岗位职责: 1.提供专业的伴游服务，确保客户满意度 2.维护良好的客户关系，展现出色的服务意识 3.遵守公司规定，保证服务的质量和效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够灵活应对各种情况，确保服务流程的顺畅 3.有责任心，能够独立完成工作任务

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询服务。

岗位职责： 1.销售的旅游线路； 2.热爱旅游行业，有服务意识； 3.可带团出游，不需要导游证； 4.客户的维护和开发。 5.有同行业经验优先 职位要求： 1.年龄23-45周岁，男女不限，经验不限。 职位福利 五险，绩效奖金，高提成； 弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建 我们拥有同业最高薪资，只要你优秀，我们会给你想要的！

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

【岗位职责】 *负责旅游产品（跟团游）销售推广 *通过线上/线下渠道开发客户，维护关系，完成销售目标 *电话或微信联系客户旅游线路 *跟进订单全流程并处理售后问题 *收集市场反馈，协助优化产品设计 【任职要求】 *1年以上销售经验 *热爱旅游行业，沟通能力强，有客户服务意识 *有旅行社、教育/保险销售经验优先 大目标感强，抗压好，适应快节奏工作 *年龄不限 【薪资福利】 *无责底新3500+提成＋（月均8000到20000)

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询项目。

1、熟悉旅游线路，可独立操作完成线路的报价与出团安排; 2、及时并向上级主管即时汇报工作情况; 3、熟悉签证、景点、航班、酒店等细节，能为客户量身定制产品; 4、负责旅游团在途中遇到的各种问题并及时处理; 5、对各条线路的成本、报价及时了解 6、完成上级领导交办的其它工作;任职资格: 1、大专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有计调经验者优先考虑; 2、能熟练使用office办公软件等; 3、性格外向，有强烈的责任心和团队合作精神，应变能力强，有亲和力，良好的服务精神; 4、能够吃苦，有抗压能力，有良好的沟通和协调能力; 5、有较强谈判、沟通、解决问题的能力;

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

主要以销售公司线路为主

岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、入职前7天保底300元/天，不够300元按300元发放，首月免费住宿，免费提供车辆； 2、单价:5-6.5元，全勤奖励300元； 3、冬季补贴8000元

北京全季南站酒店招聘: 前台 房量小 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 联系电话:同步

物流装卸 300-500/天 大件叉车辅助，小件人工装卸 55岁以下

大量招人了，提前报名了 长白班短期工 联东U谷 长白班 电子厂 免费住宿 厂区吃住！ 男女不限！无流水线 日均234元~250元/天 每月10号之前准时发工资 ⭐岗位：焊接，操作工   检验  打包 主控柜组装、裁线、剥线皮、压接、注塑、穿端子、焊接、检验（仅包含线束检验）、成品包装、标签打印、线束样品制作等。 ⭐年龄：20--40周岁 出勤满60天！ 免费住宿6人间，环境好 地址:马驹桥附近 报名热线：

零活工 薪资福利:一天200 - 260 招工人数:一名

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

电话销售专员 拓展、开发新客户，推广公司财税类服务（如工商注册、代理记账、企业资质办理等），达成既定销售目标！ 上班时间： 上午9:00～12:00，下午13:30～18:30，午休1小时30分钟 【工作内容】 1.通过电话、微信、线上平台及实地拜访等方式，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系，推进产品成交，确保完成公司分配的业绩指标； 2.负责工商注册、税务代理、资质申办等相关业务的销售工作； 3.挖掘客户需求，精准传递公司服务价值，提供针对性解决方案； 4.客户覆盖北京地区各类企业，涵盖上市公司至个体户，行业不限； 5.及时记录客户沟通信息，做好后续跟进与反馈，保障服务质量。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，零经验亦可，提供一对一系统培训； 2.具备基础销售思维和电话沟通能力，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 3.理解客户心理，具备服务意识，对待客户积极主动，有自我驱动力； 4.性格乐观外向，进取心强，适应能力强，愿意接受新知识与业务变化； 5.责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业态度与团队精神。 岗位福利 1、工作氛围轻松，每周双休，法定节假日带薪休息，配备微波炉，支持自带餐食 2、享有带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、年终年会，安排国内外旅游 3、常态化团建与外出活动，办公环境舒适，无业绩压迫感 4、晋升机制公开透明 5、晋升路径：业务员-业务主管-部门经理 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责市场拓展与销售，达成个人及团队销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场反馈，为产品优化和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对文化产业有浓厚兴趣，了解文化产品市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务。 岗位福利: 1、底薪10000～40000 2、底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖

岗位职责: 1.负责央视媒体的销售工作，包括但不限于广告投放和节目合作 2.在央视演播厅内进行销售活动，与客户进行面对面沟通 3.达成销售目标，为公司带来稳定的收入增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员共同努力达成目标 3.具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧 周末双休，不加班，央视专访商务bd岗 1.早9晚7 2.周末双休 3.年假14天（带薪） 4.节假日正常休息不需要无意义加班内卷 三、福利待遇： 1，无责底薪（5000-10000） 2，业绩提成（一单30000+） 3，五险一金（12%）、月度奖金、季度激励、年度分红 4，每年各一次的国内国外旅游 5，带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6，晋升机制（专员-主管-经理-总监-项目总负责人） 【公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与CCTV4、CCTV7、CCTV10、CCTV15、CCTV17、央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2.公司秉持做中国企业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3.在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单位和个人。通过品牌甄选、品牌入围、品牌公示、品牌访谈、品牌发布、品牌专题、品牌传播等多种形式和内容，提升中国企业品牌化发展的创新能力以及在国内国际的影响力。 4.岁月不居，时光如流，我们在大家的见证下，一直都在为品牌发展做出努力，追求更好。感谢遇见，感谢有你，感谢一直以来来自不同的行业和品牌对我们的关怀与支持。2025年是中科成立的第十六周年，我们会依然秉承着初心，凝心聚力，砥砺前行。这期间公司从无到有，经受住了市场的考验与时代的更迭。在这百舸争流，千帆竞发的时代，唯有奋斗方能到达。让我们继续保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，同时间赛跑，与时代共舞，迎着万里长风，不忘初心，踔力奋发！

【高薪掘金机会来袭】 【未来五年的黄金赛道，机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的老板沟通，推进线上推广合作，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹流量运营及配套服务工作。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家急需客流，我们提供免费流量扶持，合作易成，收益可观，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径和规范管理体系，助力个人持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向比努力重要，付出必有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发前五年关键窗口期，市场刚需强劲，伴随企业快速扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，集中选拔优质人才。

【工作内容】 1.负责推广销售健身房会员卡、游泳培训课程及健身私教课程 2.维护现有会员关系，挖掘潜在需求，推动健身卡、游泳私教课、少儿搏击、少儿体适能等项目的持续成交 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，勇于突破自我，有销售经验者优先，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，抗压性强 2.心怀目标，不甘平庸，渴望通过努力实现个人成长 3.具备团队合作意识，责任心强，积极主动完成任务 4.无经验亦可，提供带薪系统培训 【待遇】 1.新人前两个月业绩可累计计算 2.提供食宿 3.阶梯式底薪3000-5000元（新人前两个月享无责底薪4000元） 4.销售提成比例10%起，最高可达20% 公司在北京拥有7家连锁直营门店，入职即享带薪培训，工作期间由资深员工一对一指导。 只要踏实肯干，收入可观，月薪8000、10000乃至20000以上皆有可能。 表现优异者可晋升为主管、经理等管理岗位！ 没有梦想，何必远方； 世界很大，路在脚下； 趁年轻，全力以赴追逐理想； 趁年轻，敢想敢拼释放潜能； 2025，让我们并肩走在追梦路上。

通过电话向客户推介公司产品，专注北京市场，邀请客户到医院面诊，达成业绩后享受提成奖励。 待遇优厚，工作强度较高，适合渴望挑战高收入、能承受压力、愿意付出努力的求职者联系。 有医疗行业网络电话咨询经验者优先考虑。 要求年龄25岁以上，熟练操作电脑，具备良好的语言沟通能力。

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.基础薪资＋法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

岗位职责： 1.负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2.开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化客户需求方案，提升客户价值 3.协助客户投标流程，完成标书对接及商城系统对接工作 4.推动业绩与利润增长，达成团队每月目标指标 5.维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6.定期进行客户实地拜访 任职要求： 1.具备较强的销售能力与职业素养 2.拥有2年以上销售岗位工作经验

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均为公司线上推广中主动咨询并留需，无需陌拜、无需打扰陌生用户，沟通轻松高效） 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+透明晋升机制 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日照常休假 2.网销客户一手资料（配备信息流运营团队+AI智能筛选系统，客户信息完整清晰），每日多条新线索分配（个人独享，未拆封），入职3天后开始接待首波咨询（初始派单量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升速度远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日更有公司组织的全国旅行安排 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备高度自信心与清晰职业目标 2.渴望挑战高收入，对实现财富增长有强烈意愿 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新事物