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招聘：AI抽卡师 岗位要求：根据漫剧本，使用AI软件生成画面！ 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，大小周 薪资：4-6K 上班地点：仓山区智能产业园C区2栋1105-1

明天需要4名工人，有意者可直接联系。工作地址位于浮宫霞威。

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薪资待遇：每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。当然流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的小红书、抖音账号上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作，只需要一部手机，一个小红书、抖音账号，感兴趣的可以私信给我 联系方式:可以私信 注:工资是次日结【发表的都是正规的，不违法乱纪】

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岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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老关北家庭饭堂闽南水乡招：炖汤一名综合薪资4500-6000年龄（年龄18岁-45岁）收银一名综合薪资4500-5500（年龄18岁-45岁）无不良嗜好，服务意识好优先联系电话：门店位置：漳州市龙文区闽南水乡

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能负责超市的市场活动策划和执行，数字营销，媒体运营，市场调研和分析，品牌形象维护，预算管理等，

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

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长期招临时工数名，福建省·漳州市范围内，待遇面谈，包吃、厂车接送，月结，做过同类活优先，与同事协作推进进度，有伙食补助，持证上岗

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海澄崎沟今天要外包员工2名，有空的联系

【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。