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主要职责： 1.依据项目所在区位、城市规划、销售数据、竞品项目等数据，配合营销总监完成项目产品定位； 2. 依据项目年度销售目标编订项目线上、线下推广方案及年度营销费用计划； 3.配合营销总监完成项目广告公司、活动公司等招标工作，并负责具体事务对接； 4.负责项目对外公示类文件的拟定、发布； 5.大型节点活动（开盘、交付等）、阶段性小活动（节日活动、短期促销活动、案场活动）、大型客户活动、渠道拓展活动等的创意、策划及执行； 6.协助营销总监对项目品牌使用情况做好舆情监控工作； 7.负责汇总项目品牌使用档案汇编工作； 8.依据年度推广方案，需找优质媒体资源并执行，并及时更新回收数据，并作出效果评估； 9.完成区域价值、项目价值、卖点梳理； 10.依据营销节点要求完成项目沙盘订制，并即时根据最新的销售政策、信息更新相关销售道具(项目楼书、户型册、单页、客户服务指南、折页等VI物料设计出品)； 11.销售中心、工地现场、实体样板房/区等展示工作； 12.对外推广、活动等需要的展示画面设计与制作； 13.基于市场趋势和项目定位，整合图文、短视频等形式，策划并撰写房产相关文章、视频脚本及软文，突出房产卖点如户型解析或工艺细节，确保内容适配不同平台（如微信、抖音）； 14.运营粉丝群组，策划线上活动（如问答、直播看房），提升用户活跃度和粘性。通过互动收集反馈，优化服务体验； 15.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历；建筑、营销、管理、艺术设计类相关专业优先； 2.4年相关专业工作经验，2年房企经验； 3.熟悉国家和地方楼市政策和法规，熟悉房地产销售业务流程及营销策划模块的运作机制和流程，精通相关业务知识；熟悉新媒体与品牌运营。 4.具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

招聘策划执行岗位，参与滨悦新城大型招聘会。品牌房企提供大平台、货源充足、流速快、待遇优、结佣快、完善培训与快速晋升机会。面试时间为7月12日9:00至12:00。工作地址位于融翔澜园二楼图书馆（阅澜书院）。

岗位职责 1. 负责公司品牌活动、健康科普沙龙、客户答谢、会员运营、节日主题活动的整体策划、方案撰写、流程设计、预算统筹。 2. 负责活动全流程落地：物料筹备、宣传文案、海报推文、社群预热、现场执行、人员协调、流程把控，保障活动顺利落地。 3. 结合大健康行业属性输出合规科普内容、客户关怀内容，维护品牌专业形象，严格把控医疗宣传合规，规避违规话术与宣传风险。 4. 配合市场及门店团队，通过活动实现引流、留客、提升客户粘性，辅助门店客流及业绩转化。 5. 负责活动数据统计、效果复盘、问题总结，沉淀标准化活动模板与SOP，持续优化活动质量与落地效果。 6. 收集行业活动案例，创新活动形式，输出可复用的市场活动方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年市场活动策划、品牌运营相关经验，有大健康、健康管理、门诊、康养行业经验优先。 2. 能独立完成活动方案、活动文案、活动复盘，执行力强，逻辑清晰、细节细致。 3. 具备基础审美，熟练使用办公软件，会简单图片排版、短视频剪辑优先。 4. 沟通协调能力良好，临场应变能力强，能适配线下活动落地节奏。 5. 懂新媒体传播、有客户运营思维，熟悉大健康行业合规要求者优先。 6. 积极主动、抗压能力强，有结果导向和团队协作意识。

岗位职责 1. 负责景区各类线下活动的现场落地、流程把控，配合完成活动搭建、彩排、执行等全流程工作。 2. 现场统筹协调工作人员、商户及游客，及时处理活动中的突发问题，保障活动有序开展。 3. 负责活动物料的清点、领用、摆放、回收及台账登记，做好现场物资管理。 4. 配合完成活动现场氛围维护、秩序维护、游客引导及答疑工作。 5. 活动结束后完成现场收尾、清场、复盘基础工作。 岗位要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应景区户外工作、节假日及周末排班。 2. 执行力强，反应灵敏，具备良好的现场应变、沟通协调能力。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 有活动执行、景区现场、文旅行业工作经验者优先，无经验可培训。

岗位职责: 1、协助活动项目的顺利进行，做好后宜工作及相关设计； 2、线下市场与门店的广告投放落实的工作 2、协助销售会议进行及政策落实跟进； 4、销售日常工作数据的归档和录入； 5、完成上级交办的临时工作。 任职要求: 1、中专/大专及以上学历，熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等)及简单设计工作(有PS、AI、CDR等最好); 2、有责任心，工作细致，能够高效完成多任务协作;

工作时间：早上8点30分到10点30分，其余时间自己安排 年龄：25周岁到50周岁 跟踪客户各项服务与跟踪等等 比如更改客户信息，查询资料，产品咨询，个人规划，账号绑定，权益升级

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招聘管理人员，年龄要求在55岁以下，性别不限，持有三轮车驾驶证者优先考虑。薪资福利包含五险一金。计划招聘人数为2名。

招聘回村任职大学生5名。岗位要求：遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；热爱基层工作，有较强的吃苦奉献精神；身体健康，具有正常履行职责的能力；熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件；需为全日制大专及以上学历毕业生；年龄为35周岁及以下（1990年6月26日后出生）。岗位职责：回村任职大学生在村担任文明实践员和乡村振兴信息员。重点协助村“两委”做好以下工作：宣传党的路线方针政策，协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作；巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴，做好常态化精准帮扶工作；及时发现易返贫致贫人口，做好防贫动态监测和帮扶工作；参与发展壮大村级集体经济工作；推进乡村振兴，推动产业发展、农村人居环境整治、精神文明建设、乡村治理、法治教育等；负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、退役军人服务站、养老服务和青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织；完成上级党组织及村党组织交办的其他工作任务。工作地址为大田村、下陈村、项源村、局里村、斜岭村。

招聘岗位要求年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历者优先录用。工作内容简单，工作时间灵活。薪资福利包括底薪2000元起，另加绩效和奖励。

薪资为5000至10000元，按单提成，多劳多得，上不封顶。现在入职可领取1000元留存激励，要求在职3个自然月以上且完成日常基础出勤。

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1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

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