工作内容：配合部门主管完成客户维护，包括生日电话关怀等事宜。 上班时间：8:30-10:30，15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：高中及以上学历，无不良嗜好，性格踏实、勤快、本分。 工作轻松，有老员工带教，上手简单，机会难得，欢迎加入我们！

电脑软件画图和客户对接

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名事务； 管理各类资格证书信息； 与企业方进行业务对接； 整理并归档人才档案资料； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能承受一定工作压力； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度较快者优先

1、全面负责所辖项目部的生产技术管理，承担分管区域内的生产技术工作职责。 2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业，优化中孔爆破单耗，监管施工质量，指导浅采采场采矿工艺，控制采幅参数，提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。 3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划，按时上报审批，并监督各作业班组严格执行计划内容，确保每月生产任务按期完成。 4、主动对接甲方相关技术人员，科学规划施工流程，保障井下各作业面工序衔接有序。 5、依据甲方提供的设计资料，联合安全与测量人员，向班组开展安全技术交底，检查日常安全技术措施落实情况，通过技术手段支持安全管理，降低安全风险。 6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案，并提交甲方单位审核批准。 7、常态化深入施工现场，指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业，及时解决现场技术难题，根据实际情况变化，第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。 8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任，执行“一岗双责”制度，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，监督落实现场安全确认制度；遇紧急情况，有权暂停作业，并迅速上报处理。 9、参与员工安全教育培训工作，承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务，组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。 10、按时完成施工图纸绘制，组织技术资料会审，定期召开生产技术例会，建立完善的技术档案体系，做好技术文件的整理与归档管理。 11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作，负责中深孔工程质量验收，并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。 12、接受项目经理的工作安排，向其负责，保质保量完成上级交办的其他工作任务。

1、负责分管区域内的中段测量导线布设、开口放样及资料整理，按时完成测量成果图的绘制并提交至甲方公司。 2、确保巷道与采场贯通作业安全，按规范要求及时签发贯通预警通知。 3、监督现场施工质量，督促作业人员按设计规格进行施工，重点管控浅采采场中线、采幅、采宽及保留间柱等技术参数。 4、依据工程设计开展实地测量工作，以控制点为基准准确放样、实测成图，并根据实测数据及时与施工人员沟通，指导现场作业。 5、结合生产进度，按时完成每月工程量验收工作，参与月度工程验收，同步与甲方核对相关验收数据。 6、编制工程联系单，对接甲方处理每月零星工程和隐蔽工程事项，并组织及时验收。 7、汇总各作业班组每日生产报表，按时报送甲方公司。 8、统计每日运输车辆所转载的矿石与废石数量。 9、落实“管生产必须管安全”原则，执行“一岗双责”，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；通过测量技术支持安全生产，保障工程质量，降低安全风险。 10、负责测量仪器设备的校准、日常维护及工具保管，确保仪器精度达标，保持良好运行状态。 11、参加甲方及项目部组织的安全生产例会，积极提出安全生产方面的改进建议。 12、接受项目经理的工作安排，直接向北东项目经理汇报，同时完成上级交办的其他工作任务。

1、配合工程师参与样品生产首件准备会议及最终总结会议，整理并完成试产报告； 2、协助工程师开展各项目拧紧系统的拆解与导入实施； 3、协助工程师推进工艺优化专项工作的执行与落实； 4、协助工程师开展FA/DOE等相关工作的跟踪与执行。

明天下午4到9点找个大锅替班打铁勿扰

董事长助理工作1. 行程管理：依据董事长的工作节奏与实际需要，统筹规划其商务出行、会议日程及差旅安排，科学调配时间资源，确保各项事务有序推进，杜绝日程冲突。 2. 文案处理：协助完成各类重要文件的撰写、校对与整理工作，确保内容准确、格式规范；对 incoming 文件进行分类归档并及时呈报，保障信息传递高效畅通。 3. 协调沟通：承担董事长与公司各部门及外部合作方之间的联络职责，精准传达指令要求，同步反馈执行进展；推动跨部门协作事项落地，及时化解协作中的障碍问题。 4. 会务支持：全面负责董事长参与或主持的各类会议筹备工作，涵盖通知发布、材料准备、场地布置等环节；会议期间做好记录，会后整理纪要并跟踪决议落实情况。 5. 商务接待：配合开展对外接待任务，合理安排行程细节，包括餐饮住宿预订、资料准备等，以专业素养和周到服务展现企业形象，促进客户及合作伙伴关系维系。 司机工作 1. 安全行车：严格执行交通法规，做到平稳驾驶，保障董事长出行安全；定期检查车辆状况，按时保养维护，确保车况始终处于良好状态。 2. 出行保障：根据董事长行程安排，准时准点完成接送任务；途中提供细致服务，如协助搬运行李、调节车内环境等，提升乘坐体验。 3. 突发应对：具备处理突发事件的能力，面对交通事故或车辆异常时能迅速响应，采取有效措施保护人员安全，并第一时间上报相关情况。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经历：具有[1]年以上总经理或董事长助理等相关行政岗位工作经验，同时具备3年以上安全驾驶经验，熟悉本地及周边区域道路情况。 3. 专业能力 • 助理能力：具备扎实的文字功底，可独立起草各类文书；熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint）；拥有较强的组织协调能力、沟通能力和事务处理能力。 • 驾驶能力：持有 C1 或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；了解车辆日常维护知识，能识别并处理常见故障。 4. 综合素质 • 责任意识：工作严谨细致，执行力强，确保每项任务有始有终、有反馈有结果。 • 保密观念：具备高度保密意识，严格遵守公司保密规定，不泄露任何敏感信息。 • 应变能力：面对复杂情境能快速判断、冷静应对，妥善处置突发状况。 • 服务态度：具备良好的服务精神和团队协作意识，积极主动，吃苦耐劳，适应弹性工作时间和出差安排。 具体薪资面议

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

五险一金岗位职责： 1、负责与OEM工厂的日常联络，跟进订单执行情况并及时反馈进度 2、汇总整理生产、品质控制、发货等环节的相关文件及记录台账 3、协助开展内部与外部的沟通协调，处理常规性异常事项 4、完成领导交办的其他对接事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员、跟单或供应链相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通与表达能力 3、有食品行业OEM协作经验者优先

一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

招聘助理，90年后出生 大学本科以上 处事灵活 沟通协调能力强 文笔好，文字综合能力强，擅长政企综合材料写作。（中文或新闻专业加分） 四五年以上驾龄，能在北京熟练驾驶商务车者加分 处理雇主有关生活、工作事宜

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仓库配货打包理货员，包住工资每月6000，工作时长8.30到下午6点，偶尔加班到8.30，工作地点福建省宁德市柘荣。陈

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

前台接待/前台主管/宾客服务经理 有相关工作经验者，大专以上。工作时间：三班倒，月休8天 薪资福利:4000 - 6000+各类提成奖励，节假日三薪/工龄奖/满勤奖/优秀员工奖 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦县六一七路与空海大道交汇处

仓储专员 | 招工信息：4000-5000元/月，收货上架拣货理货打包发货等相关工作 | 地址：柘荣县乍洋工业园区 | 电话：

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

电商公司招仓库打包发货人员， 工资3500-，年龄45岁以下，， 需要会基础电脑运用

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作； 6.负责退货帐务的处理。 职位要求： 1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验； 2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑； 3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。