
销售导购1-2人月结
来安讯维教育科技有限公司岗位1:科大讯飞学习机-导购(1名)工作要求:1、负责科大讯飞系列学习机产品销售;2、具备一定销售经验,有数码通讯、教育培训、母婴、珠宝行业经验均可;3、大专及以上学历(条件优秀者可放宽)工作时间:具体上班时间面议薪资待遇:底薪+提成+社保,综合月薪4000-10000元福利待遇:过节福利、节假日补贴、满一年工龄补贴等公司地址:来安白云商厦一楼商场联系电话:()———————————————————————【
销售导购月结
招聘:其他店员薪资:4500-5500元/月招聘:前厅导购员<br>岗位要求:年龄26-40岁,气质形象佳。五官端正形象好,性格开朗,情绪稳定,语音沟通能力强.熟悉操作手机,有耐心,爱学习,有2年以上服务业销售工作经验<br>岗位职责:<br>1、负责前厅接待工作,热情引导顾客并解答咨询<br>2、协助维护店面秩序及环境整洁,提升顾客体验<br>薪资待遇:4500----5500元/月,有月休<br>试用期工资4000(1个月)<br>上班时间:12点~9点(提供晚班工作餐)<br>工作地址:金域华府北门芦荟家
导购销售3-5人月结全职
招聘科大讯飞学习机门店导购
工作地址:滁州各大商场,就近安排
年龄:28---40周岁
要求:有销售经验
时间:半天班不需要长期站立
福利:五险假期福利团建加班
待遇:3500---9000-月休2天
梦想联系方式:马女士
导购销售1-2人月结全职
招聘科大讯飞学习机门店导购
工作地址:滁州各大商场,就近安排
年龄:28---40周岁
要求:有销售经验
时间:半天班不需要长期站立
福利:五险假期福利团建加班
待遇:3500---9000-月休2天
梦想联系方式:马女士
导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
1.销售转化类
-主动接待到店顾客,了解其家居需求(如装修风格、功能诉求、预算范围)。
-精准推荐匹配的产品,详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。
-引导顾客体验产品(如试坐沙发、查看家具细节),解答各类选购疑问,促成成交。
-协助完成订单填写、付款流程,确保交易信息准确无误。
2.产品与服务支持类
-熟练掌握门店所有家居产品的信息(包括库存、规格、搭配方案),定期更新产品知识。
-为顾客提供家居搭配建议(如色彩、风格协调),提升顾客选购体验。
-处理顾客的售后咨询或简单投诉,无法解决时及时反馈给上级或售后部门。
-协助做好产品陈列维护,确保展示区整洁、产品外观完好。
3.门店运营辅助类
-记录顾客咨询信息与成交数据,按要求完成销售报表。
-参与门店促销活动(如活动宣传、优惠讲解),助力达成销售目标。
-维护门店购物环境,配合完成货品整理、盘点等基础工作。
销售导购月结
导购员负责门店接待产品介绍,销售成交热情开朗,有耐心,有销售经验优先,无经验可带。薪资福利:3000-5000+工作地址:明光市池河大道电力大厦育才花园楼下京东家电家居
导购销售3-5人月结全职
招聘科大讯飞学习机门店导购
工作地址:滁州各大商场,就近安排
年龄:28---40周岁
要求:有销售经验
时间:半天班不需要长期站立
福利:五险假期福利团建加班
待遇:3500---9000-月休2天
梦想联系方式:马女士
销售导购1-2人月结
来安讯维教育科技有限公司岗位1:科大讯飞学习机-导购(1名)工作要求:1、负责科大讯飞系列学习机产品销售;2、具备一定销售经验,有数码通讯、教育培训、母婴、珠宝行业经验均可;3、大专及以上学历(条件优秀者可放宽)工作时间:具体上班时间面议薪资待遇:底薪+提成+社保,综合月薪4000-10000元福利待遇:过节福利、节假日补贴、满一年工龄补贴等公司地址:来安白云商厦一楼商场联系电话:()———————————————————————【
安徽滁州明天立讯招聘一名小工打杂,薪资180元,管吃,工作不累,每天工作九个小时。有意者可
180元/天
小工包吃1-2人
明天立讯招聘一名小工打杂,薪资180元,管吃,工作不累,每天工作九个小时。有意者可报名。
安徽滁州聘请长期推土机师傅二人,从事农改工作,要求会使用平地仪。包吃包住,工资按月发放。
推土机司机长期1-2人月结
聘请长期推土机师傅二人,从事农改工作,要求会使用平地仪。包吃包住,工资按月发放。
小工15-30天包住6-10人完工结算
滁州汊河厂区要六个小工
工资:220元/天
工期:连续干半个月
食宿:管住,不管吃
结算:工期干完,人走账清,不拖欠工资
要求:身体健康,能吃苦,服从现场安排,有工地干活经验优先,年龄60岁以内。
工作内容:工地杂活、材料搬运、配合吊装辅助等。联系电话
销售导购3-5人
导购员不需要接送孩子、有销售经验、皮肤好负责任、一后年上社保。薪资福利:高薪招聘上社保招工人数:三名
导购
4-7千/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
销售专员
4-9千/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限一年以上销售经验有才艺更好性格外向能说会道有强烈争取欲望阶梯式提成地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下地推工作,主动接触潜在客户并邀约到店咨询旅游路线
2. 向客户清晰介绍旅游产品特色、行程安排及服务保障,促成签约转化
3.维护客户关系,及时跟进意向客户,提升复购与转介绍率
4.配合团队完成阶段性销售目标,定期反馈市场与客户需求信息
5.严格遵守公司服务规范与合规要求,确保推广过程真实、专业、有温度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 有销售、地推或旅游行业经验者优先,旅游管理专业的学生不需要销售经验
3.能适应早班节奏(夏季6:00起,其他季节7:00起),吃苦耐劳、积极主动
4. 具备基础办公软件操作能力,能配合完成客户信息登记与跟进
5.认同公司文化,责任心强,注重团队协作与职业形象
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.学历不限,年龄18-30周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调
运营商电话销售
2-8千/月
电话销售社保五险一金学历不限按单提成地推销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
工资2000-8000,上六休一,节假日福利,公司交社保,
上下班时间点为早上八点半到十二点,下午两点半到六点半。
店员月结
招聘:店员(工作简单)薪资:3500-4500元/月薪资待遇:3500-4500工作时间:白班岗位要求:负责店内卫生,售卖等工作岗位职责:工作认真,负责。欢迎来电咨询,
网络销售专员
5千-1万/月
网络销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源;
2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,发掘销售契机并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持互动,促进稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、年龄18-30岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备电话销售相关经验者优先;
3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。
拓展代理记账合作渠道的客户经理
5-7千/月
渠道销售5-10年高中具有线下渠道销售经验开发代理记账合作渠道渠道运营管理较
一、岗位职责:
1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源,建立合作关系,推动企业挂靠业务,确保月度业绩指标完成;
2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作;
二、任职要求:
1、不限性别,年龄25-40岁,专业不限;
2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标感强,保持积极向上的心态;
三、本岗位转正标准:
成功引入统计联网直报企业,满足2家已达标或预计在10月份完成认定的,即可转正。
店员有提成月结
店员员工22-42周岁,有责任心,会基本的电脑操作,薪资福利:2800底薪+销售提成+满勤300元.每月3500元以上应聘;
业务专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助包吃五险大专本科阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差TOB
1、负责公司销售任务的划定,有计划的宣传、推广,制定销售策略并完成销售任务。
2、开发新客户,寻找新的销售方向。
3、负责掌握产品销售和前期运营,解决客户出现的问题。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、做好市场调研,了解市场需求变化,并进行市场同类产品的调查,察觉市场动向,开展有效的针对性措施。
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