机工长 工作地址:厦门作业 熟悉机舱作业 45以下

厦门市思明区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4. 协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基础图纸识读能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先 5. 能适应现场工作环境，服从厦门市思明区项目调配

机工长 工作地址:起重船 厦门作业 熟悉机舱作业 45以下

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：三用拖船 薪资待遇：14500 合同时长：长期 招聘人数：1

机工长 工作地址:厦门 熟悉机舱作业 45以下

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业； 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准； 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求； 4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

漳州市云霄县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工

招聘1.工地小工组长一名，年龄50岁以内，有经验优先，试用期一个月，工资面谈；2.工地小工10名，要求身体健康、年龄59岁以内，能吃苦耐劳，每天8小时工作制，包住，薪资可日结、可月结、上满7天可预支生活费；以上工作在同安洪塘后埔附近，面试合格即可上班，有意者联系章经理。

厦门市集美区招工地学徒工、空调安装/维修

厦门市集美区招空调安装/维修

杏林锦亭北路招样衣师傅多名和返工多名

內林村招一名坎袖口下摆，现金

日结 塑封 14每小时 现在来～19:00 左右 18～50 位置:供销普洛斯 电话☎

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

1.熟悉水电木瓦油的工艺2.负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排等；3.每套房子负责收尾工作以及工人安排；薪资待遇:试用期7000/月1个月后转正底薪7200/月起其余具体现场沟通4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄在24-30岁6.必须有驾驶证c1不愿意动手干活的请勿扰！没有做过装修公司工长或者监理的勿扰电话

15、【贵州贵安新区】华为数据中心主办工长1名，薪资12000，联系徐总

昆明市官渡区招工长/工程师

1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。

职位描述：（非管理职） 1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2. 结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造计划； 3. 归纳总结设备运行与维修经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，分析并改进异常维修问题； 5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，提升设备运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算，负责备品备件的日常库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与继任计划，持续推进团队培训与专业能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。

任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力，渠道拓展能力 2、责任心强，服务意识强 3、良好的团队协作精神

厦门市思明区招桥梁钢筋班长/带班，要对桥梁专业，不专业不打扰，

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度，把控关键节点，确保交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展，保障系统信息真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，应对打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】：联动采购、研发及商品团队，提升协作效率，优化项目推进节奏，达成交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在多任务并行中保持稳定高效输出。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态，确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目执行效率，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持高效运作。

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注塑班长 【工作要求】，25-45岁，中专以上学历，有注塑班长经验3年以上者优先。 【工作内容】注塑调机、模具保养等 【薪资待遇】：面谈 联系电话：和主管