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酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 · 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营,有实际操作经验 · 大专及以上学历,持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
三明 三元区
10月22日 19:12拨打电话
餐饮主管
福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:
福建福州长乐区古槐镇青湖农场服务员
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化出品与服务流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象气质佳,性格活泼开朗,沟通表达能力强 2. 年龄25-40岁,具备餐饮行业相关工作经验者优先 3. 具备基础管理能力,责任心强,抗压能力好 4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范 5. 有团队协作意识,能适应轮班制工作安排 薪资:5000–7000,依据能力 本岗位薪资区间5000–7000元,最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力
餐饮主管
哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天,包‬食宿,有年‬终奖,年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验,亲力和‬高,有奉献‬精神,有通沟‬协调能力,为人‬正直,能吃苦 3年龄22到45岁,男不女‬限
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作 3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排
餐厅领班月结全职
【招聘】 一、工作岗位:餐饮领班/主管 二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园) 三、工作要求: ,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验; 2)服务意识佳,能够吃苦耐劳; 四、薪资待遇 1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。 2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨
其他餐饮人员
餐饮主管
协助店长日常的管理,会一些小的维修,初中文化以上
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
迎宾员1-2人
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,身高女160cm以上、男170cm以上,具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强 4. 无不良从业记录,能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
三明明溪县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工内架3-5人
内架搭架子拆模,才料的小工中工
三明 明溪县
10月31日 22:05拨打电话
福建三明酒楼招聘:阿姨、服务员电话:
服务员
酒楼招聘:阿姨、服务员电话:
三明
10月31日 21:59拨打电话
光伏安装1-2个月6-10人完工结算工商业光伏
三明将乐县有3.4兆光伏项目,有一体瓦与钢结构框架两种。11月2号左右进场,招安装组件班组。注意是班组。个人勿扰。
三明
10月31日 21:56拨打电话
福建三明阿遇烧烤招聘收银员1名,服务员2名,厨工1名,联系电话王先生地址在江滨国际广场一楼
厨工服务员餐饮收银
阿遇烧烤招聘收银员1名,服务员2名,厨工1名,联系电话王先生地址在江滨国际广场一楼
三明
10月31日 21:56拨打电话
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
三明城东大饭店招聘:招聘岗位:清洁客房卫生服务员1名岗位要求:60岁以下薪资待遇:待遇从优工作地点:三元区新市南路301号有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
三明 三元区
10月24日 07:16拨打电话
客房服务员月结
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检 5. 严格遵守酒店安全与卫生标准,落实防疫及节能要求 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员
【丽呈酒店急招】客房服务员负责客房打扫、整理房间、补给用品踏实肯干,手脚勤快,身体健康有相关工作经验优先底薪+计件,多劳多得包吃住|月休4天电话:()地址:三明北站旁
三明
10月27日 15:11拨打电话
酒店前台月结全职
前台/服务岗 有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。 9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
酒店前台月结
【招聘】永安市在家里酒店管理有限公司·酒店前台(仅15间客房,活少,轻松)【招聘】酒店招聘前台一名,上班时间上一天休一天,上24小时,有经验者优先,联系电话薪资待遇:2000-2500元/月工作地点:福建省三明市永安市燕南街道燕江南路1759号有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
三明 永安市
10月24日 07:03拨打电话
福建三明前台办理入住/退房,预定管理等薪资福利:面议工作地址:温镇桥头凯天龙商务酒店
酒店前台月结
前台办理入住/退房,预定管理等薪资福利:面议工作地址:温镇桥头凯天龙商务酒店
三明
10月31日 12:47拨打电话
客房经理月结
客房主管年龄50周岁以内,男女不限,吃苦耐劳,服从工作安排者优先录取薪资福利:工资3000-6000元,月休4天,年假5天起,包吃包住,提供五险一金工作地址:三明市三元区
三明 三元区
10月21日 19:08拨打电话
酒店前台
【招聘】朱子古街露台小酒馆招聘招聘岗位:前台岗位要求:22-35岁,做事细心守时靠谱,零基础可带;上班时间18:00-2:00;负责接待、客咨、收银与预订工作地点:尤溪尤溪县朱子古街有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
三明 尤溪县
10月24日 07:00拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待员五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
三明 三元区
10月22日 19:12拨打电话
酒店前台月结
溪熹酒店招聘前台,要求性格外向开朗,年龄30岁以上,熟悉陌创系统者优先,工作地点在福建三明经贸大厦裙楼三楼,工作制度是上一休一,工资面议,福利待遇优。
三明
10月22日 15:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供明溪大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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