岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

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兰州市城关区合伙人招聘 想创业缺平台？缺经验？缺场地？机会来了！现面向甘肃兰州全城招募中心合伙人，携手共赢，轻松开启创业之路，无需单打独斗，我们全程保驾护航！ 一、项目核心优势 1. 黄金地段加持：新店坐落于甘肃省兰州市城关区核心商圈，两层独栋商铺，临街位置绝佳，门口人流量超大，自带天然客流，商业氛围拉满，创业起步快人一步。 2. 免费办公支持：为所有合伙人免费提供专属办公场地，办公设施齐全，无需额外租赁成本，拎包即可入驻开展业务，大幅降低创业开支。 3. 全程教学扶持：合伙人加入后，无需担心无经验、无方法，我们一对一全程教学指导，从业务流程、拓客技巧到运营管理，全方位手把手教学，直到学会为止，零基础也能轻松上手。 4. 自主经营灵活：合伙人可自主开拓客户、组建团队，拥有充分的经营自主权，我们只提供平台与技术支持，不限制个人发展，多劳多得，收益空间广阔。 二、合伙人合作模式 金，即可成为中心合伙人，享受平台全部资源与扶持政策，依托优质场地和专业指导，自主开展业务，实现个人创业增收，共享项目发展红利。 三、招聘要求 1. 年满18周岁，品行端正，诚实守信，具备强烈的创业意愿和上进心，做事认真负责、踏实肯干。 2. 拥有一定的沟通能力和执行力，愿意主动学习业务知识，积极开拓客户资源，无不良从业记录。 3. 认同合作模式，服从中心统一管理与指导，具备团队协作意识，能长期稳定经营，不半途而废。 4. 有无创业经验均可，有销售、拓客、团队管理相关经验者优先录用。 四、合伙人专属福利 城关区黄金地段免费办公室，零场地成本创业 一对一专业教学，全程运营指导，零基础无忧 优质临街旺铺，海量客流，客源基础有保障 自主拓客、自主经营，收益归自己，创业自由度高 成熟平台背书，资源共享，降低创业风险 机会有限，先到先得！小投入换大平台，轻松创业不用愁，期待有梦想、想打拼的你加入，一起共创财富！

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招聘：导游/旅行顾问薪资：4000.0-6000.0元职位详情：持有国家导游资格证或旅游相关行业、幼师专业、营销专业应往届毕业生。

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘旅游顾问一名，浙江省宁波市上岗，月到手7400-9900，日结。包住，按要求填写施工记录；身体健康，负责日常安装与维护

岗位职责：1、在线为客户提供出境旅游咨询，判断客户意向和需求，快速精准为客户提供旅行方案，促成订单成交 2、学习出境旅游目的地游玩知识，经过专业培训能将旅游产品，线路优势，传达给客户，覆盖成交转化负责 3、为客户安排旅游行程，跟踪订单服务，协调公司现有境外资源商和相关部门处理客户各种问题及客诉。 任职要求：1、具备较好的服务意识和沟通能力 2、有出境旅游定制师从业经验优行 3、性格开朗、爱笑，热情积极主动，执行力强，自律性强，抗压性强 4、学习能力强，能够持续学习观察能力，记忆能力、解决问题能力 5、在其他行业有网销经验的或者业绩优秀的也可以加入 岗位福利：1、公司拥有境外一手资源，大型运营团队 2、带薪培训，一对一带教 3、提供工作手机，报销话费 4、交纳社保 5、不定期团建、下午茶 6、公司氛围好，年轻化 薪资：底薪+提成 6K-12K ,月休6天

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问（4人）岗位要求：有无经验均可，工作简单轻松，无需外出跑单，公司精准提供客源，只需线上对接客户、推荐旅游线路、完成成交即可。工作地点秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

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工作内容 1、为学前儿童及小学生提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学生实际情况，推荐适宜的线上与线下教育课程方案 3、运用营销专业知识，提高课程推广效果与销售转化率 任职要求： 1、有教育培训机构或线上线下教育领域相关从业经历 2、普通话标准，具备较强的沟通表达能力 3、具备销售实践经验，能有效开展课程推广并完成销售指标

岗位职责： 1.为顾客提供专业、热情的珠宝产品介绍与搭配建议，提升购物体验 2. 熟练掌握各类珠宝（如黄金、K金、钻石、翡翠等）的基本知识及工艺特点 3.完成日常销售目标，做好客户登记、回访及会员维护工作 4.负责柜台陈列、货品盘点及库存管理，确保账实相符 5. 遵守门店服务规范与安全制度，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，热爱珠宝行业，愿意长期稳定发展

课程顾问： 岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、 协同授课教师为学员制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5、 其它收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

一、岗位要求 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格外向，态度积极，富有进取精神； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑； 6、掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度与操作流程，熟练掌握业务内容，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签署及系统录入，并跟进合同按时履约； 3、及时响应客户需求，提供高效服务与问题解决方案； 4、通过电话、微信或面对面交流等方式，为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，未来可向资深销售或管理岗位发展。 三、薪资待遇 1、正式员工薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补、住房补）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持； 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、每周实行轮休制，交替安排双休（周六、周日）与单休（周日）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，团队凝聚力强。 六、晋升通道 经理—主任—总监—副总经理 企业秉承“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢”的经营理念！

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式；公司提供精准客户资源支持。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理，跟进课程教学质量，统筹培训资料的发放与归档； 2、组织每日练习、周测与月度测试，发布相关任务并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习，熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者享受可观调薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与融入，帮助快速适应岗位要求。 9.团建欢乐：每月各部门享有团建经费，可自主策划多样活动，促进团队融合，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外提供10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训项目，持续提升专业能力与综合素质。 加入我们，共赴教育梦想，收获成长与成就，期待您的加入！

品牌：DEKASHELL迪卡轩招聘：导购工作地点：兰州中心三楼薪资：底薪3500–4500+提成3.5–5.5+月休4天+五险+节假日3薪+月度奖励+年终奖励职业要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力。2.有耐心，责任心强，善于沟通，表达能力强，执行力强，具备良好的抗压能力。3.年龄38岁以下，身高160以上形象气质佳。联系：赵女士

兰州欣大百货设计师女装欧E招聘店长、导购：任职资格：1、年龄33至40岁2、具有良好的沟通能力及服务意识，目标感强。3、有较强的销售能力优先薪资待遇：底薪+提成+个人达成奖+全勤奖。综合薪资:5000-8000月休3天工作地址:兰州欣大百货联系方式:

【温馨提示】公司不包吃住，只招正职/可长期全职工作的，需坐班。需尽快到岗，如果超过1个月后才能到岗，请临近可到岗之日前再投简历，避免效沟通 【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生） 课程顾问需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司有专门的市场团队提供客户号码资源（异业合作/地推/网上引流/美团等）+公司提供电话外呼系统（系统拨号）、工作手机、电话卡，只需跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。优秀的课程顾问年薪可以有25-30万。 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适度放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，上班时间（中途有休息）：周二-五12:30-21:00，周六-日08:30-18:00。节假日当天一般正常上班（春节除外），之后可以调休。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年有新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 【你能获得】 责底薪3.5-5K（具体面试定）+高提成（3-6%）+激励方案，试用期有业绩就有提成，综合薪资8-13K。 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），春节提前休假。，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、优秀奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、婚假等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、工作坊分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 6、机制规范：全国连锁教育集团，全直营校区，由北京总部系统输出课程体系，各岗位专注本专业工作。团队组织管理、成本管控、运营管理等方面有着专家级经验，尤其适合有创业想法、肯实干的伙伴。 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设40多个直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品，在读学生达万名，口碑入学率极高。 少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。每个校区平均每月至少有25-35个新签人头，业绩与发展前景很好。 爱编程每一年的赛事成绩都是领先其他同行的。2021-2024年，累计参加考证1511人次，通过率95%；累计白名单赛事18项2252人次，92%获奖率；全国Top122人，一等奖275人，季军2人；累计国际赛事7项1273人次，100%获奖率；冠军22人、亚军40人、季军55人，单项Top奖221人，比如：2022年的WRO世界邀请赛中，爱编程的小学员以21秒的成绩拿下世界冠军，腾讯网、新浪微博都有新闻报道。 部分获奖情况展示： 2023年5月Fll华南区赛场，爱编程的13支队伍100%获奖，并且奖项级别很高，包揽冠亚季； 2023年VEX比赛，广州参加比赛的两只队伍分别获得成都华西区公开赛亚军和季军，并且在亚洲公开总决赛中获得一等奖的好成绩； 2023年白名单比赛ICC，94%晋级国赛（官方30%） 2023年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例78%（官方10%），国赛一等奖45%（官方10%）； 2024年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例50%以上，官方晋级率只有15%-20%； 2024年白名单比赛WRC，广州爱编程晋级国赛比例81%以上，官方晋级率只有15%-20%。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、 协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进度，提供专业且贴心的客户服务； 要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管带教 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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