
餐饮主管
值班经理薪资5700+500+奖金+分红
岗位职责:
1.现场管理:统筹门店当班运营,把控服务、出品与卫生标准
2.人员调度:安排员工工作,处理当班人员突发情况
3.客诉处理:及时解决顾客问题,维护消费体验。
4.成本与安全:管控物料损耗,落实门店安全与消防规范
5.数据与交接:记录当班经营数据,完成班次交接工作
盘点下货,伙伴培训,排班考勤,口碑管理
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
餐饮主管
1学历与经验:大专及以上学历,3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。
2.专业技能:精通餐饮运营管理流程,熟悉成本控制、食品安全法规,具备出色的数据分析能力。
3.领导能力:具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力,能激发团队斗志。
4.个人特质:结果导向,抗压能力强,责任心强,热爱餐饮行业,具备出色的客户服务意识。
5.优先条件:有新店开业或多家门店管理经验者优先。
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
服务员,领班,主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮服务员,领班,主管
新资范围:4500-6500元/月
发薪日期:18日
职位底薪:4500-6500元
职位详情
损耗管理 加盟店经验 直营店 有餐饮领班经验
1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 订货管理
连锁餐饮店 5年以上餐饮领班经验 查看全部
工作职责:
1、肩负餐厅人员、QSC、营业额和利润的全面管理以达成公司的标准和目标。
2、培训及发展餐厅各层级管理人员及员工团队。
3、确保餐厅管理团队及员工团队100%受训且能够按标准完成食品安全程序。
4、教练及发展餐厅各系统经理按标准完成盘存、人事、训练等业务工作。任职资格:
1、具备杰出的顾客至上的服务意识。
2、具备优秀的有效沟通能力、杰出的执行力及凝聚力。
3、具备优秀的不断变革及创新的能力。
4、具有团队影响力,有抗压能力主管→经理→店长
品检工月结
岗位名称:组装;塑胶全检;两倒坐班普通工衣。
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.携带身份证原件,复印件1张,一只黑色笔;3.不穿拖鞋短裤。
薪资待遇:员工价21元/小时,每月7日发薪,特殊情况不超过10号。厂区有饭堂自费,每周可借支300500元。可长期做。
江西南昌南昌县招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在。
大堂经理
招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在江西南昌。
酒店经理月结
岗位名称:康莱德酒店长夜班人员;
岗位要求:1.年龄45以内;2.具备中级国本学历;3.管吃住,需自备黑西服,白衬衫,黑皮鞋,黑腰带。
薪资待遇:工资7500元/月,每月25号打卡,吃的很好在酒店。
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
酒店经理1-2人
前台经理
有沟通交流能力,有责任心,积极向上,有管理把控前台一切事情,有胆量,性格开朗,气质佳优先,年龄20—35岁。
招工人数:2名
工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼;二店人民路与步行街交叉口一楼
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
副厨师长月结
河源巴伐利亚福朋喜来登酒店招聘西饼房副厨师长,负责饼房日常工作运营,度假酒店,工作轻松,做五休二,五险一金,正规福利,单人宿舍,待遇面议,联系电话,许厨,同步。
餐厅领班服务员临时工
大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名,工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名,包吃住,工资面谈!小时工2名,7:00-13:00或8:30-13:00。
联系电话 : 杨经理
餐厅领班
广东河源市源城区
招聘前厅主管1名工资4000至5000也可面谈
招聘半炒半配师傅1名,或师傅1名,工资5500至6000
也可面谈
招聘猪脚饭师傅1名
工资5500至6000也可面谈
包吃包住,月休四天
地址:河源源城区埔前镇高新区兴业大道 西勤,华勤精密
联系电
餐厅领班月结
招聘前厅
主管一名,底薪+满勤+提成,综合工资7000元左右,月休4天,每月15号准时开支!
联系电话;同步
厨工配菜厨师
招兵买马
高新区工厂饭堂即将开业,招聘以下工作岗位人员:
前厅经理一名工资面议
2:厨师三名,会大小锅,工资5000--6500
3:蒸饭师傅一名,工资3500--4200
4:厨工六名,工资3000--3800
5:帮厨砍鸡砍鸭,工资3500--4500
包吃包住,买社保,
有意者请联系李生:
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000元以上/月
打扫客房更换布草,补充客用品并检查设施,有相关岗位工作经验优先。
副厨师长月结
河源巴伐利亚福朋喜来登酒店招聘西饼房副厨师长,负责饼房日常工作运营,度假酒店,工作轻松,做五休二,五险一金,正规福利,单人宿舍,待遇面议,联系电话,许厨,同步。
餐厅领班
广东河源市源城区
招聘前厅主管1名工资4000至5000也可面谈
招聘半炒半配师傅1名,或师傅1名,工资5500至6000
也可面谈
招聘猪脚饭师傅1名
工资5500至6000也可面谈
包吃包住,月休四天
地址:河源源城区埔前镇高新区兴业大道 西勤,华勤精密
联系电
服务员
诚聘:
高塘宝树轩酒楼〈国汇店〉,招熟手,服务员,部长,每月休假4天,工资面试谈,有想的过来面谈,欧阳
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
广州越秀区本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士
餐饮主管
本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士。
栏目概述
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