. 负责协助团队业务追踪、督导； 6. 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，保险、金融、财务、法律等相关专业优先（合肥一本以上，地市二本以上）； 2. 认同公司文化，热爱销售工作； 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和团队管理能力； 4. 我们会把拥有以下管理背景的你列为优先级：6-12个月个险代理人优才；寿险电销/互联网保险经纪人；银保/银行/证券从业人员；寿险营业区前线内勤/组训/培训讲师。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本薪、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖； 2. 公司福利：六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括但不限于文件起草、资料整理与归档。 2. 协助部门内部及外部沟通，确保信息流转顺畅。 3. 维护办公系统数据，定期更新和检查信息准确性。 4. 支持会议安排，包括会议记录及后续跟进事项的落实。 5. 处理员工考勤、请假等人事行政事务，保障人事流程高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力及细致的工作态度。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧。 4. 有相关工作经验者优先考虑，但欢迎应届毕业生。 5. 适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效率。