招聘水电施工员和安全员，工作地点在南京。

1、招聘三名桩基施工员，短期，年龄30到35，能吃苦，服从管理，头脑灵活，工程地点：南京

日结，300-350一天， 监控音响设备安装，3年以上工作经验，需要两人。

招装修施工员，要会图纸，现场安排。

市政排水沟项目，项目地址在南京，招聘施工员一位。主要工作内容：施工及测量，对班组的技术交底，对施工质量、安全的监督及检查。联系人刘

看图纸，放线，带班

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及阶段性总结报告 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建管道工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

位描述【岗位职责】 负责土石方施工的具体实施，包括土方开挖、回填、平整等工作，确保施工进度和质量；协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配；监督施工现场的安全管理，预防事故发生。 【任职要求】 熟悉土石方施工工艺及流程；了解土石方施工安全规范，具有良好的沟通协调能力。 另外需要物流车队车队长要一名，有管理车队能力，熟悉车队管理流程，沟通市容，交通等主管部门等 【福利待遇】 根据实际工作经验和个人能力面议；享有年终奖、绩效奖金；提供五险；定期组织员工培训， 有行业经验者优先，吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定，夜班时间多，欢迎加入我们大家庭!

招聘长期工岗位：弱电施工员6名（熟手）薪资：¥7000-¥10000（+饭补）联系：

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-5000左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

南京市鼓楼区招装修木工

南京某项目招聘一名有证的叉车司机，要求年龄在55岁以内，月薪1万元。如有合适人选，欢迎推荐介绍。

南京市玄武区招装修木工

本公司为建筑公司，目前在德令哈有一个储能项目设备基础土建施工。有安全员证书。

【岗位】上海浦东景观施工员需会RTK测量放线、CAD、下料，熟悉园林景观施工，管控质量进度，沟通佳，薪资面议。电话：

有没有市政施工员？工作地点在马牙方村，工资面议，电话：许

做过古建筑加固修缮的优先 会看图施工 安排现场工作放线

和田县招房建施工员一名

【福利待遇】 1. 薪资4500+补助+奖金。 2. 免费住宿（2-4人间），设施齐全。3. 定期团建、聚餐、旅游活动（包括出国游、爬山、拓展、游玩等）。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 享受年终奖、节日福利、带薪年假。 6. 工作时间上六休一，法定节假日正常休息，不加班。 【岗位优势】 1. 可以接受无经验者及应届生，有人带教。 2. 提供住宿。 3. 公司团队年轻化，氛围好。 【晋升通道】 见习生—主管—副经理—经理 【岗位职责】 管理培训生是为公司储备管理人才： 1. 管培生前期将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能培训，基层学习后往管理方向发展。 2. 培训主要通过负责新人考核和培训、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，通过考核即可往下一阶段发展。 【岗位要求】 1. 18-26岁，中专及以上学历，能力突出者可优先录取；接受在校实习生（可长期）。 2. 积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力，以及良好的学习能力和分析判断能力。 5. 愿到基层市场部学习，优秀者1个月后转正式。

岗位职责：根据公司提供资源进行电话、微信等方式邀约，促进成功签约，无需外面跑无需自己找客户 任职要求：21岁及以上 接受小白。从事过电销、面销优先。性格外向健谈，客户链接能力强，普通话标准。 岗位福利：年终奖、工龄奖、话补、全勤奖、绩效奖金、开发奖金、谈判奖金 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金 综合7-12k，上不封顶 上班时间9:00-12.00 14.00-18:00，午休2小时；月休四天，优秀者大小周休 节假日正常休

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3.实行导师带教模式，资深同事一对一指导，助力快速成长； 4.专业团队：项目部门执行高效、交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关项目政策，协助企业申报财政税收补贴，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向的客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售全流程，工作系统且全面。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，并与公司共同成长； 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策背景知识，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通能力优秀：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强：保持积极乐观的心态，面对挑战主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神； 7、享受年度体检福利，公司关注每位员工的身体健康，为高效工作提供坚实保障。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培训体系与发展通道，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天，每天7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！

在这里，你的收入高度，由你的决心决定！ 我们是谁？ 全国美业源头工厂，16支爆款运营团队全程支持，南京分公司坐落于江宁总部基地，4000+伙伴共同奋斗！ 客户资源由公司统一导入，你只需通过电话或微信跟进，轻松收取启动资金，后续服务由专业售后团队全权承接。 你的回报： 底薪8000+提成当日到账（单笔加盟提成9500元起，综合月收入1W-10W+） 新人平均3-7天完成首单，每月稳定成交3-5单，零经验也可实现月薪3万+！ 晋升机制公开：从销售到主管再到总监，团队管理奖励与推荐奖励双重叠加，年入百万只是起点。 我们需要这样的你： 年龄20-45岁，勇于挑战，目标明确！ 欢迎无经验者加入（应届毕业生优先），公司提供带薪培训，资深销售一对一指导，助你快速开单！

可选办公地址： 浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太路同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 总部安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【晋升空间】 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心优势，推动成交并完成订单落地。

薪资待遇： 目前在职员工到手薪资基本在1万以上。 1.底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越强，工资越高。 2.缴纳五险。 3.多彩的员工活动，公司不定期举行员工团建、聚餐等各种娱乐活动。 任职资格： 1.能力经验不限，小白可做，接受应届生，主要要求做事踏实、人品端正、有明确工作目标。 2.具有较强的学习能力和沟通能力，有事业心、责任心和积极的工作态度，对金钱有较强的欲望。 3.3d打印服务行业，给客户做定制加工，主要针对的客户群体有手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等公司，针对B端客户。新兴实体行业发展前景可观。 4.客户稳定，复购率达90%，前期需要开发客户，越到后期越不需要，以维护为主。 5.团队大多95、00后，氛围极好（不吹牛，是真的好），人员稳定，正常情况基本无人离职。 工作内容： 1.按公司要求及提供的资源，通过电话、网络开发客户； 2.成交后对接订单跟进，维护客户。 工作时间：8:30-19:00。（12:00-13:30和17:15-18：00是休息时间） 单休，每周日休息。 只需要踏实按照要求做，业绩就一定能起来，入职满半年以上薪资基本能到1万左右。

岗位职责： 1. 负责武术培训课程的咨询接待与学员转化，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、社群、地推及校区引流等方式拓展生源 3. 结合少儿/成人武术培训特点，向家长及学员清晰介绍课程体系、师资优势与成长价值 4. 维护客户关系，跟进意向学员，协调试课安排并推动签约续费 5. 协同教练与教务团队，反馈市场声音，助力课程优化与品牌传播 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，认同武术文化与素质教育理念 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识和责任心 3. 具备基础销售经验或校招实习经历者优先，体育、教育、市场营销相关专业背景更佳 4. 适应灵活工作时间（含周末及晚间），能承受合理业绩压力 5. 有团队协作精神，愿在武术教培赛道长期发展

玄武区栖霞区附近当地的餐饮销售生鲜肉拿底薪加提成

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提成提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、鼓励创新思维与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生），配备专人一对一指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压能力强，能从容应对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商、中环等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责接待到访客户，指导完成相关表格填写工作； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，发音清晰，普通话流利，不限性别； 2、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000元底薪+提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训结束直接上岗！！ 3、公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+享受社保五险一金； 4、公司定期组织团建旅游活动； 5、提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就有舞台发光发热。 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时；周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，享有带薪两周年假。