1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

金茂酒店招管事部主管，工资面议。10.00-14.00，17.00-22.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：预订副经理/主管 薪资：5千-7千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护，确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据，制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通，提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门，确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力，能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力，能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排，包括周末及节假日值班。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

酒店前厅副经理 1、学历要求：要求大学本科毕业或同等学历以上，专业是酒店管理相关专业优先考虑；2、工作经验：需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验，熟悉前厅部的运作及管理程序；3、语言能力：需要流利使用国语，并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策；2、根据酒店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成；3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态；4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态；5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜；6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行；7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，接待重要团队与客人；8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题；9、与酒店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系；10、负责部门员工的排班考勤工作；11、负责本部门的安全、消防工作。 薪资福利:6 - 7K 邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心

会所日常运营管理

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广州增城区： 招啤机炒更，35/小时 可以做到。 联系电话崔生

广州十五号要四个中工要有高空作业证的

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理货员招聘 岗位职责： 1、主要负责永旺超市，广州区域门店：（仅跑广州） 2、负责门店理货，招聘临促等工作 任职资格： 1、需要行业内超市2一3年以上销售行业工作经验； 2、认同公司文化，执行力强。 3、有责任心，沟通能力强，能承受较大的工作压力； 待遇：五险一金，工资4000-6000元， 吕生，

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

招聘 城固一个大酒店招聘，库管一名 ， 服务员4名、收银员1名，合台一名，配菜一名，汤锅一名 要求：身体健康，做事勤快，有责任心 包食宿，薪资面议 联系电话：

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城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

麗枫酒店·广州白云机场空港店高薪纳贤，职等你来！依托麗枫品牌实力，坐拥白云机场近距区位，舒适工作环境+靠谱福利，开启优质职场路～【热招岗位&薪资明细】 1.前厅经理：底薪5000-5500元+1绩效提成。月工资6500--7500元，负责前厅日常管理、服务统筹，权责清晰，升通道明确； 2.前厅接待：底薪3500元+绩效提成，月工资4500-6000左右，看个人拿提成的能力，负责宾客接待、入住办理等工作，形象佳、善沟通即可； 3.客房服务员：底薪2500-3300元+绩效+提成，综合月薪可达6000元左右，纯纯多劳多得，付出就有高回报！ 【硬核福利，诚意保障】月休4-6天，劳逸结合不加班，平衡工作与生活，法定权益全覆盖，安心无忧品牌标准化培训，新手也能快速上手，老手稳步进阶距广州白云机场仅5公里，交通便利，通勤无压力 【应聘&地址】联系人：李总（微信同号，欢迎私信咨询，简历秒回）工作地址：广州市花都区花东镇朝阳路25号

有客房从业经验者优先考虑 3500-4000/月底薪，炒房另计，月休6日 包吃包住，购广州市五险一金

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

广州黄埔区夏港地铁站 急单：酒店客房 客房服务员1名 保底15间，另加提成 熟手优先 客房保洁主管1名 工资：4500元/月，加提成，休息4天 男女不限，有工作经验者优先 联系：王小姐

新酒店还在装修估计100天后左右开业现在有点提前了，可以等的人才也可以先定下来，什么岗位都需要

招聘：前台接待 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 <br/>2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 <br/>3、妥善保管现金、票据及客人贵重物品寄存 <br/>4、协调客房部、餐饮部等部门满足客人合理需求 <br/>5、处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备基础英语沟通能力，能处理简单涉外接待 <br/>2、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>3、五官端正，身高155cm以上/165cm以上 <br/>4、可适应倒班工作制（含夜班） <br/>5、有酒店前台工作经验优先

高薪诚聘： 1，岗顶附近酒店，15元/间，简单好做，房量充足。 2，琶洲附近酒店（未开业），前期打杂220元/天，包一餐。开业后16元/间。 3，號外酒店，14元/间，包吃住（酒店宿舍），房量充足。 4，增城希尔顿，16元/间，包吃住，房量充足。 5，丽柏酒店，14.5元/间，包吃住（酒店宿舍），房量充足。 6，威珀斯酒店，15元/间，包吃住，房量充足。 7，珠江新城假日酒店，14元/间+200补贴/月，包吃住，房量充足。 8，喆啡酒店，14元/间，包吃住（餐补26元/天），房量充足。 联系

珠江新城A1出口酒店，，15元间，房简单好做，大床多小床少，续住多，包吃不包住，18--25间，房量非常稳定、500--650间／月

【小北酒店越秀宾馆】 急招熟手稳定客房服务员多名 17元/间，15～25间/天， 小酒店，没酒水，简单好做， 熟手不限年龄，不用分点拉布草，包吃包住， 广州地铁5号线小北站A出口 莫先生 广州泰川

碧涛宾馆 一、招聘岗位：酒店前台收银 岗位职责： 1. 负责前台接待，保持前台卫生干净整洁 2.处理客人预订单， 按规定为客人办理入住登记以及退房等 3.认真做好交接换班工作保证工作的延续性 任职要求： 品行端正、责任心强，性格活泼热情，经验可带、 薪资待遇： 1、综合薪资3000-4000 2、上班时间：日班轮班，夜班2天（8小时工作制） 联系人：刘小姐（同步） 工作地址：增城区荔城街富和路55号