一、招投标阶段 1. 研读施工图纸、招标文件、清单规范，编制工程量清单、招标控制价； 2. 投标项目核算成本、组价，编制投标预算、报价分析，配合投标报价决策。 二、施工预算与成本管控 1. 依据图纸、定额、信息价编制施工图预算、施工成本预算； 2. 梳理主材、辅材价格，对接询价，把控项目前期造价。

• 负责工程项目的预算编制与结算管理，完成施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制，审核投标单位报价文件。 • 掌握工程量计算规范与定额应用，准确核算人工、材料、机械等各项成本支出，有效控制项目整体造价。 • 根据施工进度情况，编制工程进度款支付资料，审核现场签证和设计变更涉及的费用，实施全过程成本动态监控。 • 与施工单位、监理单位及建设方保持对接，核对工程量与费用明细，协调解决结算争议，推进竣工结算的编制与审查工作。 • 归集整理预算与结算过程资料，建立并维护成本台账，定期开展成本对比分析，提出合理化降本建议。 • 熟练运用广联达、海迈等专业软件，高效完成各类预算报表的编制及上报任务。 任职要求： • 工程造价、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上项目预算岗位工作经验。 • 熟悉工程量计算规则、现行定额体系及土建类预算政策法规，可独立承担预算与结算全流程作业。 • 熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，以及CAD制图工具和Office办公软件，具有较强的数据处理能力。 • 工作认真负责，思维缜密，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应项目节奏需求。 • 持有注册造价工程师资格证书或预算员上岗证者优先考虑，具备完整项目竣工结算经历者优先录用。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握各类绘图软件，具备扎实的专业技术知识与实操能力； 3、能够进行材料分析，独立完成BOM表的编制； 4、了解展示架常用材料特性及加工工艺，熟悉五金类产品（如冲压、切割、焊接）和木制品的生产工艺与表面处理方式； 5、具有展示架行业或相近领域IE岗位工作经验者优先； 6、具备较强的责任意识与沟通协调能力； 7、可基本识别英文版图纸内容； 8、精通CAD、Solidworks等主流设计软件。 岗位职责： 1、无图纸报价：依据客户提供的文字说明或样品，理解需求意图，绘制产品草图并完成报价； 2、有图纸报价：对客户提供图纸进行初步拆解，准确核算制造成本； 3、根据项目复杂程度，配合销售团队完成对外报价；在报价过程中如发现结构问题或优化空间，及时反馈并提出改进建议； 4、系统整理报价相关资料，做好归档与存档管理。

服务项目全过程商务，以土建为主，协助公司招投标，有过项目驻场操盘经验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

【岗位职责】 1. 负责公司成本管理相关工作，包括成本核算、成本分析、成本控制等。 2. 提出改进性建议，优化成本管理体系，持续提高公司的经营效益。 3. 负责公司及各项目经济运行分析，能够独立完成项目经济指标分析及目标成本管理。 4. 负责工程预结算审核工作。 5. 承担上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，工程造价等相关专业。 2. 熟练使用海迈、广联达、晨曦等软件，熟悉建筑安装或石化等领域。 3. 3年及以上工作经验，注册造价工程师执业资格，中级及以上职称优先。 4. 承压能力强，可接受项目出差。

熟悉使用海迈预算软件，广联达预算软件，有过石油化工定额预算经验，

熟悉装修工艺，材料

岗位职责： 1、开展生产设备或工装检具的费用评估与成本核算； 2、构建设备及工夹具的成本数据体系，制定成本测算与精细化分析模板； 3、制定设备或工装检具的成本目标，并进行差异性分析与追踪； 4、调研同类型设备及工装夹具市场行情，挖掘关键成本要素，推进降本增效措施落地； 5、主导新生产线报价审核，搭建新产线成本测算模型。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备管理、设计开发或工夹具制作相关工作经验，具有较强设备维护能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备组成结构与功能配置；了解企业内部切拉换型、新设备研发、采购流程及预算申报机制； 4、熟悉工夹具加工制造流程；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好的沟通表达能力，能适应高效快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析处理，善于跨部门协作与资源整合，具备多项目统筹执行能力；责任心强，工作积极主动。

今天下午17点需要撤展工 撤展 搬 装车 体力活 8小时190加班25 加微信

厦门市同安区招工地小工/杂工、工地力工

陈来2个做涂料的，修补330元，做2天，工地在翔安[抱拳]

厦门市湖里区招弱电/安防

厦门市思明区抹灰师傅，小工

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

钢结构造价员

预结算

岗位职责： 1. 参与招投标工作，编制工程量清单 2.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请 3.建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与动态监控 4.配合审计、财务及甲方完成竣工结算及资料归档工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，具备独立编审能力 2.掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

浙江舟山普陀区，工业园区，包吃住，要耐心好态度积极的，造价员1人，土建为主少许简单安装。

热爱教育事业，积极能干，脾气好

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

岗位职责: 1. 协助门店日常后勤事务，确保运营顺畅 2. 高效完成上级分配的工作任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极工作氛围 4. 主动沟通协调，保障工作流程高效衔接 任职要求: 1. 性格踏实，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队环境 3. 工作态度积极，愿意学习并提升技能 4. 有吃苦耐劳精神，能接受门店工作节奏

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

建筑工程施工现场财务人员懂得报税税额抵扣

岗位职责： 1.负责顾客接待、确保服务流程顺畅、态度热情周到 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 准确传递订单信息 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范与安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

工厂行政后勤负责人（核心管理岗）—— 全面授权 【我们寻找的你——不只是执行者，而是“二把手”】 你不是坐在办公室打杂的文员，而是工厂运转的中枢神经。你拥有全面的资源调配权与管理授权，代表公司统筹全厂600人（2027年目标）的后勤命脉。 如果你厌倦了束手束脚的琐碎工作，渴望在高速扩张的企业里独当一面，这里就是你全情投入、向行政总监进发的“靶场”！ 【你将拥有的发展机会——这不是一份工作，而是一场晋级】 极高的战略地位： 现阶段负责300人，年底扩至400人，2027年统筹双厂区600人团队的衣食住行与绝对安全。你的决策直接影响生产效率与全员士气，你就是一线生产的“定海神针”。 领导全面授权，实权在握： 领导全力支持，让你管人、管物、管安全、管对外谈判。全面操盘安保、食堂、租赁三大核心板块，直接锤炼你的团队管理与商务谈判硬实力。 清晰的晋升路径： 这不是一个终身制的行政岗，而是未来行政总的必经跳板。搞定现场、管住成本、守住安全，公司高速扩张期带来的晋升通道全面敞开。 【核心职责——你将扛起这面大旗】 作为手握实权的“大管家”，你将全情投入到以下关乎工厂命脉的工作中： 构筑安全防线（核心使命）： 锻造安保铁军，统筹门禁、巡逻、消防与应急处突，守护厂区一砖一瓦、一人一物的绝对安全。 提升员工士气（食堂管理）： 全盘监管食品安全与出品质量，用最实在的一餐一饭，提升数百名员工的归属感与战斗力。 操盘资产经营（租赁管理）： 代表公司进行商务谈判与合同拟定，挖掘厂区附属资产的潜在价值，考验你的商业头脑与成本管控极限。 夯实后勤基石（综合管理）： 环境、物资、水电、固资……万物皆有台账，事事必有回响，确保偌大的厂区井然有序。 塑造内外形象（会务接待）： 代表公司对接政府检查与客户来访，策划员工活动，既守住底线，也凝聚人心。 【我们的硬核要求——非诚勿扰】 ️ 经验： 大专及以上，3年以上制造业工厂行政主管经验（食品厂经验加分）。 ️ 技能： 必须精通保安管理、食堂监管、房屋租赁三大板块，能下场带队，能伏案立制。 ️ 素质： 极强的应急处突能力，面对突发状况能冷静控场。细致严谨、责任心爆棚，执行力必须拉满！ ️ 办公： 熟练使用办公软件，台账清晰，文笔流畅。 【关于回报与节奏】 薪资： 竞争力的固薪 + 基于成本管控与效率提升的绩效奖金，你的价值直接体现在回报上。 节奏： 本岗位单休。我们需要的是能与一线生产同频共振的实干家。如果你追求安逸，请勿投递；如果你渴望烈火炼真金，这里就是你的战场！ 加入我们，在老板的全面授权下，把后勤变“前勤”，把保障变“保障”！ 立即投递，抢占核心管理席位！

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境