1、面向步入长寿时代的中国居民，提供涵盖长寿规划、健康管理、财富保障三大领域的专业顾问服务 2、依托公司医养康宁战略布局，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融解决方案与综合服务 3、协助客户对接泰康高端养老社区，提供实地参观、生活体验及入住安排等全流程销售支持 4、为个人与企业客户提供专业的健康养老规划咨询与配套服务 任职要求： （一）同业背景优先： 1、具备良好的沟通能力，有自主驱动力和较强的自我管理意识； 2、拥有面向个人客户销售经验者优先，具备服务导向思维与销售意识； 3、综合素质优秀，表达清晰流畅，形象良好、气质出众； 个人待遇： 1、在基础薪酬外，每月享受英才专项财务支持1.6万—16万元（持续18个月孵化期） 2、多重收入构成（含佣金、月度奖金、团队拓展奖励、年度绩效奖励等） 3、参与公司各类激励计划，享有相应权益支持 4、表现优异者可晋升为正式顾问或合伙人，获得职务津贴3000-5000元/月，并参与年终分红 职位支持： 1、三位一体职业发展路径：打造健康规划、财富管理、养老顾问复合型专家 2、系统化专业培训体系——涵盖企业文化、养老服务、财富规划、医疗健康、生命关怀五大知识模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等高校深度研修机会 3、全国32个城市布局、累计投资达1500亿元的35个高品质养老社区，提供沉浸式销售支持（包括实地参访、费用补贴等）

岗位优势： 1. 互联网融合农村传统经济的新兴领域，市场潜力巨大 2. 主营别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3. 中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），成长通道畅通 4. 客户来自新媒体渠道主动留资，无需地推或陌拜 5. 高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6. 提供每日两餐 职位描述： 1、依托公司新媒体部门提供的精准引流客户资源（无需外出拜访），通过电话与微信方式对接意向客户，沟通需求并推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（提供入职培训），完成产品的推广与销售任务，按上级要求执行电话营销策略，提升转化效率； 3、负责客户的日常维护，增强客户粘性，提供专业咨询服务，助力提高成交率； 4、入职初期由资深同事带教，协助快速掌握行业知识，熟悉工作流程，实现高效产出。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，具备良好沟通技巧，有电销经验者更佳； 4、面对问题能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（试用保护期2-3个月） 转正后：底薪最高达5500元，业绩提成维持3%不变 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备吸引力的薪资体系，高投入+高福利=高回报，勇于挑战，奖金丰厚 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家内，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴等团建活动； 员工福利：不定期安排下午茶及户外拓展活动。

通过线上线下的模式寻找潜在意向客户，然后积极沟通洽谈，跟踪反馈遇到的问题，解决问题。寻求志同道合，喜欢做业务，爱做业务的，想改变命运的精英加入！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果和通过率； 6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，有效维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道与方法，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场推广有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力； 4、精通市场营销策略与实操方法，拥有一定市场洞察力与判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖励、业绩提成），最终薪资将根据复试表现综合评定，offer沟通阶段会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全体成员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权资格，参与年度分红及相关股东权益 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造优质工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励机制

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

任职要求： 1、性别不限；形象良好、身体状况健康 2、年龄：23—****； 3、需具备1年以上空调、建材、装修等相关领域销售工作经验； 4、具备电话沟通能力，敢于主动联系客户，与陌生人交流无障碍 5、具备较强的学习能力 6、对销售工作有热情，积极投入，执行力强 工作内容： 1、跟进公司线上引流客户，完成邀约到店及签约转化 2、拓展楼盘物业合作渠道，收集客户资源并促成签单 3、开展电话销售工作 福利待遇： 1、年薪：10万—15万（底薪+提成+年终奖+活动奖励） 2、提供年终奖、到店奖、报价奖 3、享受大型促销、店庆等活动中额外签单现金奖励（每年6次促销） 4、享有赴日本等地的旅游福利

对家具熟悉的

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企业服务、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户来源——公司提供精准广告投放）+面销（谈单困难由经理协助） 【核心优势】： 1、深耕金融行业多年，拥有多家分支机构，平台实力强，品牌影响力大，专业可靠； 2、提供带薪培训，零经验也可入门，师徒制一对一指导，配套系统化实战录屏教学，由销冠级导师亲自带教，助力新人快速成单； 3、公司统一派发主动咨询客户资源及AI机器人筛选后的高意向电话线索，配合销冠与管理层协同帮扶，助新人高效开单； 4、融合科技团队自主研发的微信拓客工具（Wetalk系统），实现自动化引流加微，获客效率达传统电销十几倍，每周稳定导入200-1000个微信客户，赋能网销转化； 5、每日分配高质量广告流量（每10条广告可转化6-8个强需求客户），无通话时长与数量考核，工作节奏轻松，团队氛围融洽； 6、配备专业谈判人员支持谈单； 7、新增债务重组项目，单笔平均金额20万起，支持自主获客、自主成交； 8、享有优质企事业单位客户名单，精准匹配客户需求，服务专业化，需求匹配度高达95%，整体转化率达65%，新人出单周期短；无需外出扫街，办公地点为甲级写字楼，位于福田CBD； 【工作时间】上午9:00-12:30 下午14:00-19:00 【晋升机制】每季度组织内部竞聘（业务岗→团队经理→合伙人） 【福利待遇】 1、底薪8000元+60%提成+五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金），回款当月即发放，试用期前两个月人均收入约1.5万，转正后月均2.5万以上；公司处于高速发展阶段，能力突出者可快速晋升； 2、节日礼金、生日慰问、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等福利齐全；定期开展团建活动，搭配趣味互动游戏； 3、享受带薪休假：年假（起步5天）、产假、陪产假、婚假、丧假；法定节假日正常休息，并发放节日礼品； 4、办公环境温馨舒适，团队成员以95后、00后为主，协作氛围轻松愉快； 5、激励多样：开单抽奖、周度奖励、个人销冠奖、团队冠军奖等多重奖励机制； 无需相关经验，只要愿意拼搏、渴望高收入即可加入，想深入了解欢迎直接联系我头像处沟通，诚邀有强烈赚钱目标的伙伴加入！ 【期待每一位加入的伙伴都能实现财务自由】

岗位职责： 1、负责羊奶产品的客户开发与销售推广； 2、按时完成指定区域的配送任务，确保产品及时准确送达； 3、维护客户关系，收集用户反馈，提升客户满意度； 4、根据市场需求进行产品介绍与售后服务支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2、能适应早晚配送工作节奏，身体健康，吃苦耐劳； 3、有销售或配送相关经验者优先，无经验可培训； 4、自备交通工具，熟悉所在城市道路情况者优先。

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招聘 叉车1人，要求持证上岗 地址:河源市紫金县好义镇 联系电话:

招种树苗工人要求年龄18岁到65岁之间，工价140元到160元一天，长期有活干，包吃包住。地址：和平县

河源市源城区招空调安装，拍档，我现在拍档家里有事。暂时不做空调了，想找一个搭档有合适的可以联系我，我这里订单稳定，每天有最少三四单，多则10几单

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班的 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

禾本元招聘信息 一、招聘岗位： 服务员多名 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与同事合作完成工作任务； 3.拥有健康证，符合食品安全和卫生标准的要求。 薪资待遇： 一个月：3200-3500 上班时间： 早09： 30-13：30；下午16：30-2 1：30。 月休4天，节假日可加多1天。 联系电话： 19号招兼职多名，15/小时，也可长期兼职

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

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新疆旅行领队招聘现急招新疆本地旅行领队，负责带队出行、游客服务、1.任职要求熟悉新疆本地旅游线路，有带队经验优先自带单反相机、无人机，熟练使用设备拍摄旅拍素材、航拍风景服务意识好，沟通能力强，能妥善处理行程中各类问题熟悉路况，有安全驾驶意识，责任心强薪资：300元/天有新疆旅游带队相关经验者优先录用有意者可直接联系，期待靠谱伙伴加入！联系电话

乐山联运国际旅行社 招聘:旅游管家1名 要求:18-30以内 工作时间: 上午8.30-11:00下午1.30-3.00 工作内容: 不出团做旅游线路报名基本上4-5小时下班 出团上班时间跟团上时间走 待遇:无责任底薪3000➕提成买保险（综合收入6000-8000） 咨询电话:（电话联系）

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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招聘职位：建材业务员底薪:3千加提成性格开朗，沟通能力强年龄:18～40工作地点:东源高速路口红光区联系电话:

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