界首市丰云农业科技有限公司 招聘以下岗位 岗位：销售人员 3名 地点：界首市大黄镇 薪资：底薪加提成 福利：、缴纳五险、免费午餐、节日福利、油补 要求：40岁以下，男女不限，会开车，有销售经验优先 联系电话：

工作内容: 1. 主要协助为客户提供法律服务的前期对接，与客户进行面对面交流与沟通； 2. 掌握当事人的基本信息，结合客户需求，帮助其解决问题，建立信任关系，促成委托合作； 岗位介绍: 1. 无需通过法考，有销售行业从业背景，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2. 律所实行人性化管理，提供清晰的晋升通道； 3. 年龄不限，欢迎各类人才加入。 关于培训: 律所提供系统化培训，涵盖专业基础知识及实际工作开展的带教指导，无需担心无法快速上手。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金+五险（综合月薪8K-15K）； 2. 定期组织旅游、聚餐、生日会等员工活动； 3. 享有五险、婚假、产假等法定福利。 工作时间: 早九晚五点半，单休，节假日遵循国家法定休假安排（准时下班，公司无加班文化）。法律行业稳定性强，不受市场波动及政策调整影响，客户资源可长期积累，适合持续发展。 工作内容补充: 律所业务聚焦于交通事故、工伤、人身损害类案件，需在医院骨科、交警部门等地拓展案源，接触伤者群体，收集相关信息，了解其伤情与诉求，进而提供专业的法律支持，助力其争取更高赔偿。 岗位要求: 1. 热爱销售工作，性格外向，积极乐观，具备主动开拓意识； 2. 能适应外出办公模式，不局限于办公室内作业； 3. 按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 员工福利: 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

岗位描述 1. 负责门店家具产品的推广与销售，为顾客提供专业选配建议，达成既定销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品及整体搭配方案。 3. 掌握各类商品的材质特性、功能设计、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 建立并维系良好客户关系，持续跟进意向客户，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，保障客户体验满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有家具、家居、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正气质良好为佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 学习意愿强，能迅速吸收产品信息与销售方法。 4. 具备协作精神，抗压能力佳，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定认知，喜爱家居风格搭配者优先。 薪资福利： - 有竞争力的底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面谈）。 - 完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等）。 - 明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）。 - 员工专属购家具折扣+节日礼遇+团队建设活动。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪5500+500全勤+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

老旧小区电梯加装，宣传销售

酒水推销

1、能清晰准确地向客户介绍公司产品的特点及使用方式，遇到客户投诉时可进行合理解释与说明； 2、具备与经销商、客户及公司技术客服人员有效沟通协调的能力，持续维护良好的客户关系； 3、能及时收集并分析所负责区域的市场动态与竞争者相关信息； 4、可根据个人销售目标制定合理的工作计划，并有序执行与推进； 5、能适应工作压力及面对客户的拒绝，具备良好的情绪调节与自我激励能力

岗位职责： 1. 开展农药产品的市场调研工作，搜集并分析竞品动态，为制定产品策略提供数据支持； 2. 策划并落实销售方案，开发新市场区域，巩固现有客户合作，推动市场份额增长； 3. 按期提交销售进度报告，提出优化建议，持续改进销售流程与策略执行。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时应对市场环境变化； 2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户拜访及业务对接； 3. 了解农药行业或相关领域知识，具备同类产品销售经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任感强，能在压力环境下达成既定销售任务。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周制，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500元 + 提成 + 奖金，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者1-2个月即可提前转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导，快速上手； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：1-3年相关经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已是成熟模式。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，极大释放现金流，可用于其他核心经营环节（非贷款性质），实现资金高效运转。

爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 （无责底薪4500不含绩效,)，新人月综合薪资 1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周固定一次团建(唱歌、吃饭、按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 3.每个季度组织国内外旅游，中国港澳、日本、泰国..! 4.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 5.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、睡觉躺椅，办公休闲区域，甲级写字楼

宣城市广德市招其他装配式人员、指挥/司索工、起重工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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宣城市宣州区招氩弧焊，焊接楼梯扶手和立柱，半天工

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创维公司光伏项目

招聘：体验店FM 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力岗位要求：1、本科及以上学历，不限专业2、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强4、具备活动策划和数据分析能力优先工作地：广东省各个地市(广州、茂名、阳江、佛山、中山等等)

招聘：市场咨询经理 薪资：12k-24k 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：车间跟拉员 薪资：5000-6000 职位要求： 1、负责对接每日销售出货单的赶货，交货任务完成； 2、负责日常赶货进度； 3、负责出货其它工作协调； 4、协助每日入库数据梳理； 5、负责流程抽检工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、可以适应8-12点，13.30-18点，18.40-20点工作时间，月休4天，长白班； 3、有出货跟进经验，出货异常协调能力、跨部门沟通的工作经验； 4、具备抗压能力，解决问题的自信。

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

接无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗！！！ 【薪资待遇】 1、薪资范围：12000-30000元/月 2、底薪5000+提成（10%-40%）+奖金3k-2.5w 3、新人前期平均月薪在1.2w左右 【工作内容】 1、提供精准客户资源，锁定意向客户 2、电销结合面销，业务正规，涉及银行及抵押类项目，资金由银行放款 3、通过电话邀请客户到公司面谈，全程坐班办公，无需外出 【福利待遇】 1、培训：入职即享带薪培训，主管手把手带教 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、业绩达成奖，奖励丰富不断 3、团队氛围好，每周每月均有聚餐，爱吃爱玩，加入我们不亏 4、每月举办生日party，秋天第一杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨统统安排 5、每年组织两次省外集体旅游，全员参与，快乐出行 6、依法缴纳五险 7、公司统一办理电话卡，配备电脑与手机 8、无需个人额外投入，不定期发放现金奖励和红包

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的住宿环境，生活用品齐全，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有清晰判断力及职业素养 ③相较经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资待遇不打折 每月组织不少于一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

信息更正： 赵一鸣零食（稼祥南路）招人啦 1.店长 薪资：4.5K-6.5K 负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2.副店长 薪资：3.5K-4.5K年 负责门店日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3.店员薪资：3K-4K 负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 张女士

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

文创产品摆摊讲解销售 在市集卖货，进行文创产品摆摊讲解销售 薪资福利:200一天 工作时间为4号至8号

营业员

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同