新东乡招聘精英部长数名服务员数名后厨配菜一名打荷2名洗碗工2名工资面议以上已录用包吃包住

年龄25～35岁，有工作经验优先

酒店餐饮主管

招餐饮经理有相关经验者优先

有过管理经验能操心会管理

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

岗位职责： 1.负责婚礼现场的舞台、花艺、灯光、背景板等搭建与装饰工作，确保效果符合设计方案及客户预期 2.按时高效完成活动结束后的撤场作业，包括设备回收、物料清点、场地复原等 3.配合策划、摄影、主持等团队协同作业，保障全流程顺利执行 4.对搭建材料、工具进行日常维护与管理，保障作业安全与物料损耗可控 5.根据现场实际情况灵活调整布展方案，具备基础问题预判与应急处理能力 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应高强度、弹性工作时间（含周末及节假日），具备良好的体力与责任心 2.有婚礼/会展/活动搭建或相关施工经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可考虑 3.具备基础美术感知力或空间理解力，能按图施工，服从现场统筹安排 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先，需配合安全规范操作 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

打扫卫生

陇南礼县招建筑木工

10来张石膏板的个隔断，包工

招聘礼县牛肉面服务员一名 洗碗工一名 切菜师一名 联系电话

招聘：前厅经理【包吃包住＋月休】 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益优化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求： 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

大堂经理 开朗，乐观 薪资福利:3000～4000元，保底：熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

前厅主管 男女不限，性格开朗，工作有魄力；有酒店前厅管理工作经验优先。协助前厅经理管理酒店前台工作 薪资福利:提供食宿、社保；8小时工作制，月休4天；工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

酒店中高层管理人员（部门经理、主管、部长） 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先；有较强的沟通能力；身体健康，工作负责 薪资福利:提供食宿、社保；福利待遇优厚，工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:市区/武陵源/凤凰

厨师，有管理能力

人品，格局为先

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

刨肉师前厅服务人员前厅领班

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

有经验者优先

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来