岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

【岗位职责】 -负责旅游计调、地接安排及线路协调 -协助导游工作，处理游客行程相关事务 -有同业经验者优先，适应户外游与境内游需求 【职位要求】 -持有导游证优先，1-2年相关工作经验 -熟悉计调、导游或地接流程 -有良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：2500-5000元

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流助你掌握多元销售策略，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责 负责阿里巴巴国际站（Alibaba.com）代运营服务的市场拓展与销售，挖掘并对接潜在客户资源（涵盖外贸公司、生产工厂、品牌企业等）。 根据客户实际需求，提供定制化代运营解决方案（包括店铺视觉设计、商品上架、关键词布局、P4P推广管理、运营数据分析等）。 主导客户签约流程、回款跟进及后续服务支持，持续提升客户满意度与合作粘性。 掌握阿里巴巴国际站平台规则及行业动态，为客户高效运营提供专业建议与指导。 达成公司下达的销售指标，按时提交业绩报告并反馈工作进展。 任职要求 经验要求： 具备1年以上外贸B2B领域电商销售工作经验，有阿里巴巴国际站操作或代运营服务经验者优先考虑。 拥有外贸类客户资源或曾服务制造型企业客户者更具优势。 技能要求： 熟练操作阿里巴巴国际站后台功能（如商品发布、数据诊断、直通车投放等）。 具备一定的市场研判能力，可制定符合客户需求的运营策略方案。 通过大学英语四级及以上，具备英文产品描述撰写能力及基本英文沟通水平。 素质要求： 结果导向，具备较强抗压能力，擅长客户沟通与商务谈判。 对运营数据敏感，能借助数据分析优化客户服务效果。 薪资福利 底薪+提成（具体面议，提成空间较优）。 缴纳社保，享受节日福利、带薪培训等员工待遇。 表现优异者有机会晋升为团队主管或参与合伙机制。 工作地点 杭州台州绍兴可选

我们需要】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，积极向上，做事认真，抗压能力强； 3、具备良好的语言表达能力和自主学习意识； 4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展； 5、有班委、团委、学生会经历或丰富社会实践经验者优先。 【你的工作】 1、负责客户资源的开拓、接待及咨询工作； 2、挖掘并了解客户需求，配合设计师提供专业的家居设计解决方案； 3、维护精装房业主社群，与客户保持良好互动关系； 4、完成商务洽谈、合同签订及相关售后跟进服务； 【你的收获】 1、无责任底薪4000-5000元+多层级提成+年终奖金，月均收入过万，销售冠军月薪5-7万； 2、为期15天的系统化带薪培训，配备专属导师全程指导，助力快速成长； 3、入职即缴纳六险，每年提供6次晋升机会； 4、拥有宽广的职业发展通道，可纵向晋升为TeamLeader，也可横向成长为TopSales（公司重点培养项目，已有众多19届应届生担任团队管理岗位）； 5、股权激励计划，每年为业绩突出员工授予原始股，注意！！是原始股！！！ 6、地址：2号地铁虾龙圩地铁站出口30米，交通便利！交通便利！交通便利！

杭州蜀山要一个电梯司机 ，男女都可以 ，53以内 60以内 ，工资4300+20美元联系，

杭州市临平区招二次结构木工

浙江杭州招募三名木工，现场支付现金。

浙江杭州要两个机修师傅，

熟练配菜工，包吃包住，交五险。月休四天。

丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责客户资源的开发与日常维护。 2、负责客户在售前、售中、售后各环节的沟通与对接。 3、负责合作客户信息的归集、整理及档案管理。 任职资格： 1、不设学历门槛，不限专业背景，渴望收入提升、热衷销售工作，愿意在销售领域长期发展。 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流互动，性格积极自信。 3、具有一定的抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战。 福利待遇： 1、提供五险，享受带薪年假及国家法定带薪休假。 2、薪资结构为底薪+阶梯式提成+绩效奖金+五险。 3、工作时间8:30-17:30，周末双休。 4、办公环境为高端写字楼，团队氛围年轻有活力，靠近9号线地铁口，出行便捷。

我司运营多个微信商城，不同岗位要求有所差异，请务必仔细阅读哦~！ 本岗位欢迎无经验的新人加入，前期有专人带教，系统传授私域运营与销售技巧。 公司主营业务为私域电商，拥有自主开发的微信小程序商城，涵盖食品、美妆、服装、日用百货等多种品类。私域部门是公司当前的核心业务单元，承担着推动业务持续增长的关键职能。具体而言，公司通过在各大平台投放广告，将公域流量引导至私域场景，我们借助微信生态与客户建立长期联系，增强信任感与互动粘性，推动客户在小程序商城完成下单转化，实现流量价值化。日常工作中需维护私域客户关系，通过微信群或一对一沟通进行产品推广，并妥善处理售后事宜，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客源垂直且精准。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！！！ 该职位面向C端消费者，属于网络销售类岗位，兼具销售属性与售后服务职责，主要通过优质内容吸引客户完成首单购买，并以细致周到的服务促进后续复购行为。 【岗位职责】 1、负责私域客户的日常维护，做好标签分类及问题答疑，及时响应并解决客户反馈； 2、完善客户信息档案与标签系统，构建完整的用户数据体系； 3、结合文案优化与客户画像分析，调整营销策略，提升私域用户的首单转化与复购频率； 4、围绕私域生态挖掘客户需求，增强客户对公司平台的依赖度与活跃度； 5、开展私域用户的培育与留存工作，分析用户行为特征并进行分层管理，实现精细化运营； 6、完成上级安排的其他相关任务 【任职资格】 1、能接受在非工作时段回应客户咨询（若下班后不看消息、不回复信息者请勿投递，该岗位不匹配） 2、年龄要求：未满18岁不予录用（避免童工风险），超过35岁暂不考虑（薪资水平有限） 3、对电商领域有兴趣，乐于学习新知识，了解私域电商模式者优先； 4、具备较强的客户服务意识和用户导向思维，结果驱动型人格； 5、表达清晰，执行高效，具有良好的沟通能力和团队合作精神

一、岗位职责 1、依据公司品牌发展战略与销售目标，负责拓展并对接抖音、快手、视频号等平台的直播达人资源，具备一手主播资源者优先，积极与主播或机构建立稳定合作关系； 2、以结果为核心导向，严格跟进团队业绩进展，制定工作计划并及时协调资源，确保各项任务高效完成； 3、搭建完整的主播信息数据库，健全合作机制、评分体系及报价标准，优化合同流程，全面负责主播合同的审核与落地执行； 4、主导中腰部及以上级别主播月框、季框合作的具体实施与推进； 5、具备出色的市场开拓意识、分析判断力与组织策划能力，能结合业务需求开发新直播渠道，协同部门推动主推产品的营销落地。 二、任职资格 1、具备3年以上在抖音、快手、小红书等电商平台上从事商务拓展工作经验，有1年以上团队管理经历； 2、有童鞋母婴类品牌方从业背景或相关媒介经验者优先，曾对接过同类目中腰部以上达人的候选人更受青睐； 3、熟悉电商平台达人直播带货及短视频带货的操作流程与运营玩法，具备爆款打造和流量运营实操能力； 4、拥有较强的数据分析能力，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、不限性别，性格开朗外向，需为E型人格，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，执行力强且目标感明确。

通过打电话、地推等方式寻找客户，联系客户，成交客户

市场专员： 1.年龄：35-55岁 2.性格：抗压能力强，踏实肯干，责任心强，主动担当。 3.求职动机：有较强经济需求，渴望通过努力实现收入提升。 4.服务意识：具备良好沟通能力，亲切耐心，善于与人互动交流，能够快速建立人际关系。 5.经验要求： ①．具备销售相关经验，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等领域。 ②．拥有各类服务岗位从业经历。 ③．有过个体经营或小本创业经验。

薪资待遇：无责底薪4K＋阶梯提成，薪资随工作年限增长 工作制度：每天八小时，每月休息4天 任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学等相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑；能适应外出推广任务 公司业务：主营基础膳食产品（有机绿色五谷杂粮）及功能性膳食产品（如维生素、益生菌等）

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

品牌：特步童装 招聘：店员，店长 工作地点：杭州拱墅万达3楼.崇贤上亿3楼 薪资待遇： 薪资=底薪+工龄+节假日福利+激励奖金 招聘条件： 年龄25-43周岁。吃苦耐劳，长期稳定，有销售经验优先 联系电话: ☎ ，非诚勿扰）

【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

公司直招！！到岗即享面试补贴新员工入职满7天奖励100元感兴趣可直接联系我，岗位名额有限！！无经验也可报名！！不设业绩指标！！欢迎实习生加入实习友好~ 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （按时出勤即可全额领取7500底薪，真实打卡薪资，招聘信息透明可靠） 工作日每日提供下午茶 新人首月综合收入普遍过万，后期月入2-3万 中午休息两小时，每月15日准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力目标达成； 5.实行合伙人机制，为实现个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、立即看等高效工具； 8.房源管理系统界面简洁，配对精准，提升作业效率； 9.培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支持专业有力，运营高效，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及各类设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利完成，促成签约； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人表现定级，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可按住址就近安排工作地点

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的协作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备积极进取精神； 3、踏实认真，目标感强，有韧性，对自我成长有强烈追求； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有正面积极的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享有5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的各类企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（含客户池+SEO资源），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里将是你施展才华的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋级，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度比拼中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是竞争对手，也是并肩战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】注重过程表现，善于思考总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台上500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖常有，只要你出色，全部收入囊中！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为主体的工作氛围，更具活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你实现抱负的广阔舞台