岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责安装工程造价咨询专业技术工作。 2. 处理项目组内管理及工作关系，促进与所有同事的联系。 3. 负责与项目甲方沟通及与其他外部单位的联系沟通。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，造价、给排水等工程相关专业。 2. 熟悉当地现行工程定额。 3. 5年以上安装造价工作经验。 4. 熟悉工程建设程序，掌握工民建电气（强弱电）、给排水、暖通消防等安装工程清单编制、工程预结算、结算审核及工程过控管理。 5. 熟练使用办公软件及工程造价计价、计量软件（广联达等）。 6. 具有跟踪审计项目工作经验者优先。 7. 具有施工企业及造价咨询公司工作经验者优先。 8. 具有注册造价师资格者俱佳。 9. 具有良好的敬业精神及沟通能力。

岗位职责： 1、负责装饰装修项目预结算文件的编制与审核，结合市场动态分析人工及材料成本，制定合理控制价，为施工班组和材料供应商的选择提供决策支持 2、协助采购团队开展材料供应商的考察、比选与商务洽谈，参与最终合作方的确定 3、负责施工班组进度款及竣工结算款项的核对与申报工作 4、牵头建立并持续优化施工班组资源库和材料供应单位信息库 5、具备图纸深化解读能力，熟练操作海迈预算软件等工具进行精准工程量计算，独立完成高质量造价成果文件，高效落实上级交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的适应能力和执行力，拥有3年以上工程预算相关工作经验 2、熟练使用CAD制图软件，能够准确理解施工图纸技术内容 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力良好 4、工作细致严谨，责任心强，作风诚实守信 5、掌握工程预算相关的法律法规、政策规范、定额标准以及市场材料价格动态

岗位职责: 1. 负责工厂机电工程项目的全周期管理，包括项目立项、规划设计对接、成本核算、招标文件编制、招投标准备与执行、施工过程监管、工程变更控制及竣工决算等各阶段工作。 2. 主导工厂重点机电业务落地实施，涵盖暖通系统、电力系统、工艺管道以及设备拆装等环节的方案制定、进度推动与质量监督。 3. 组织协调各方参建单位，确保工程进度、施工质量与现场安全，及时处理项目建设过程中出现的技术与管理问题。 任职要求: 1. 持有“机电工程专业”二级及以上建造师资格证书，具有一级建造师证书者优先考虑。 2. 熟悉各类工程造价工具操作，可独立开展工程量计算与造价编制工作。 3. 具备5年以上机电工程管理经验，有工厂类项目管理背景者优先。 4. 掌握机电工程项目从启动到结算的完整管理流程，了解规划、设计协作、采购招标、现场管控、变更管理及结算等关键节点规范。 5. 熟知工厂暖通、电气、工艺管路、设备安装与拆除等专业技术要点，具备良好的问题分析能力与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 负责机电工程项目的成本测算与审核工作，涵盖预算、结算及决算环节，确保工程量核算精准、定额应用符合规范。 2. 参与机电项目全周期成本管理，审核工程进度款、变更签证等造价资料，跟踪成本执行动态。 3. 汇总并归档机电类造价技术文件，建立并更新造价记录台账，保障数据完整且可追溯。 4. 关注国家及地方机电工程计价政策与定额调整，及时维护价格信息与计价标准。 5. 协助开展招投标及合同相关事务，提供专业造价支持，参与报价编制与合同条款审查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关方就造价事项进行高效对接； 2. 工作严谨细致，具有较强的数据分析水平和成本管控意识； 3. 熟悉机电系统基本结构与施工工艺，掌握常用材料设备的市场价格情况； 4. 能独立承担分配的工作任务，具备较强的责任感和执行能力； 5. 具备持续学习意愿，能够适应行业政策与技术规范的更新变化。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工作内容 1、参与土木建筑工程项目的预算编制与审核工作； 2、利用AutoCAD及Microsoft Office软件完成工程量计算与预算文件的编制； 3、配合施工单位开展工作，保障预算数据的准确性与合理性。 任职要求 1、具备二级造价工程师资格证书及造价员证书； 2、掌握工程造价相关流程，具有扎实的专业能力； 3、熟练操作工程造价相关软件，确保工作成果的高质量。

一、岗位职责 1. 预算编制：负责给排水、暖通、电气、消防、通风空调等安装工程的施工图预算、工程量清单及招标控制价编制。 2. 过程成本控制：跟踪项目施工进度，编制工程进度款支付报表，审核现场签证、设计变更的费用，做好成本动态管控。 3. 材料设备核价：做安装材料、设备的询价、核价，建立价格信息库。 4. 合同配合：参与专业分包和设备采购的合同谈判、评审，协助处理合同纠纷。 5. 竣工结算：整理预算、结算相关资料，建立成本台账，定期分析...

岗位职责: 1、承担土建方向工程造价咨询相关的专业技术工作； 2、协调项目组内部管理工作关系，推动团队成员间的协作配合； 3、对接项目委托单位，负责与外部相关机构的联络与沟通。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有8年以上相关工作经验，熟悉土建工程实施流程、工程量清单编制、预结算等专业知识； 3、熟练操作办公软件及工程造价相关的计价、计量工具软件； 4、有施工企业或跟踪审计项目经历者优先考虑。

二手市场招长期人力工，45岁以上和临时工勿扰!

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

厦门市思明区招水电，做套房的，要熟练掌握。

厦门市招强电、工地力工

招聘会做水生活水箱的人员，负责不锈钢水箱焊接工作。点工或包工均可。如果可以，明天即可进厂。工作场地位于岛内。

精通 水电安装建模， 组价，

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火力发电厂预算员，土建、安装熟手预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

工作内容: 1.负责数据操作指标策略的日常操作 2.遵守策略，做好分析数据管理；严格按照要求 完成指标； 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力 2.具有良好的数据判断能力和逻辑思维能力 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队意识工作时间:周末双休，法定节假日休息，上班时间上午9:00 -12:00 ,下午13:30-17:00 4.接受无经验，可培训

月薪7000元以上，提供吃住 到点下班不加班，长白班无夜班 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明 人走账清，工资可预支

【岗位职责】 1. 负责公司成本管理相关工作，包括成本核算、成本分析、成本控制等。 2. 提出改进性建议，优化成本管理体系，持续提高公司的经营效益。 3. 负责公司及各项目经济运行分析，能够独立完成项目经济指标分析及目标成本管理。 4. 负责工程预结算审核工作。 5. 承担上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，工程造价等相关专业。 2. 熟练使用海迈、广联达、晨曦等软件，熟悉建筑安装或石化等领域。 3. 3年及以上工作经验，注册造价工程师执业资格，中级及以上职称优先。 4. 承压能力强，可接受项目出差。

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间安排用餐时间18:00-19:00。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自行选择休息4天，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

1年工作经验，或应届生。市政和土建专业。 认真细心，有责任心。 工资待遇3000-5000元

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

负责公司财务管理，经营数据分析以及税务管理工作，协助公司优化财务管理流程，提高财务管理效率和经营分析能力。 1，财务管理： 负责编制和执行公司财务计划，进项日常账务处理及财务核算。 跟踪并监控公司各项费用支出，控制成本，确保公司财务安全。 协助其他部分进行数据分析和业务支持工作 2，税务管理： 负责公司税务筹划，熟悉国家税收政策及法规 及时了解并掌握最新的税务政策动态，为公司提供税务咨询和优化建议 协助处理公司与税务部门的沟通与协调工作 3，个人素质： 具备较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强，具备较好的分析问题和解决问题的能力，能承受一定的工作压力，具备较好的时间管理和项目管理能力 4，职称： 高级财务职称

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。前期跟主管学习了解公司基础运作流程后，再根据其个人综合情况安排。最后可以胜任团队、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、培训、运营的综合管理技能训练。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）